Praca w Holandii — czy się opłaca? [oferty pracy, dla par, bez języka]

Kategoria:

Praca

Praca w Holandii — czy się opłaca? [oferty pracy, dla par, bez języka]

Wpis nie był jeszcze oceniany

Joanna Ryś

Specjalista ds. sourcingu

Joanna Ryś

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy za granicę? Praca w Holandii to bardzo rozsądne rozwiązanie. Chcesz poznać jej tajniki? Dowiedz się wielu praktycznych informacji dotyczących np. zarobków, formalności i branż, w których warto pracować. Mam nadzieję, że ten artykuł pomoże Ci w podjęciu decyzji!

Praca w Holandii to w dalszym ciągu bardzo dobry pomysł. Jeżeli decydujesz się na pracę za granicą to w Niderlandach możesz liczyć na znacznie wyższe zarobki niż w Polsce, a jednocześnie na nie aż tak wysokie koszty życia.

Poza tym Holandia nie jest na drugim końcu świata — przyjazd do Polski na święta czy na wakacje wcale nie musi wiązać się z wyrzeczeniami oraz dużymi wydatkami.

Planujesz wyjazd do pracy za granicą? Przeczytaj ten poradnik, aby dowiedzieć się wszystkich najważniejszych informacji dotyczących pracy w tym kraju.

Po przeczytaniu tego artykułu dowiesz się:

  • w jakich branżach możesz liczyć na znalezienie pracy w Holandii;
  • ile można zarabiać w Niderlandach;
  • w jaki sposób zorganizować sobie czas w pierwszych dniach po przyjeździe do tego kraju.

Zaczynajmy! 😄

Przykładowe CV

Chcesz, aby Twoje CV prezentowało się idealnie? Zobacz wszystkie szablony, jakie przygotowaliśmy w naszym kreatorze CV

Praca w Holandii

Mogłoby się wydawać, że trudny język holenderski działa jak odstraszacz na Polaków szukających pracy za granicą. Okazuje się, że wcale tak nie jest. Niderlandy to jeden z trzech (obok Wielkiej Brytanii i Niemiec) najczęściej wybieranych kierunków przez naszych rodaków decydujących się na emigrację zarobkową.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat pracy w Anglii i pracy w Niemczech, koniecznie zajrzyj do innych moich poradników.

Zauważ, że w Holandii:

  • jest wysoki standard życia;
  • do obsadzenia wielu stanowisk wystarczy znajomość języka angielskiego;
  • zarobki są kilkukrotnie wyższe niż w Polsce;
  • w niektórych branżach można liczyć na wypłaty w ramach tygodniówek;
  • stosunek zarobków do kosztów życia jest znacznie lepszy niż np. w Wielkiej Brytanii czy Niemczech.

Wszystko to sprawia, że wśród osób zastanawiających się nad pracą zagraniczną, Holandia stanowi jeden z najczęściej wybieranych kierunków. 😄

W Holandii przebywa (stale lub na pobyt czasowy) aż 250 000 Polaków. Co sprawia, że nasi rodacy stanowią tam bardzo liczną mniejszość. Polacy zamieszkują przede wszystkim duże miasta, a w szczególności:

  • Rotterdam,
  • Hagę,
  • Amsterdam.

Stosunek do Polaków w Holandii

Jeżeli zastanawiasz się nad wyjazdem zagranicznym, pewnie nie rozważasz wyłącznie danego kierunku pod kątem zarobków i kosztów życia. Chcesz wiedzieć, czy w danym kraju… po prostu dobrze się żyje.

Lokalizacja

Holandia cieszy się bardzo dobrą opinią wśród Polaków wyjeżdżających za granicę. Holendrzy są stosunkowo otwarci i mają przeważnie pozytywny stosunek do imigrantów. Oczywiście, jeżeli spodziewasz się, że mieszkańcy Niderlandów przyjmą Cię z otwartymi ramionami to… możesz się pomylić.

Niestety — jak w każdej grupie — także w przypadku Polaków pracujących w Holandii znalazło się mnóstwo przypadków osób, które… nie zrobiły zbyt dobrej opinii naszym rodakom. Jeżeli będzie zależeć Ci na integracji i nie będziesz ograniczał się w kontaktach wyłącznie do Polonii, to w Holandii masz zdecydowanie większą szansę na nawiązanie bliższych relacji niż np. w krajach skandynawskich.

Rozważasz pracę w Norwegii? Nie pomiń mojego poradnika na ten temat.

Praca w Holandii — koszty życia i przeciętne zarobki

Jak się zapewne domyślasz, w Holandii można liczyć na bardzo dobre zarobki. Bardzo dobre, czyli jakie?

Płaca minimalna dla osoby powyżej 21 roku życia to 1 656,60 EUR miesięcznie — czyli ponad 7 tysięcy złotych! W związku z tym przy 40-godzinnym tygodniu pracy można liczyć na wynagrodzenie wynoszące przynajmniej 40 zł za godzinę. Mowa oczywiście o kwotach brutto.

Wynagrodzenie minimalne w Holandii jest ustalane w styczniu oraz w lipcu. Prezentowana przeze mnie stawka jest aktualna na pierwszą połowę 2020 r. 

Uwaga! Pamiętaj, że w Holandii nie istnieje coś takiego jak minimalna stawka godzinowa. Istnieje natomiast minimalne wynagrodzenie w ujęciu miesięcznym i dotyczy ono pracy w pełnym wymiarze godzin.

Zgodnie z informacjami w serwisie wHolandii.pl, w zależności od konkretnego stanowiska można liczyć na poniższe zarobki (kwoty netto czyli na rękę):

  • spawacz — ok. 3 400 EUR miesięcznie;
  • fizjoterapeuta — ok. 2 800 EUR miesięcznie;
  • strażak — ok. 2 500 EUR miesięcznie;
  • taksówkarz — ok. 2 300 EUR miesięcznie;
  • pielęgniarka — ok. 2 200 EUR miesięcznie
  • kasjer — ok. 2000 EUR miesięcznie;
  • kierowca ciężarówki — ok. 1 800 EUR miesięcznie;
  • pomoc domowa — ok. 1 200 EUR miesięcznie.

Jak widzisz — zarobki w Holandii są znacznie wyższe niż te w Polsce. Czy koszty życia także są znacznie wyższe? 😄

Praca w Holandii — koszty życia i przeciętne zarobki

Prawda jest taka, że są one wyższe niż w Polsce, ale jednocześnie przy niderlandzkich zarobkach nie są one wyjątkowo uciążliwe. Zobacz poniższe przykłady:

  • chleb to koszt ok. 1,2 EUR (ok. 5 zł),
  • kilogram jabłek — 2 EUR (ok. 9 zł);
  • 10 jajek — 2 EUR (ok. 9 zł);
  • kilogram piersi z kurczaka — 8 EUR (ok. 34 zł);
  • wynajem pokoju w Amsterdamie — 400 EUR miesięcznie (ok. 1700 zł);
  • wynajem mieszkania w Rotterdamie — 900 EUR miesięcznie (ok. 3900 zł).

Jak widzisz — jest drożej niż w Polsce. Jednak stosunek zarobków do kosztów życia pokazuje, że Niderlandy to w dalszym ciągu dobre miejsce do życia.

Jaka praca w Holandii?

Polacy wyjeżdżają do Holandii zarówno na krótkie wyjazdy sezonowe, jak również na dłuższe pobyty. Wielu z nich osiada w tym kraju na stałe.

Jaka praca w Holandii?

Jeżeli chodzi o branże, w których nasi rodacy najczęściej znajdują zatrudnienie, są to przede wszystkim:

  • budownictwo;
  • przemysł spożywczy;
  • produkcja ogrodnicza;
  • produkcja rolna.

Praca sezonowa

Praca sezonowa w Holandii cieszy się bardzo dobrą opinią. “Sezon” trwa tutaj mniej więcej od maja do września. W tym czasie możesz znaleźć pracę np. w:

  • budownictwie;
  • logistyce;
  • transporcie;
  • rolnictwie;
  • ogrodnictwie.

To doskonała propozycja dla osób o niskich kwalifikacjach, chcących zarobić niemałe pieniądze w sezonie wiosenno-letnim.

Interesuje Cię praca dla par i chcesz wyjechać na kilka miesięcy ze swoją drugą połówką by odłożyć pieniądze na wesele lub mieszkanie?
A może planujesz założyć firmę i potrzebujesz pieniędzy na start?

Praca sezonowa w Holandii może być bardzo dobrym rozwiązaniem! 😄

Pamiętaj o tym, że szukając pracy w sezonie wiosenno-letnim, możesz liczyć na znalezienie pracy w Holandii z zakwaterowaniem. To bardzo dobra opcja, ponieważ pozwala na znaczne ograniczenie kosztów życiowych.

Pamiętaj! W sezonie w Holandii jest tak dużo pracy (w szczególności w rolnictwie), że możliwe jest znalezienie pracy od zaraz

Praca na dłużej

Pamiętaj jednak, że do Holandii warto wyjechać także na dłużej. Wielu Polaków decyduje się na przeniesienie się do Niderlandów i rozpoczęcie kariery właśnie w tym kraju. 

Znajdziesz tutaj zatrudnienie będąc np.:

  • pielęgniarką,
  • lekarzem
  • architektem,
  • informatykiem,
  • elektrykiem,
  • spawaczem.

To oczywiście tylko przykłady. Pamiętaj, że bardzo dobre warunki pracy i płacy w Holandii sprawiają, że warto zastanowić się nad przeprowadzką.

Praca bez języka

Dużym atutem pracy w Holandii jest fakt, że znajomość języka niderlandzkiego wcale NIE jest konieczna. Aby móc liczyć na dobre zarobki, może wystarczyć bardzo dobra znajomość angielskiego lub niemieckiego.

Co więcej — w przypadku pracy sezonowej lub fizycznej możliwe jest znalezienie zatrudnienia nawet bez znajomości żadnego języka obcego. Oczywiście pamiętaj — jaka praca, taka płaca. 😄

Praca w Holandii — jak jej szukać?

W Holandii znalezienie pracy nie jest wyjątkowo trudnym wyczynem. Oczywiście jeżeli zależy Ci na dobrze płatnej i ciekawej pracy zgodnej z Twoimi kwalifikacjami, jej znalezienie może zająć Ci nieco więcej czasu.

Praca w Holandii — jak jej szukać?

Masz przynajmniej kilka sposobów na znalezienie pracy. 😄

Agencje pracy

Szukanie zatrudnienia w Holandii przez agencje pracy to bardzo dobre rozwiązanie dla osób, których interesuje np. praca sezonowa lub bez znajomości języka.

Dlaczego taki sposób szukania pracy jest dobry? Otóż zdecydowanie ułatwia on znalezienie pracy jeszcze przed wyjazdem. Agencja bierze na siebie wiele obowiązków związanych z rozmaitymi formalnościami. Dlatego też, jeżeli zależy Ci na tym, żeby po prostu zarobić lub jest to Twoja pierwsza praca zagraniczna, agencja zaoszczędzi Ci sporo czasu oraz nerwów.

Podoba Ci się taka wizja? Zapoznaj się z poniższymi linkami:

  • ABU — lista agencji zrzeszonych w organizacji ABU;
  • NBBU — lista agencji zrzeszonych w organizacji NBBU;
  • NEN — strona, na której możesz sprawdzić czy dana agencja ma certyfikat potwierdzający spełnianie określonych standardów przy zatrudnianiu pracowników.

Uwaga! Jeżeli zatrudniasz się za pośrednictwem holenderskiej agencji pracy, koniecznie zapoznaj się z dokumentem CAO, dotyczącym zbiorowych układów pracy. To właśnie w tym miejscu znajdziesz informacje dotyczące stawek godzinowych, dni wolnych i innych praw pracowniczych.

Możesz szukać pracy także na stronach agencji pośrednictwa funkcjonujących w Polsce. Pełną listę takich organizacji znajdziesz na stronie KRAZ

Internet

Oczywiście bardzo dobrym rozwiązaniem jest znalezienie pracy na własną rękę — najlepiej jeszcze przed wyjazdem za granicę. Poza tym w sieci znajdziesz dużo praktycznych informacji dotyczących warunków pracy i płacy, a także aktualności i innych istotnych wiadomości dla Polonii przebywającej w Holandii. 

W związku z tym, zapoznaj się ze stronami takimi jak:

W Internecie możesz znaleźć naprawdę duże ilości ofert pracy. Koniecznie zapoznaj się z ogłoszeniami na stronach:

Na pewno warto zapoznać się także z ofertami zamieszczonymi na portalach dotyczących pracy zagranicznej:

To jednak nie wszystko. Wiele ofert znajdziesz też na polskich stronach z ogłoszeniami o pracę, takimi jak:

Jednak bardzo skutecznym sposobem poszukiwania pracy jest także wykorzystanie grup w mediach społecznościowych. Wystarczy odwiedzić następujące grupy na Facebooku:

Zauważ, że możesz znaleźć na nich nie tylko posty dotyczące ogłoszeń o pracę, ale także zdobyć kontakty i zapoznać się z rozmaitymi praktycznymi informacjami.

Praca w Holandii — formalności

Podobnie jak w każdym innym kraju, także w Holandii musisz liczyć się z wieloma formalnościami, które powinnaś lub powinieneś dopełnić w pierwszych tygodniach po przyjeździe. Dzięki nim będziesz mógł liczyć na legalne zatrudnienie i wynagrodzenie.

Pamiętaj, że decydując się na pracę za pośrednictwem agencji, niektóre z tych kwestii mogą być załatwione przez tę instytucję niejako automatycznie. W takiej sytuacji dowiedz się szczegółów bezpośrednio u przedstawiciela agencji pracy. 

Kwestie związane z pobytem

Twoje obowiązki związane z potwierdzaniem pobytu oraz innymi formalnościami są zdecydowanie różne w zależności od tego, jak długo planujesz pozostać w Holandii.

Planujesz pobyt do 4 miesięcy? Wówczas wyrób sobie status nierezydenta. Aby to zrobić, musisz udać się do urzędu gminy (Gemeentehuis), w którym znajduje się RNI loket. Wystarczy, że będziesz mieć ze sobą dowód osobisty (lub paszport) oraz dostarczysz informację o adresie zamieszkania.

Planujesz pobyt powyżej 4 miesięcy? W takim wypadku powinnaś lub powinieneś zarejestrować się już w pierwszych dniach (do 5 dni) od przyjazdu do Holandii (lub po wygaśnięciu wcześniejszego prawa do pobytu). Aby się zarejestrować i uzyskać status rezydenta, umów się na spotkanie w urzędzie gminy i miej ze sobą;

  • dowód osobisty lub paszport;
  • umowę najmu mieszkania (lub akt potwierdzający własność mieszkania);
  • zgodę właściciela mieszkania na zameldowanie w danym lokalu.

Uwaga! Pamiętaj, że posiadając status rezydenta musisz poinformować urząd zarówno o każdej zmianie miejsca zamieszkania, jak również o powrocie do kraju.

Numer podatkowy

Jeden z pierwszych obowiązkowych kroków po przyjeździe do Holandii to wyrobienie numeru identyfikacji podatkowej. Mowa o numerze BSN. Aby go wyrobić, umów się na wizytę w urzędzie gminy.

Uwaga — jeżeli planujesz przebywać w Holandii wyłącznie poniżej 4 miesięcy, zamiast numeru BSN powinnaś lub powinieneś wyrobić numer Sofi.

Numer DigiD

DigiD (digital passport) jest bezpłatny i nadawany jest drogą elektroniczną. Jest on potrzebny dla osób, które planują zostać w Holandii na dłużej. Jest on potrzebny podczas kontaktów z urzędami czy innymi instytucjami, w związku z tym jeżeli zamierzasz spędzić trochę czasu w Holandii, nie zapomnij o konieczności jego wyrobienia. 

Ubezpieczenie zdrowotne

Kolejna kwestia odnosi się do ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku zatrudnienia przez agencję, z dużym prawdopodobieństwem, to właśnie ona zapewnia Twoje ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli szukasz pracy na własną rękę, musisz wykupić ubezpieczenie zdrowotne samodzielnie. 

Jeżeli nie wykupisz zorgverzekering w przeciągu 4 tygodni od zarejestrowania się w urzędzie gminy, narażasz się na grzywnę w wysokości 350 EUR. Poza tym — w takiej sytuacji nie będziesz ubezpieczona lub ubezpieczony.

Pamiętaj! Z obowiązku wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii nie zwalnia posiadanie ubezpieczenia w Polsce. 

Koszt takiego ubezpieczenia zaczyna się od 100 EUR miesięcznie. Informacje na temat ofert poszczególnych ubezpieczycieli znajdziesz na stronie Zorgverzekering.

Konto bankowe

W Holandii posiadanie konta bankowego nie jest wyłącznie kwestią wygody. Jest ono niezbędne do wypłaty wynagrodzenia. Nigdy nie zgadzaj się na wypłaty gotówkowe — zgodnie z prawem, zapłatę za wykonaną pracę powinnaś lub powinieneś otrzymać przelewem.

Do wyrobienia konta potrzebne Ci będą:

  • numer Sofi lub BSN;
  • dowód osobisty lub paszport;
  • adres korespondencyjny w Holandii;
  • holenderski numer telefonu.

Praca w Holandii — CV i list motywacyjny

Na pewno zastanawiasz się, w jaki sposób przygotować życiorys oraz list motywacyjny, aby zdobyć pracę w Niderlandach. Pierwsza kwestia odnosi się do języka… 

Jest w tym wypadku jedna reguła. Otóż CV i list motywacyjny powinny być przygotowane w takim języku, jaki będzie wykorzystywany na danym stanowisku. Jeżeli nie znasz niderlandzkiego, to oczywiście nie ma sensu przygotowywać życiorysu w tym języku. Byłoby to sztuczne i niepotrzebne.

Na szczęście w Holandii do wykonywania wielu prac wystarczy dobra znajomość języka angielskiego. W tym też języku powinny być przygotowane Twoje dokumenty aplikacyjne.

Zobacz, jak przygotować CV po angielsku.

A oprócz tego, CV powinno być wykonane dokładnie tak samo jak w języku polskim —  z jednym tylko zastrzeżeniem. Otóż — NIE dodawaj zdjęcia do CV, o ile takiego wymogu nie ma w treści ogłoszenia o pracę. Dlaczego? Po prostu w Niderlandach raczej nie dodaje się zdjęć do tego typu dokumentów.

Pamiętaj, by dokument zawierał następujące sekcje:

Praca w Holandii — CV i list motywacyjny

A przy liście motywacyjnym, pamiętaj o tym, by był on:

  • pozbawiony jakichkolwiek błędów ortograficznych czy stylistycznych
    Dobrze jest dać go do sprawdzenia osobie, która ma angielski (lub holenderski 😄)na zaawansowanym poziomie.
  • zwięzły i pełen konkretów
    Skup się na tym, jakie są Twoje największe atuty i w jaki sposób możesz być wartościowy dla danej firmy.
  • odpowiedzią na konkretne ogłoszenie o pracę
    Odnieś się do poszczególnych obowiązków lub wymagań zapisanych w ofercie.

Potrzebujesz szybkiego podsumowania informacji dotyczących pracy w Holandii? Zapoznaj się z Najczęściej Zadawanymi Pytaniami.

Praca w Holandii — FAQ

📌 Jak wygląda praca w Holandii?

Krótkoterminowa praca w Holandii to przede wszystkim rozmaite zajęcia związane z ogrodnictwem, hotelarstwem, gastronomią czy budowlanką. Jednak w tym kraju jest ogromne zapotrzebowanie także na osoby z wyższymi kompetencjami — np. pielęgniarki, lekarzy, architektów, programistów, elektryków.

📌 Jak rozliczyć PIT pracując w Holandii?

Wszystko zależy od tego, czy pracujesz w Holandii wyłącznie czasowo, a może osiadłaś lub osiadłeś już tam na stałe. Jeżeli pracujesz za granicą sezonowo, to rozliczasz się w Polsce. Jeżeli natomiast Twój ośrodek interesów życiowych znajduje się poza granicami, to rozliczasz się w miejscu pracy i życia (w tym wypadku w Holandii).

📌 Jak znaleźć pracę w Holandii?

Pracę w Holandii możesz znaleźć zarówno przez agencje pracy (najlepiej zrzeszonych w ABU lub NBBU) lub na własną rękę w Internecie. Warto odwiedzić strony dotyczące tematyki Polaków w Holandii, jak również odwiedzić tematyczne grupy na Facebooku.

📌 Jakie zarobki są w Holandii?

Obecnie płaca minimalna w Holandii dla pracowników powyżej 21 roku życia to 1 656,60 EUR brutto miesięcznie. Jednak w wielu branżach kwoty te są znacznie wyższe, np. spawacz może zarabiać średnio 3 400 EUR na rękę miesięcznie, a fizjoterapeuta — ok. 2 800 EUR miesięcznie (również netto).

Podsumowanie

Zastanawiasz się nad emigracją zarobkową? Jeżeli nie wiążesz swojej kariery z Polską, to Holandia jest naprawdę dobrym celem wyjazdu. Liczby mówią same za siebie — możesz tam liczyć na wysokie zarobki przy rozsądnych kosztach życia.

Holandia to doskonałe miejsce na sezonowy wyjazd. Jest blisko, jest dobrze skomunikowana z Polską i ma podobny klimat. Jednak jest to także świetne miejsce do życia — o czym świadczy fakt, że wielu Polaków właśnie tam przenosi swoje “centra życiowe”.

Miałaś lub miałeś doświadczenia z pracą w Holandii? Jeżeli tak, to koniecznie podziel się z nami takimi informacjami! 😄

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Joanna Ryś

Joanna Ryś

Specjalista ds. sourcingu

Joanna Ryś

Specjalista ds. sourcingu

Joanna posiada 8-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej, a obecnie pracuje jako Główny Strateg do spraw Sourcingu w obszarze EMEA w firmie HAYS. Microsoft, Rolls Royce Aerospace, Abbott, AB Inbev to kilka firm z portfolio klientów...z którymi współpracowała, a do jej zadań należy definiowanie strategii pozyskiwania kandydatów w Europie, samodzielne zaradzanie narzędziami rekrutacyjnymi, monitorowanie stopy zwrotu inwestycji, wdrażanie inicjatyw z obszaru Employer Branding do procesów rekrutacyjnych oraz analiza danych. Dzielenie się wiedzą i dyskusje na temat pracy z kandydatami są jej pasją, dlatego chętnie tworzy nowe programy szkoleniowe, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych, organizuje warsztaty ze studentami krakowskich uczelni, pracownikami swojej firmy i wolnymi słuchaczami wywodzącymi się z różnych organizacji społecznych. Pasjonatka gier komputerowych i zagadnień socjoekonomii.