Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV dla Kierownika budowy (obowiązki +opis +wzór CV)

Średnia 4.5 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 4.5 (2 oceny)

Planując budowę czy roboty budowlane, powinieneś zacząć od poszukiwań dobrego kierownika budowy. To on będzie nadzorował realizację projektu. Niestety specjalistów, którym możemy zaufać jest w naszym kraju zbyt mało. Tutaj nie wystarczy znajomość przepisów Prawa Budowlanego, gdyż niezbędne jest też rzetelne doświadczenie. Jeżeli znalazłeś informacje o wolnym etacie albo po prostu poszukujesz pracy, powinieneś zacząć od  zredagowania profesjonalnego Curriculum Vitae. Nie obawiaj się tego zadania. Przygotowaliśmy dla ciebie przydatne informacje.

Zakres obowiązków kierownika budowy jest bardzo szeroki. Aby im sprostać, trzeba znać nie tylko przepisy Prawa Budowlanego, ale również regulacji przejściowych i stosownych rozporządzeń. Swoje zadania zaczyna on od oficjalnego przyjęcia obowiązków i prowadzenia dziennika budowy, następnie umieszcza stosowne informacji, realizuje zalecenia organów nadrzędnych, sprawdza poprawność działania instalacji wodno-kanalizacyjnej, gazowej i centralnego ogrzewania oraz przewodów kominowych, aż przygotowuje dokumentację podwykonawczą.

W razie potrzeby może proponować inwestorowi zmiany w projekcie czy zajmować stanowisko w sprawie wpisanych do dziennika budowy zaleceń oraz wstrzymać budowę w razie zauważenia jakichkolwiek zagrożeń czy nieprawidłowości. Do wykonywania zawodu kierownika budowy niezbędne jest przede wszystkim posiadanie wyższego wykształcenia budowlanego (najlepiej ukończenie studiów na kierunku budownictwo ) oraz doświadczenia, co owocuje uzyskaniem uprawnień przyznawanych przez Główny Urząd Nadzoru Budowlanego.

Koniecznie zaznacz w CV znajomość przepisów budowlanych oraz umiejętność zarządzania ludźmi i organizowania przestrzeni i miejsca pracy.  Twoje wynagrodzenie zależy od wielu czynników, ale wraz z nabywaniem doświadczenia wzrośnie nawet do kilkunastu tysięcy przy prestiżowych budowach i bogatych inwestorach. Branża budowlana zdecydowanie może się poszczycić tytułem najlepiej płatnych zawodów.

Co powinieneś umieścić w dokumentach aplikacyjnych, aby właśnie do ciebie przekonał się pracodawca?

  1. Pamiętaj, że CV musi być utrzymane w oficjalnym stylu. Jego jakość będzie świadczyła o tobie jako kierowniku i stosunku do stanowiska.
  2. Wpisz aktualne dane osobowe.  Mile widziany jest adres mailowy, w którymi widnieje twoje imię i nazwisko. Sprawdź, czy nie pomyliłeś się w numerze telefonu. Tą drogą otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
  3. Wpisz w kolejności odwrotnie chronologicznej posiadane wykształcenie. Nie zapomnij o wpisaniu daty uzyskania uprawnień budowlanych oraz podania zakresu przydzielonych obowiązków na poszczególnych stanowiskach.
  4. W życiorysie zawodowym uwypuklij swoje umiejętności opracowywania kosztorysów. Zaznaczasz poziom znajomości języków obcych oraz bardzo dobrą obsługę komputera. Kierownik budowy powinien obsługiwać specjalistyczne programy jak np. NORMA czy AUTOCAD.
  5. Zanim wydrukujesz CV, sprawdź ogólny wygląd dokumentu i dołącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Jeżeli osobiście dostarczysz własnoręcznie podpisane dokumenty aplikacyjne, również list motywacyjny dla kierownika budowy, twoje szanse na etat wzrosną.

Przykładowe CV dla kierownika budowy

Alfred Kot

Pracowity kierownik budowy cechujący się zdolnościami kierowniczymi

Ul. Płaska 15, 42-200 Częstochowa

+48 XXX-XXX-XXX

alfred.kot@poczta.pl

Edukacja

2003-2007

Politechnika Częstochowska, Częstochowa (studia inżynierskie)

kierunek: Budownictwo

2007-2008

Politechnika Częstochowska, Częstochowa (studia magisterskie)

kierunek: Budownictwo

Doświadczenie zawodowe

07.2010 – 06.2012

Przedsiębiorstwo Budowlane „Nasza Praca”

Praca w charakterze: Kierownik budowlany.

  • Zapewnienie bezpieczeństwa na budowie;
  • Koordynacja prac;
  • Przygotowywanie dokumentacji z budowy;
  • Kontakt z inwestorem, wykonywanie szczegółowych zaleceń;
  • Zgłoszenie obiektu do odbioru;
  • Nadzorowanie pracy zespołu budowlanego;
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej.

05.2008 – 05.2010

Przedsiębiorstwo Budowlano-Usługowe „Budson”

Praktyki zawodowe w charakterze: Pracownik budowlany

  • Obsługa maszyn i sprzętów budowlanych;
  • Przygotowywanie miejsca pod prace budowlane;
  • Konserwacja maszyn budowlanych;
  • Wykonywanie wykopów;
  • Stawianie i demontowanie rusztowania.

Umiejętności

  • Umiejętność obsługi maszyn i sprzętów budowlanych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Uzyskanie uprawnień zawodowych do kierowania robotami budowlanymi
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Umiejętności negocjacyjne

Cechy charakteru

Pewność siebie, zdecydowanie, odpowiedzialność, zdolności kierownicze, silna motywacja, zorientowanie na cel, profesjonalizm, szczegółowość, skrupulatność, pracowitość, sumienność, staranność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, otwartość, umiejętność zyskiwania posłuch

Zainteresowania

Motoryzacja, piłka nożna, kulinaria, podróżowanie, jazda na rowerze, film

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 4.5 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.