List motywacyjny dla Wychowawcy świetlicy (opis +porady +wzór)

Aktualizacja: 4 lata temu

Średnia 5.0 (2 oceny)

List motywacyjny na stanowisko Wychowawcy świetlicy przeznaczony jest do osób, które potrafią i chcą pracować z dziećmi i młodzieżą. Wiąże się to z olbrzymią odpowiedzialnością za swoje działania, jak i naszych podopiecznych. Oprócz tego kandydat na tę posadę powinien oznaczać się pomysłowością i kreatywnością, aby nie tylko uczyć, ale zapewniać dzieciom rozrywkę. Mile widziane są dodatkowe umiejętności jak: gra na instrumencie czy znajomość języka obcego.

Praca na stanowisku wychowawcy świetlicy wymaga umiejętności, zarówno wyuczonych, jak i specjalnych predyspozycji. Osoba, która decyduje się na pracę z dziećmi i młodzieżą, musi mieć przede wszystkim na uwadze ich dobro. W tej pracy głównie wymagana jest cierpliwość. Jeśli posiadasz umiejętności plastyczne, to koniecznie powinieneś o nich wspomnieć w swoim podaniu o pracę. Jest to niezwykle ważna kwestia, gdyż skutecznie można w ten sposób zająć dzieci.

Praca z nimi powinna być dla ciebie również czystą przyjemnością. Powinieneś ,,świecić” przykładem i być autorytetem godnym do naśladowania, którego dzieci będą słuchały, szanowały i liczyły się z jego zdaniem. Jeśli posiadasz te wszystkie cechy, to pozostaje tylko napisać swoje CV dla wychowawcy świetlicy oraz list motywacyjny.

Musisz na kartce papieru przedstawić się z jak najlepszej strony. Dlatego, aby nie przekreślać swoich szans źle napisanym podaniem o pracę, powinieneś zawrzeć w nim takie elementy jak:

Standardowa i najważniejsza kwestia – wykształcenie. Ważne jest tutaj wykształcenie wyższe, najlepiej gdyby było pedagogiczne. Dlatego nadmień o swoim toku nauczania zarówno w CV, jak i liście motywacyjnym.
Brałeś udział w kursach i szkoleniach? Punkt dla ciebie. Dlatego wspomnij koniecznie o tym w swoim liście motywacyjnym. Zaznacz jednak, że jesteś osobą otwartą na nowości i jesteś gotowy na podjęcie dodatkowych kursów i szkoleń wyznaczonych przez pracodawcę.
Najważniejsze, aby udowodnić, że praca z dziećmi sprawia ci ogromną przyjemność. Im twoje argumenty będą bardziej przekonywujące, tym bardziej zwiększą się twoje szanse na to by dostać stanowisko, na które aplikujesz.
Nie zapomnij nadmienić o swoich cechach charakteru, jakimi są: odpowiedzialność, rozwaga czy cierpliwość. Są to cechy, które są wręcz niezbędne, by prawidłowo wykonywać swoje obowiązki.
Wspomnij także o tym, że posiadasz zdolności plastyczne, które mogą być przydatne przy pilnowaniu dzieci w świetlicy. Możesz więc napisać, że jesteś osobą kreatywną oraz pomysłową, a twoja wyobraźnia nie zna granic. I dzięki temu jesteś w stanie zapewnić swoim podopiecznym rozrywkę, by nie narzekali na nudę.
Warto również napisać o tym, że potrafisz grać na jakimś instrumencie oraz o znajomości języka angielskiego. W dzisiejszych czasach jest ważna w szczególności ta druga kwestia – wielu pracodawców oczekuje od swoich pracowników tego, że będą oni przyuczać najmłodszych z języka angielskiego.
Pamiętaj, że nie musisz w swoich dokumentach pisać o tym, czy i ile posiadasz swoich własnych dzieci, ani jaki jest twój stan cywilny.

Przykładowy list motywacyjny dla wychowawcy świetlicy

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

ZRÓB NOWE CV

Anna Król
Adres: ul. Topolowa 13
05-120 Legionowo

+48 XXX-XXX-XXX
anna.krol@poczta.pl

Legionowo, 05.05.2011

Środowiskowe Ognisko Wychowawcze
ul. Piłsudskiego 3
05-120 Legionowo

Szanowni Państwo,

z racji tego, iż jestem bardzo zainteresowana pracą na stanowisku Wychowawcy świetlicy, pragnę złożyć swoją kandydaturę w Waszej szkole. Uważam, że jestem osobą, która będzie dobrze spełniać swoje obowiązki, ponieważ od kiedy pamiętam chciałam pracować z dziećmi i młodzieżą.

Myśląc o swojej przyszłości, już na początku liceum, wiedziałam, że najlepszym wyborem będzie kierunek, dzięki któremu będę mogła pracować z młodzieżą. Moja pasja może wynikać z tego, iż posiadam młodsze rodzeństwo, którym opiekowałam się wielokrotnie pod nieobecność rodziców. Już wtedy rozwinęłam w sobie ogromną pomysłowość i kreatywność, aby dzieci nie nudziły się i mogły przyjemnie spędzić czas ze mną. Następnie przyszła kolej na studia - nie tak dawno ukończyłam studia pedagogiczne na Uniwersytecie Warszawskim. Dodatkowo przez ostatnie dwa lata pracowałam w przedszkolu „Maluch”, gdzie uczyłam najmłodszych języka angielskiego.

Kontakt z dziećmi sprawia mi niezmierną przyjemność, może to wynikać z tego, iż posiadam specjalne predyspozycje do pracy z nimi. Jestem odpowiedzialna, cierpliwa, rozważna, dzięki czemu nie pozwolę się zdominować przez dzieci. Mój poprzedni pracodawca doceniał mnie za otwartość względem dzieci oraz to, że potrafię je przez długi czas zainteresować oraz zarazić pasją, jaką jest gra na instrumentach. Sama potrafię grać na pianinie i flecie poprzecznym i u najmłodszych próbuję odnaleźć pasję, która będzie towarzyszyła im w życiu.

Ponieważ lubię wyzwania, zdecydowałam się na zrobienie kursu wychowawcy świetlic środowiskowych, co pozwala mi na pracą z młodzieżą, zagrożoną nieprzystosowaniem społecznym. Na potwierdzenie, do mojej aplikacji załączam kopię certyfikatu ukończenia. Myślę, że ukończenie takiego kursu pozwoli mi lepiej zrozumieć każde dziecko i dotrzeć do każdego z osobna bez względu na rodzaj problemów, jaki je dotyczy.

Mam nadzieję, że przekonałam Państwa do siebie i będę miała możliwość dalszego rozwoju. Obiecuję, że nie pożałujecie swojej decyzji dając mi szansę, chociażby na rozmowę kwalifikacyjną.

Pobierz .doc

Pobierz .pdf

Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

STWÓRZ CV TERAZ

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.