Przykładowy szablon CV dla Wychowawcy świetlicy (obowiązki +wzór CV)

Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowy szablon CV dla Wychowawcy świetlicy (obowiązki +wzór CV)

Średnia 5.0 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (2 oceny)

Wychowawca w świetlicy to osoba, która zajmuje się opieką nad dziećmi, które w świetlicy właśnie spędzają czas (poza lekcjami – przed i po szkole), czekając na rodziców, wracających z pracy. Niektórzy ludzie twierdzą, że bycie wychowawcą w świetlicy to mało atrakcyjny zawód i traktują go raczej jako karę. Tak naprawdę jest to bardzo odpowiedzialne zajęcie, które może być źródłem prawdziwej satysfakcji. Świetlice funkcjonują przy szkołach, zakładach pracy czy domach kultury. Jeśli kochasz dzieci i chcesz z nimi pracować, to napisz ciekawy życiorys zawodowy i powalcz o posadę.

Kandydat na wychowawcę w świetlicy powinien posiadać wykształcenie pedagogiczne i mieć choć podstawową wiedzę z zakresu psychologii. Ponadto powinien być dobrym negocjatorem, który zarazem potrafi zainteresować najmłodszych swoimi pomysłami. Niejednokrotnie wychowawca w świetlicy musi być nie tylko opiekunem, ale także pielęgniarką czy negocjatorem.

Każde dziecko, którym zajmuje się wychowawca powinno czuć się bezpieczne w jego obecności, bez względu na to, z jakiej rodziny pochodzi (a może zdarzyć się, że jest to rodzina patologiczna, w której trudno o zaufanie). Znalezienie pracy w zawodzie wychowawcy w świetlicy może nie jest proste, ale nie jest również niemożliwe. Jeżeli zaprezentujesz pracodawcy profesjonalne Curriculum Vitae, na pewno będziesz mieć szansę na wymarzoną pracę z najmłodszymi.

Interesujące i oryginalne CV to klucz, którym możemy otworzyć drzwi do naszej kariery. Każdy kandydat, który szuka zatrudnienia musi mieć świadomość, że komisja rekrutacyjna musi przejrzeć bardzo wiele aplikacji i wybrać tylko te najlepsze. Dlatego właśnie na przeczytanie jednego życiorysu zawodowego przeznacza zaledwie krótką chwilę. Bardzo ważne jest, aby rekruter znalazł w Curriculum Vitae wszystkie niezbędne informacje, przekazane w profesjonalnej formie.

Zastanawiasz się, jak napisać swójżyciorys zawodowy?Chcesz wypaść ponadprzeciętnie w oczach komisji kwalifikacyjnej? Przeczytaj poniższe wskazówki, a rozwiejesz wszystkie wątpliwości.

  1. Forma CV jest nie mniej ważna niż jego treść. Należy zadbać o to, aby układ dokumentu był czytelny, czcionka jedna, akapity równe.
  2. Podając swoje dane osobowe, zacznij od imienia, a potem wpisz nazwisko. Nie używaj skrótów, gdyż pracodawca może nie móc ich rozszyfrować.
  3. Nie zapominaj o tym, że Curriculum Vitae jest twoją wizytówką. Wszystkie informacje muszą być prawdziwe – kłamstwo się nie opłaca i na pewno nie wyjdzie na dobre.
  4. Dane dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego powinny być podane w odwrotnej chronologii.
  5. Warto napisać również o swoich zainteresowaniach. Wychowawca w świetlicy musi być cierpliwy i kreatywny. Spróbuj napisać o swoich cechach właśnie w punkcie dotyczącym twoich mocnych stron.
  6. W stopce życiorysu zawodowego umieść zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych, czy klauzulę CV.

Jeśli naprawdę zależy ci na tym, aby znaleźć pracę jako wychowawca w świetlicy, zastosuj się do powyższych rad. Wtedy napisanie profesjonalnego i ciekawegoCVokaże się naprawdę proste.

Przykładowe CV

Przykładowe CV dla wychowawcy świetlicy

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Anna Król

Wrażliwa i opanowana absolwentka studiów pedagogicznych z doświadczeniem w pracy z dziećmi

Ul. Topolowa 13, 05-112 Legionowo

+48 XXX-XXX-XXX

anna.krol@poczta.pl

Edukacja

2005-2008

Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia licencjackie)

kierunek: Pedagogika, specjalizacja: Ogólno pedagogiczna i Opiekuńczo-wychowawcza

2008-2010

Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia magisterskie)

kierunek: Pedagogika, specjalizacja: Społeczno-wychowawcza

Doświadczenie zawodowe

12.2010 – 05.2012

Przedszkole „Maluch”

Praca w charakterze: Nauczyciel przedszkola.

  • Organizowanie gier i zabaw dla dzieci;
  • Rozwijanie talentów;
  • Nauka języka angielskiego;
  • Opieka nad dziećmi na terenie przedszkola, zapewnienie bezpieczeństwa;
  • Podawanie posiłków i napojów.

05.2007 – 11.2007

Środowiskowe Ognisko Wychowawcze

Praktyki w charakterze: Nauczyciel.

  • Organizowanie zabaw dla dzieci i młodzieży;
  • Pomoc w nauce;
  • Prowadzenie zajęć z języka angielskiego i matematyki;
  • Pomoc psychologiczna dla dzieci z problemami.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Ukończony kurs na animatora zabaw dziecięcych
  • Bardzo dobra obsługa komputera i jego oprogramowania
  • Ukończony kurs wychowawcy świetlic środowiskowych

Cechy charakteru

Rozwaga, odpowiedzialność, opanowanie, cierpliwość, wytrwałość, sumienność, zaangażowanie, kreatywność, pomysłowość, komunikatywność, umiejętność pracy z dziećmi, wrażliwość, empatia, optymizm, entuzjazm, pozytywne nastawienie do otoczenia, chęć dalszego rozwoju

Zainteresowania

Gra na instrumentach, nauka języków obcych, podróżowanie, zwiedzanie, kulinaria, pływanie, tenis, jazda konno

Przykładowe CV dla wychowawcy świetlicy
Pobierz .doc
Przykładowe CV dla wychowawcy świetlicy
Pobierz .pdf
Przykładowe CV dla wychowawcy świetlicy
Pobierz .png

Dołącz również list motywacyjny dla wychowawcy świetlicy. Jest to miejsce na rozwinięcie niektórych kwestii, na co nie ma po prostu miejsca w CV.

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.