Praca w Szwajcarii — ile zarobisz? Ile wydasz? [praca dla par, bez języka]

Kategoria:

Praca

Praca w Szwajcarii — ile zarobisz? Ile wydasz? [praca dla par, bez języka]

Średnia 2.3 (3 oceny)

Joanna Ryś

Specjalista ds. sourcingu

Joanna Ryś

Aktualizacja:

Średnia 2.3 (3 oceny)

Szwajcaria to kraj, który budzi wiele skojarzeń. Banki, zegarki, sery czy góry to tylko kilka obrazów, które na myśl przywołuje nazwa tego kraju. Prawda jest taka, że Szwajcaria to niezależny i bogaty kraj, zaś praca w Szwajcarii wiąże się z naprawdę satysfakcjonującymi zarobkami. Czy jednak jest to państwo dla każdego? Dowiesz się tego, z poniższego artykułu. 😄

Szwajcaria to dla wielu symbol bogactwa, niezależności, ekskluzywności i jakości. Czy tak jest w rzeczywistości?

Warto zwrócić uwagę, że średnie zarobki w tym kraju są ponad 3 razy wyższe niż w Polsce. Czy jednak są one do osiągnięcia przez Polaków wyjeżdżających do pracy za granicą?

Poznaj zbiór najważniejszych informacji dotyczących pracy w Szwajcarii. Mam nadzieję, że ten artykuł pomoże Ci w wyrobieniu sobie opinii na temat emigracji do tego kraju. 

Chcesz wiedzieć:

  • ile zarabia się w Szwajcarii;
  • w jakich branżach można pracować w Szwajcarii;
  • gdzie szukać ofert pracy w tym kraju?

To koniecznie przeczytaj ten artykuł!

Przykładowe CV

Praca w Szwajcarii

Szwajcaria nie jest oczywistym wyborem Polaków pracujących za granicą. Jest to związane z tym, że przez lata rynek pracy tego kraju był zamknięty dla pracowników z różnych państw. Rynek został otwarty dopiero w 2014 r

Polonia liczy ok. 27 tys rodaków stanowiąc 1,3% populacji tego kraju (dane z 2016 r.)

Co sprawia, że mimo obiektywnie imponujących czynników — takich jak wysokie zarobki i niskie bezrobocie — Szwajcaria nie cieszy się zainteresowaniem Polaków?

Jest to związane z kilkoma czynnikami:

  • Znajomość angielskiego bardzo rzadko wystarczy do znalezienia pracy
    Szwajcaria jest podzielona na kantony, w których obowiązują inne języki urzędowe (francuski, niemiecki lub retoromański), a do tego dochodzą rozmaite dialekty…
  • Szwajcarzy są dość zamknięci na obcych
    A imigranci nie powinni tam oczekiwać ciepłego przyjęcia z otwartymi ramionami.
  • Koszty życia w Szwajcarii są gigantyczne
    W związku z tym jeżeli nie masz “nagranej” pracy, opłaty za żywność i wynajem mieszkania mogą być dla Ciebie wyniszczające.
  • Szwajcarska mentalność jest bardzo daleka od polskiej
    Uporządkowanie czy szacunek dla prawa często nie idą w parze z polską duszą 😄

Wydaje Ci się, że w Szwajcarii funkcjonują tylko banki i manufaktury zegarków? 😄

Oczywiście, że nie!

Praca w Szwajcarii - perspektywa

Jeżeli interesuje Cię praca w Szwajcarii, możesz znaleźć zatrudnienie np.:

  • w branży IT;
  • w medycynie;
  • w farmacji;
  • w branży chemicznej;
  • w metalurgii.

Dużo gorzej jest natomiast w branżach turystycznej czy hotelarskiej — czyli takich, które są najbardziej oblegane przez pracowników sezonowych. Być może także ten fakt sprawia, że Polacy pracujący za granicą częściej od Szwajcarii wybierają inne kraje europejskie. 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na temat pracy w Norwegii, Anglii czy Francji, koniecznie nie przeocz moich pozostałych poradników.

Praca sezonowa w Szwajcarii

Nie oznacza to jednak, że w Szwajcarii nie ma możliwości pracy sezonowej. Oczywiście jest to możliwe, jednak raczej trudno będzie Ci to zorganizować na własną rękę. W takiej sytuacji musisz rozejrzeć się przede wszystkim za ofertami publikowanymi przez agencje zatrudnienia

Możesz zdobyć taką pracę np.:

  • przy pracach budowlanych;
  • przy zbiorach owoców lub warzyw;
  • w charakterze pomocy domowej.

Pamiętaj jednak, że gdy zobaczysz ogłoszenie z cyklu praca w Szwajcarii od zaraz, to nawet przy takich prostych pracach może pojawić się wymóg znajomości podstaw języka niemieckiego lub francuskiego. 

Wśród tego typu ogłoszeń znajdziesz także liczne ogłoszenia dotyczące pracy dla par. Takie rozwiązanie jest bardzo dobrym pomysłem, jeżeli np. chcesz ze swoim partnerem lub partnerką odłożyć trochę pieniędzy na otwarcie firmy w Polsce lub organizację wesela.

Może to być także bardzo dobry pierwszy krok do przeprowadzki do Szwajcarii na stałe.

Działalność gospodarcza w Szwajcarii

Oczywiście będąc w Szwajcarii możesz także założyć własną firmę. Pamiętaj, że rejestracja działalności gospodarczej nie jest darmowa — wiąże się z opłatą w wysokości 200-500 CHF w zależności od kantonu.

Wiedz jednak, że aby prowadzić działalność w Szwajcarii musisz uzyskać pozwolenie na pobyt dla samozatrudnionych. W takim wypadku wniosek powinien być uzupełniony m.in. o dane księgowe czy biznesplan.

Uwaga! Wiedz, że utracisz prawo pobytu w Szwajcarii, jeżeli Twoje zarobki w ramach działalności gospodarczej nie będą w stanie zaspokoić Twoich potrzeb i będziesz korzystać z pomocy społecznej. Weź to pod uwagę podczas opracowywania biznesplanu!

Praca w Szwajcarii — zarobki i koszty życia

Jeżeli Twoim celem są jak najwyższe zarobki, to koniecznie pomyśl o przeprowadzce do Szwajcarii. 😄

Oczywiście to nie jest takie proste. 

Praca w Szwajcarii — zarobki i koszty życia

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat zarobków w Szwajcarii z perspektywy Polski, ten artykuł może być dla Ciebie bardzo pomocny.

Co warto wiedzieć na temat pracy w Szwajcarii?

  • Tygodniowy limit pracy wynosi 50 godzin — zależy od konkretnej branży. W zdecydowanej większości przypadków tydzień pracy to 41 godzin przy 5 dniach w tygodniu.
  • Maksymalny dzienny czas pracy to 12,5 godzinny — a między dniami pracy musi mieć miejsce przerwa wynosząca przynajmniej 14 godzin.
  • Pracownikom powyżej 20 roku życia przysługują cztery tygodnie urlopu wypoczynkowego (oprócz tego istnieją liczne urlopy gwarantowane i okolicznościowe).
  • Obywatele Szwajcarii samodzielnie wypełniają deklarację podatkową i nie mają odprowadzanych zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia — zasady tej NIE stosuje się do pracowników zagranicznych.
  • Od wypłacanej pensji potrącane są składki na liczne ubezpieczenia społeczne (np. na wypadek bezrobocia, na wypadek niemożności wykonywanej pracy), na emeryturę oraz ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków.
  • W przypadku pracy w miejscu, gdzie istnieje układ zbiorowy pracy, od pensji odprowadzana jest składka na związki zawodowe i organizacje pracodawców.

A jak wygląda kwestia podatków? Jest ona ustalana przez poszczególne kantony. Na uwagę zasługuje fakt, że w Szwajcarii stawka podatku VAT wynosi zaledwie 7,7% (czyli 3 razy mniej niż w Polsce).

Średnie zarobki w Szwajcarii w 2018 r. wyniosły 4 912 CHF — co w tamtym czasie odpowiadało ok. 18,5 tys, zł, a przy obecnym (drugi kwartał 2020 r.) kursie byłoby to nawet powyżej 21 tys. zł.

W przypadku najbardziej cenionych zawodów kwoty te są jeszcze wyższe. Zgodnie z danymi na koniec 2018 r. w poszczególnych grupach mediany zarobków prezentowały się następująco:

  • lekarz — ok. 37 tys. zł;
  • prawnik — ok. 37 tys, zł;
  • księgowy — ok. 32 tys, zł;
  • nauczyciel — ok. 29 tys, zł;
  • fizjoterapeuta — ok. 26 tys. zł;
  • kucharz — ok. 25 tys. zł;
  • fryzjer — ok. 17 tys, zł.

Prawda, że te kwoty robią wrażenie? 😄

Ciekawostka! W Szwajcarii nie istnieje ogólnonarodowa pensja minimalna! Minimalne zarobki mogą być jednak wprowadzane przez poszczególne kantony — np. w Neuchâtel minimalna stawka godzinowa to 20 CHF.

Gorzej natomiast prezentują się koszty życia w Szwajcarii. Jak się zapewne domyślasz są one również odpowiednio wyższe… To niestety prawda!

Orientacyjne w Szwajcarii prezentują się następująco:

  • chleb — ok. 12 zł;
  • bułka — ok. 3 zł;
  • masło — ok. 12 zł;
  • kilogram szynki — ok. 80 zł;
  • litr mleka — ok. 6 zł;
  • kilogram fileta z kurczaka — ok. 65 zł;
  • kilogram cukru — ok. 11 zł;
  • danie główne w restauracji — ok. 80 zł;
  • bilet godzinny w Zurychu — ok. 28 zł.

A co z wynajmem mieszkania? Koszt wynajmu jednopokojowego mieszkania w Szwajcarii to średnio 6 000 zł miesięcznie. Oczywiście znajdą się mieszkania tańsze o kilkanaście procent. Możliwe będzie także znalezienie pokoju na wynajem. Musisz się jednak liczyć z tym, że jest to naprawdę spory koszt.

A jeżeli dodasz do tego konieczność wpłacenia kaucji w wysokości 3-miesięcznego czynszu to zauważysz, że zanim wyjedziesz do Szwajcarii musisz mieć spore oszczędności.

Jeżeli chcesz więcej informacji na temat życia w Szwajcarii, zapraszam Cię na stronę Szwajcarskie Blabliblu, gdzie znajdziesz naprawdę dużo wartościowej wiedzy!

Szukanie pracy w Szwajcarii

Szwajcaria nie jest najłatwiejszym krajem do poszukiwania pracy. Musisz wiedzieć o tym, że wiele informacji dotyczących ofert pracy jest przekazywanych wyłącznie… ustnie

Szukanie pracy w Szwajcarii

Oznacza to, że o wielu ofertach pracy nie dowiesz się z gazet czy nawet z Internetu. Są one najczęściej przekazywane wewnątrz firmy lub osobom, które zwrócą się bezpośrednio do pracodawcy. 

Urzędy pracy

To, że w Szwajcarii wskaźnik bezrobocia jest tak niski nie oznacza, że w tym kraju nie funkcjonują urzędy pracy. Bardzo dobrym rozwiązaniem jest podstrona urzędu Job-Room, na której możesz znaleźć liczne ogłoszenia o pracę.

Agencje zatrudnienia

Wiesz o tym, że w Szwajcarii oferty pracy często nie są w ogóle publikowane. Do wielu ofert pracy można trafić wyłącznie poprzez agencje pracy

Poniżej znajdziesz strony kilku agencji, których oferta może Cię zainteresować:

Uwaga! Zanim zdecydujesz się na usługi konkretnej agencji pracy, wejdź na stronę www.avg-seco.admin.ch i dowiedz się, czy znajduje się na oficjalnej liście agencji posiadających zezwolenie.

Strony internetowe 

Warto zapoznać się z ofertami pracy publikowanymi na stronach z ogłoszeniami. Odwiedź w szczególności:

Możesz także szukać pracy w serwisach zajmujących się pracą zagraniczną. W tego typu miejscach — choć nie są ukierunkowane wyłącznie na Szwajcarię — możesz znaleźć wiele ciekawych ogłoszeń. Odwiedź w szczególności:

Ofert możesz szukać także na polskich stronach z ogłoszeniami. Odwiedź w szczególności:

Bardzo pomocne okazują się także grupy na Facebooku. Zapoznaj się z zawartością np.:

Bezpośredni kontakt z przedsiębiorstwem

W związku z tym, że wiele przedsiębiorstw nie publikuje swoich ofert na portalach ogłoszeniowych, strategia polegająca na samodzielnym researchu może okazać się bardzo skuteczna.

Przede wszystkim dowiedz się o najważniejszych firmach z Twojej branży. Następnie odwiedź je i sprawdź, czy nie publikują ofert pracy bezpośrednio na swojej stronie internetowej. Jednak nie przejmuj się, jeżeli nie znajdziesz tam żadnych ogłoszeń — i tak wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym. W liście motywacyjnym koniecznie połóż nacisk na wszystkie korzyści, jakie może osiągnąć pracodawca zatrudniając Cię. W CV zaś skup się na konkretach i faktach.

Taka taktyka jest odważna i aktywna — i faktycznie może się spodobać niektórym pracodawcom. Oczywiście — Twoja aplikacja może też po prostu pozostać bez odpowiedzi…

Co z pracą bez języka?

Musisz zdawać sobie sprawę z tego, że w Szwajcarii w jednym kantonie mówi się po niemiecku, a w drugim po francusku. W związku z tym, żeby zachować pewną elastyczność i mobilność przydałaby się znajomość obu języków na podstawowym poziomie. Chyba, że ograniczasz się tylko do pracy w wybranych kantonach — wtedy możesz liczyć, że jeden język Ci wystarczy.

Niestety praca w Szwajcarii bez języka nie jest łatwa. W praktyce będzie się ona ograniczać wyłącznie do najprostszych prac fizycznych. Oczywiście nie mówię, że znalezienie takiej pracy jest niemożliwe. Warto jednak spojrzeć prawdzie w oczy — pracy bez języków lepiej jest szukać np. w Niemczech czy Holandii.

Praca w Szwajcarii — formalności

Pamiętaj o tym, że Szwajcaria nie jest członkiem Unii Europejskiej. Poza tym kraj ten wyróżnia się unikalnym prawodawstwem. W związku z tym musisz liczyć się z koniecznością dokonania wielu formalności po przyjeździe.

Praca w Szwajcarii — formalności

Kwestie związane z prawem pobytu

Jeżeli planujesz pracować sezonowo — do 3 miesięcy — nie musisz uzyskiwać żadnego zezwolenia. Po prostu musisz poinformować o tym fakcie urząd gminy.

Dopiero przy pobycie powyżej 3 miesięcy musisz uzyskać zezwolenie

Możesz otrzymać różne rodzaje zezwolenia, w zależności od planowanego czasu przebywania na terenie Szwajcarii. Są to:

  • pozwolenie L — ważne maksymalnie 364 dni;
  • pozwolenie B — ważne przez 5 lat;
  • pozwolenie C — nadawane po co najmniej 5 latach posiadania pozwolenia B;
  • pozwolenie G — dla pracowników przygranicznych.

Uzyskasz je po wypełnieniu i złożeniu wniosku w Urzędzie Migracyjnym oraz dostarczeniu umowy o pracę lub deklaracji zatrudnienia. Pamiętaj, by podczas spotkania mieć ze sobą:

  • dowód osobisty;
  • zdjęcie paszportowe;
  • kopię umowy o wynajęcie mieszkania.

Nostryfikacja dyplomów

W teorii dyplomy zdobyte na polskich uczelniach powinny być uznawane w Szwajcarii. W związku z tym w przypadku zawodów nieregulowanych, uznanie danego dyplomu leży wyłącznie w rękach pracodawcy. 

Masz również możliwość prowadzenia działalności w zawodach nieregulowanych i nie musisz w tym celu dokonywać nostryfikacji.

Z kolei informacje na temat zawodów regulowanych znajdziesz na stronie Swiss Universities. Dotyczą one branży:

  • zdrowotnej,
  • pedagogicznej,
  • technologicznej,
  • prawnej,
  • pracy społecznej.

Ubezpieczenie zdrowotne

W Szwajcarii masz obowiązek samodzielnego wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego. Masz trzy miesiące na wybranie kasy chorych. Uważaj — jeśli przekroczysz ten czas, musisz liczyć się z koniecznością opłacenia kary.

To niestety nie są małe kwoty. Minimalna stawka wynosi 300 CHF czyli ok. 1300 zł. Jednak jest ona zależna od franszyzy — czyli planowanej kwoty, do której będziesz opłacać koszty leczenia w pełnej wysokości. Powyżej kwoty franszyzy — ubezpieczony płaci tylko 10% kwoty.

Jak to wygląda w praktyce? Otóż jeżeli zdecydujesz się na franszyzę w wysokości 2000 CHF, to wprawdzie płacisz niższą składkę, ale za to musisz liczyć się z koniecznością pokrycia kosztów leczenia aż do 2000 CHF. Gdy franszyza wynosi 300 CHF, składka jest wyższa, ale wydatki u lekarza niższe. 

Aby wybrać ubezpieczenie zdrowotne zgłoś się do kilku firm ubezpieczeniowych i porównaj ich oferty — tak, aby wybrać taką, która będzie dla Ciebie najbardziej opłacalna. 

Praca w Szwajcarii — CV i list motywacyjny

Interesuje Cię praca w Szwajcarii? Jeżeli już znalazłaś lub znalazłeś ofertę pracy, zabierz się za przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych.

Praca w Szwajcarii — CV i list motywacyjny

Przy pisaniu życiorysu możesz stanąć przed dylematem — w jakim języku napisać CV? Wszystko zależy od tego, jaki język jest używany w danym miejscu pracy. Najczęściej będzie to wybór pomiędzy niemieckim a francuskim.

W przypadku aplikacji do międzynarodowych korporacji dopuszczalne jest także przygotowanie CV po angielsku

Pisząc swoje CV musisz mieć świadomość, że trafi ono do Szwajcara — czyli kogoś, kto stawia na konkrety, fakty i uporządkowane informacje. Miej to na uwadze przygotowując swój życiorys i pamiętaj również o: 

  • dokonaniu selekcji wprowadzanych informacji i skupieniu się wyłącznie na tych, które mogą być przydatne na danym stanowisku pracy;
  • opisaniu swoich obowiązków przy każdym miejscu pracy;
  • unikaniu frazesów i pustosłowia;
  • tym, aby absolutnie nie koloryzować. 😄

A co z listem motywacyjnym? Otóż powinien on:

  • być krótki i treściwy — najlepiej jeżeli zmieści się na jednej stronie A4;
  • być napisany odręcznie;
  • zachowywać formalny styl;
  • być podpisany.

Jednak oprócz CV i listu motywacyjnego pamiętaj także o jeszcze jednej rzeczy. Otóż aplikując na dane stanowisko pracy powinnaś lub powinieneś dołączyć kserokopie świadectw pracy oraz dyplomów. Choć takiego wymogu może nie być w samym ogłoszeniu, to pracodawcy bardzo często oczekują od Ciebie takich dokumentów.

Przejdźmy teraz do sekcji Najczęściej Zadawanych Pytań, aby odświeżyć najważniejsze informacje dotyczące pracy w Szwajcarii. 😄

Praca w Szwajcarii — FAQ

📌 Jaka praca w Szwajcarii?

Praca w Szwajcarii jest bardzo dobrze płatna — jednak przede wszystkim na stanowiskach wymagających wysokich kompetencji oraz znajomości języków (najczęściej niemieckiego lub francuskiego). Istnieją także oferty pracy sezonowej np. w rolnictwie czy na produkcji.

📌 Jak rozliczyć pracę w Szwajcarii?

Jeżeli pracujesz w charakterze tymczasowym, pracodawca odprowadza podatek za Ciebie. Jeżeli natomiast masz status rezydenta, masz bezwzględny obowiązek złożenia deklaracji podatkowej w Szwajcarii oraz samodzielnej zapłaty podatku. Kwestie dotyczące wysokości podatku regulowane są przez poszczególne kantony.

📌 Ile można zarobić pracując w Szwajcarii?

Średnie zarobki w Szwajcarii to ok. 18,5 tys. zł. Pamiętaj jednak o wysokich kosztach życia w tym kraju.

📌 Jaki język trzeba znać decydując się na pracę w Szwajcarii?

W zależności od kantonu, do którego się udajesz, musisz znać inne języki. W Szwajcarii obowiązują 3 języki — niemiecki, francuski lub retoromański. W praktyce dobrze jest mieć zaawansowaną znajomość języka niemieckiego lub francuskiego.

Na zakończenie

Widzisz, że Szwajcaria to naprawdę osobliwy kraj. Wszystkie plotki, które słyszałaś lub słyszałeś na temat zarobków w tym państwie są… jak najbardziej zgodne z rzeczywistością. Poziom wynagrodzeń jest tam naprawdę wysoki.

Pamiętaj przy tym, że znalezienie pracy w Szwajcarii to spore wyzwanie. Licz się także z koniecznością odłożenia sporej ilości gotówki, która zostanie pochłonięta przez pierwsze miesiące pobytu w tym kraju.

W Szwajcarii istnieje także rynek pracy sezonowej — jednak nawet przy tego typu zadaniach możesz liczyć się z wymaganiami dotyczącymi znajomości języka niemieckiego lub francuskiego.

Kuszą Cię szwajcarskie zarobki? Trzymam za Ciebie kciuki i liczę na to, że uda Ci się znaleźć pracę w tym kraju! 😄

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 2.3 (3 oceny)

Joanna Ryś

Joanna Ryś

Specjalista ds. sourcingu

Joanna Ryś

Specjalista ds. sourcingu

Joanna posiada 8-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej, a obecnie pracuje jako Główny Strateg do spraw Sourcingu w obszarze EMEA w firmie HAYS. Microsoft, Rolls Royce Aerospace, Abbott, AB Inbev to kilka firm z portfolio klientów...z którymi współpracowała, a do jej zadań należy definiowanie strategii pozyskiwania kandydatów w Europie, samodzielne zaradzanie narzędziami rekrutacyjnymi, monitorowanie stopy zwrotu inwestycji, wdrażanie inicjatyw z obszaru Employer Branding do procesów rekrutacyjnych oraz analiza danych. Dzielenie się wiedzą i dyskusje na temat pracy z kandydatami są jej pasją, dlatego chętnie tworzy nowe programy szkoleniowe, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych, organizuje warsztaty ze studentami krakowskich uczelni, pracownikami swojej firmy i wolnymi słuchaczami wywodzącymi się z różnych organizacji społecznych. Pasjonatka gier komputerowych i zagadnień socjoekonomii.