Chcesz wysokich zarobków? Praca w IT to być może to, czego szukasz! Stanowiska programistów w dalszym ciągu pozostają najlepiej płatne w Polsce. Co bardzo ważne – raczej nie zanosi się na to, żeby miało się to zmienić. Na jak wysokie zarobki możesz liczyć przy tego typu zawodach? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, czy warto wejść w tę branżę!
Praca w IT może wyglądać jak wymarzona ścieżka kariery. Oczywiście tematyka ta zdążyła obrosnąć już pewnymi mitami. Chciałabym przedstawić Ci kilka rzeczowych informacji odnośnie pracy w IT.
Zobaczysz listę 5 stanowisk seniorskich, które umożliwiają zdobycie najwyższych zarobków – zdecydowanie przewyższające średnią krajową. To naprawdę duże sumy pieniądze. Życzę Ci, byś tyle zarabiała lub zarabiał. 😉
Poznaj także TOP5 zawodów pod względem zarobków na stanowiskach szeregowych. W ten sposób szybko dowiesz się, ile możesz zarabiać już na początku swojej kariery w branży IT.
W jaki sposób przedstawiam zarobki dla danej branży? Posiłkuję się medianą – podobnie jak w poprzednim TOP10 dotyczącym najlepiej płatnych zawodów. Uważam, że taki typ przedstawienia wynagrodzenia daje najlepszy ogląd na faktyczne zarobki na danym stanowisku. W swoich zestawieniach korzystam z danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za 2018 r. oraz kwot podawanych w portalu wynagrodzenia.pl.
Przeczytaj ten artykuł, jeżeli chcesz wiedzieć:
ile faktycznie zarabia się w branży IT?
jakie są różnice pomiędzy stanowiskami specjalistycznymi a szeregowymi?
Branża IT rozwija się naprawdę dynamicznie, nieporównywalnie do innych sektorów polskiego rynku (i światowego zapewne). Jest to związane z kilkoma czynnikami. Przede wszystkim – każda nowa technologia, aplikacja, program czy nawet strona internetowa wymaga, aby ktoś to wszystko zaprogramował.
Jesteśmy też świadkami nieustannego przenoszenia sfery offline do online. Coraz częściej pracujemy w chmurze. Nie posiadamy filmów czy płyt, tylko korzystamy ze streamingów. Ba – coraz częściej nie pracujemy stacjonarnie, a decydujemy się na pracę zdalną.
Każda z tych małych zmian, pociąga za sobą konieczność wprowadzania nowych narzędzi, wykorzystywanych przez tysiące ludzi na całym świecie. Każdy z tych trybików wymaga setek godzin pracy różnego typu programistów (i innych specjalistów IT). W skrócie – wszędzie tam, gdzie pojawi się nowy interesujący pomysł, pojawi się także zapotrzebowanie na specjalistów IT.
Rozumiesz już chyba, że dobry pracownik IT to dla współczesnego biznesu skarb, prawda?
Zgodnie z danymi Komisji Europejskiej na koniec 2018 roku w Polsce brakowało ok. 50 tys. specjalistów IT. A według prognoz deficyt pracowników IT w całej Unii Europejskiej do 2020 roku może wynieść aż 825 tys. osób.
Po tych liczbach widać, że trend się raczej nie odmieni. Wiedz przy tym, że polskie uczelnie rocznie dostarczają ok. 14 tys. osób kończących kierunki informatyczne i pokrewne.
Rynek pracownika ma miejsce wtedy, kiedy to nie pracownicy szukają pracy, a pracodawca szuka ich. Jest to oczywiście tylko figura retoryczna, jednak może powiedzieć wiele o trendach na rynku.
W praktyce wygląda to w ten sposób, że na rynku jest bardzo duża ilość ofert pracy, a przy tym brakuje specjalistów mogących podjąć pracę na danym stanowisku.
W przypadku branży IT od lat mówi się o rynku pracownika. To sprawia, że pracodawca musi bardziej angażować się w proces rekrutacyjny i oferować co raz to lepsze warunki zatrudnienia.
Wzrasta też rola head-hunterów – czyli łowców głów. Zajmują się oni wyszukiwaniem najbardziej obiecujących absolwentów szkół związanych z programowaniem. Oprócz tego wyszukują także programistów z innych firm i próbują zaoferować im jeszcze lepsze pieniądze. Po raz kolejny już widzisz, jak bardzo duże jest zapotrzebowanie na umiejętności programistyczne.
Innym sposobem na zwiększenie atrakcyjności stanowiska pracy są różnego rodzaju benefity.
W najprostszych słowach jest to coś ponad standard. Najczęściej benefity nie dotyczą samego wynagrodzenia, ale stanowią wartość dodatkową.
Wśród ciekawych typów benefitów, którymi kusi się w branży IT, możesz znaleźć m.in.:
26 dni płatnego urlopu przy umowach B2B
skracanie tygodnia pracy (np. tylko 6h pracy w piątek)
dofinansowania do wakacyjnych wyjazdów
kawy wykonywane na zamówienie przez baristów
masaże i konsultacje fizjoterapeutyczne
pokoje i przestrzenie kreatywne
rzutki, piłkarzyki, konsole
Przyznasz, że niektóre benefity wyglądają naprawdę atrakcyjnie? To prawda – w porównaniu z innymi branżami, warunki pracy w IT są często naprawdę kuszące. 😃
Dlaczego zarobki w IT są tak wysokie? Oprócz faktycznego deficytu pracowników, warto zwrócić uwagę na fakt, iż sporo firm z tej branży zajmuje się obsługą wyłącznie podmiotów zagranicznych. W związku z tym można tutaj liczyć na zarobki w kwotach znacznie wyższych, niż te, które oferowane są w Polsce.
Podobnie wygląda logika w przypadku międzynarodowych korporacji, które otwierają swoje oddziały IT w Polsce. Tego typu firmy mogą oferować w Polsce niższe kwoty niż w innych swoich siedzibach, ale – patrząc na zarobki w naszym kraju – i tak są na bardzo wysokim poziomie.
Jednak jak zacząć swoją przygodę z IT? Czy wystarczy się nauczyć języka, czy lepiej ukończyć studia? W dalszej części postaram się udzielić odpowiedzi na to pytanie.
Zwróć uwagę, że rynek IT jest bardzo liberalny pod względem stosunku do dyplomów. Jeżeli go masz – to świetnie, pewnie będzie to dużym plusem przy negocjacji warunków umowy. Natomiast, gdy zdecydowałeś się na samodzielne kształcenie i możesz pochwalić się jedynie samymi umiejętnościami (bez zaplecza akademickiego) – raczej nie będzie to przeszkodą w znalezieniu pracy.
Co ciekawe mówi się, że studia nie dają wystarczającego przygotowania do mierzenia się z realnymi wyzwaniami rynku pracy. Coraz większą popularnością cieszą się różnego rodzaju bootcampy programistyczne, które dają swoim uczestnikiem możliwość zmierzenia się z faktycznymi problemami, z którymi muszą liczyć się w swojej pracy programiści.
Poniżej znajdziesz przykłady szkół programowania online, które w swojej ofercie mają darmowe materiały do samodzielnego kształcenia, jak i również płatne bootcampy:
Podobnie jak w wielu innych branżach, także i w IT pojawia się problem niedokwalifikowania pracowników. Co to znaczy?
Niestety nie wszystkie oferty pracy są juniorskie, a pracodawcy potrzebują specjalisty „na już”. Nie chcą inwestować w naukę pracownika, a być może nie mają na to czasu. Niestety niektóre software-house’y zamiast decydować się na zatrudnianie na stanowiskach juniorskich, wolą przedłużać rekrutację w nieskończoność.
Wiedz o tym, że taka sytuacja może się zdarzyć także Tobie. Jak z niej wybrnąć? Cierpliwie czekać i w dalszym ciągu pracować nad swoimi kwalifikacjami. Być może właśnie lepsze, bardziej dopracowane portfolio pozwoli Ci przekonać rekrutera?
Znasz już główne zalety pracy w sektorze IT i domyślasz się, że trend ten prędko się nie zmieni. Przejdźmy teraz do kwestii najbardziej emocjonującej – sprawdźmy, jak prezentują się zarobki w IT 😃
Zanim przedstawię ile można zarabiać na stanowiskach szeregowych, chciałabym Ci pokazać, która praca w IT może wiązać się z największymi dochodami.
Na rozgrzanie apetytu chciałabym pokazać Ci najlepiej płatne zawody IT w Polsce – na stanowiskach specjalistycznych. Podobnie jak w całym zestawieniu, mowa tutaj o zarobkach brutto.
Co jest charakterystycznego w pracy programisty iOS? Przede wszystkim to, że pracuje się w specyficznym środowisku. Jeżeli filozofia Apple jest Ci bliska, i chcesz tworzyć dla tego ekosystemu, zastanów się nad wyspecjalizowaniem się w tym właśnie kierunku.
Musisz wiedzieć, że oprogramowanie tworzone na komputery Apple wykorzystuje charakterystyczną odmianę języka C – Objective-C a także unikalny język Swift. Oprócz biegłości w tych językach, warto interesować się UX i UI designem – w końcu tematyka ta jest bardzo bliska ekosystemowi Apple’a.
SAP to lider na rynku pod względem oprogramowania ERP. Tego typu systemy są podstawą funkcjonowania wielu przedsiębiorstw. Zawierają się w nich różnorodne aplikacje, które wykorzystuje się w:
działach kadr,
finansów,
sprzedaży i innych.
Te systemy mają na celu zbieranie, przechowywanie, analizowanie i wykorzystywanie danych, zdobywanych w procesach przedsiębiorstwa.
Będąc konsultantem SAP musisz wykazać się naprawdę szerokim umysłem. Musisz stale uczyć się, poznawać nowe moduły, branże, problemy i umieć stawiać czoło tego typu problemom. Na tym stanowisku jesteś trochę pośrednikiem, a trochę koordynatorem projektu pomiędzy swoją organizacją, a firmą, w której ma zostać przeprowadzone wdrożenie.
By rozpocząć pracę w charakterze konsultanta SAP, najpierw znajdź zatrudnienie w korporacji, która wykorzystuje ten system. Dopiero zdobywając doświadczenie w tym systemie, możesz myśleć nad dalszymi krokami w takiej karierze.
DevOps to szerokie pojęcie, które oznacza przede wszystkim pewne spojrzenie na kulturę organizacyjną. Chodzi o pracę, w której istnieje synergia pomiędzy działem rozwoju oprogramowania ( development ) a działem administracyjnym ( operations ).
W tej pracy chodzi zatem o to, by można było holistycznie spojrzeć na cały proces oprogramowania. Ma to na celu:
nie tylko lepsze tworzenie oprogramowania,
ale także skrócenie czasu potrzebnego na jego wytworzenie.
Praca w charakterze DevOps’a jest zbliżona do inżyniera oprogramowania, jednak ważna jest tutaj kwestia filozofii synergii pomiędzy poszczególnymi działami. Wieloletnia praca w software house’ie to dobry początek na tej ścieżce kariery.
Praca w dziale inżynierii oprogramowania opiera się na:
dokonywaniu analizy przedprodukcyjnej,
określaniu wymagań potrzebnych do stworzenia programu.
Jak widzisz, obszar działania jest bardzo szeroki.
W praktyce programistycznej mianem Software Engineera bardzo często nazywa się po prostu programistę, ponieważ programowanie w dużej mierze stanowi trzon inżynierii oprogramowania. Jednak w celu odróżnienia tego stanowiska od Software Developera, który zasadniczo zajmuje się rozwojem lub utrzymaniem oprogramowania, zaznacza się, że inżynier jest odpowiedzialny bardziej za
samo projektowanie i
implementację oprogramowania.
Zanim zostanie się inżynierem oprogramowania, potrzebne jest doświadczenie w pracy programisty. Jeżeli interesuje Cię taka praca – zacznij już dziś uczyć się języków programowania.
Architekt IT to absolutne crème de la crème jeżeli chodzi o zarobki w IT. W 2018 był to także jeden z najlepiej płatnych zawodów niekierowniczych w Polsce. Osoba na tym stanowisku odpowiada za holistyczne przygotowanie software’u.
Taka osoba musi:
rozłożyć software na czynniki pierwsze,
przedstawić zależności oraz wymagania, którym trzeba sprostać, aby powstał program.
Tak, jak architekt przygotowuje projekty nieruchomości, tak projektant systemów IT odpowiada za projekt software’u, nadzór nad nim i poprawność jego wykonania.
W jaki sposób zostać Architektem systemów IT? Przede wszystkim trzeba mieć wieloletnie doświadczenie w przygotowywaniu systemów IT. Bez wieloletniej pracy w charakterze programisty, tego typu praca jest raczej niemożliwa.
Pamiętaj, że życie nie jest tak kolorowe, że od razu wskakuje się na stanowiska specjalistyczne. Jak może wyglądać Twoje wynagrodzenie na niższych stanowiskach? Sprawdź w dalszej części mojego opracowania 😃
Na pewno spodobały Ci się wynagrodzenia na najlepszych stanowiskach specjalistycznych. Pamiętaj jednak, że droga do takich stanowisk może trwać kilka lat. Dlatego też teraz skupię się na zarobkach na stanowiskach szeregowych (juniorskich). Da Ci to ogląd, na jakie zarobki możesz liczyć na początku kariery
PHP to język wykorzystywany przede wszystkim przy tworzeniu stron internetowych. To on odpowiada za:
generowanie strony,
szyfrowanie danych czy
wykorzystywanie cookies.
O jego popularności niech świadczy fakt, że wykorzystuje go obecnie ok. 80% stron w Internecie. Do tego należy dodać rozmaite aplikacje pocztowe czy systemy zarządzania treścią (w tym np. niezwykle popularny WordPress ).
Jako, że jest to jeden z bardziej powszechnych języków, w Internecie znaleźć można wiele porad, kursów i lekcji, które pozwolą na rozpoczęcie przygody z tym językiem. Warto zwrócić uwagę, że w ogłoszeniach wśród wymagań stawianych przez pracodawców oprócz biegłości w PHP pojawi się także np. konieczna znajomośś HTML i CSS.
A co, gdy awansujesz? Obecnie mediana dla specjalistów w PHP wynosi 6 000 zł. Widzisz więc, że możesz liczyć na znacznie większe zarobki.
Znajomość języka programowania Javascript jest w dalszym ciągu niezwykle przydatna. Jest on wykorzystywany przede wszystkim podczas tworzenia stron WWW.
To właśnie dzięki niemu możliwe jest dynamiczne tworzenie treści czy odtwarzanie multimediów. Znajomość tego języka jest więc bardzo potrzebna podczas pracy na stanowiskach związanych z tzw. Front-Endem. Co więcej – jest on bardzo mile widziany także podczas rekrutacji na stanowiska programistów w innych językach.
Dzięki temu, że jest to stosunkowo mało skomplikowany język, istnieje bardzo wiele możliwości rozpoczęcia jego nauki. Na rynku dostępnych jest bardzo dużo książek i opracowań dotyczących tego języka. W Internecie bez trudu znajdziesz darmowe kursy dotyczące programowania w tym języku.
Patrząc na oferty pracy w IT można zauważyć, że istnieje bardzo duże zapotrzebowanie na programistów.NET. Jednak w odróżnieniu od innych typów programistów – w tym wypadku nie mamy do czynienia z jednym językiem, a szerokim pakietem umiejętności.
Jest więc to doskonała ścieżka kariery dla osób, których nie interesuje specjalizacja w wyłącznie jednym języku programowania.
Praca programisty.NET opiera się na platformie programistycznej Microsoft.NET Framework.
Wśród najczęściej wymaganych umiejętności wymienia się znajomość:
C#,
Javascript czy
baz danych SQL
W związku z tym, aby rozpocząć swoją karierę w tym zawodzie trzeba poświęcić sporo czasu na poznanie choćby samych podstaw.
Zapewne wiesz już o tym, że warto zostać programistą 😃 Jeżeli w tym momencie chcesz wejść do świata IT i szukasz kursów programowania jest duże prawdopodobieństwo, że znajdziesz właśnie kursy w języku Java.
Jego znajomość to obecnie jedna z najbardziej pożądanych umiejętności na rynku pracy. Jednak – co może zaskakiwać – szeregowy programista tego języka nie zdobył pierwszego miejsca w TOP 10.
Praca jako programista Java to przede wszystkim pisanie aplikacji desktopowych lub webowych. Jest to język programowania ogólnego zastosowania, więc jego wykorzystanie nie jest ograniczone tylko do poszczególnych branż – the sky is the limit 😃.
Java jest bardzo często wykorzystywana w dużych firmach, korporacjach, systemach bankowych.
W związku z tym, że zapotrzebowanie na programistów Java jest niemal nienasycone, istnieje bardzo wiele kursów tego języka. Warto odwiedzić np. platformę e-learningową Udemy. Na rynku można spotkać bardzo wiele kursów stacjonarnych, takich jak te organizowane przez Software Development Academy.
Warto zwrócić uwagę, że choć język programowania C++ ma już ponad 30 lat, to w dalszym ciągu jest on bardzo często stosowany. Raczej nie zapowiada się, aby szybko wyszedł z użycia.
Na uwagę zasługuje fakt, że jest on wykorzystywany w jednej z najbardziej pożądanych branż czyli VR (Virtual Reality). Dlatego też, nie tylko zarobki – ale także perspektywa dalszego rozwoju – sprawiają, że nauka tego języka może być bardzo dobrym pomysłem.
Dla bardzo wielu programistów C++ w dalszym ciągu pozostaje ważnym pierwszym krokiem w świecie programowania. W Internecie istnieje bardzo wiele kursów, dzięki którym poznasz podstawy programowania w tym języku. Wiele szkoleń możesz znaleźć w Bazie Usług Rozwojowych PARP.
To nie jest mit, że praca w IT wiąże się ze sporymi zarobkami. Oczywiście trzeba się liczyć z tym, że początkowo nie można liczyć na wynagrodzenie na poziomie 10 tys. zł.
Przeczytałaś lub przeczytałeś TOP5 zawodów pod względem szeregowych pracowników w IT – teraz zastanów się, który z nich wydaje się dla Ciebie najciekawszy.
Bardzo często słyszy się o ludziach, którzy chcieli zmienić swoje życie, nauczyli się programować i rozpoczęli pracę w IT.
To także Twoje marzenie? Mam szczerą nadzieję, że się spełni – życzę Ci powodzenia! 😃
Gratulacje! Dotarłeś do końca!
To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!
Joanna posiada 8-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej, a obecnie pracuje jako Główny Strateg do spraw Sourcingu w obszarze EMEA w firmie HAYS. Microsoft, Rolls Royce Aerospace, Abbott, AB Inbev to kilka firm z portfolio klientów...z którymi współpracowała, a do jej zadań należy definiowanie strategii pozyskiwania kandydatów w Europie, samodzielne zaradzanie narzędziami rekrutacyjnymi, monitorowanie stopy zwrotu inwestycji, wdrażanie inicjatyw z obszaru Employer Branding do procesów rekrutacyjnych oraz analiza danych. Dzielenie się wiedzą i dyskusje na temat pracy z kandydatami są jej pasją, dlatego chętnie tworzy nowe programy szkoleniowe, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych, organizuje warsztaty ze studentami krakowskich uczelni, pracownikami swojej firmy i wolnymi słuchaczami wywodzącymi się z różnych organizacji społecznych. Pasjonatka gier komputerowych i zagadnień socjoekonomii.
