Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowy szablon CV dla Pracownika sklepu spożywczego (gotowe CV)

Średnia 3.2 (5 ocen)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 3.2 (5 ocen)

Czy wiesz, jakiego rodzaju sklepów jest najwięcej? Właśnie tak! To popularnie zwane przez nas „spożywczaki”. Jeżeli cechujesz się miłą aparycją i nienaganna kulturą osobistą, a w dodatku chętnie zaangażujesz się w sprawne funkcjonowanie sklepu, spróbuj swoich sił na stanowisku pracownika sklepu spożywczego. Swój udział w procesie rekrutacyjnym zacznij od napisania życiorysu zawodowego, który urzeknie pracodawcę.

Pracownik sklepu spożywczego ogólnie rzecz ujmując stara się aby atmosfera w miejscu pracy byłą pozytywna zarówno dla klientów jak i współpracowników. Zakres obowiązków obejmuje zarówno prace porządkowe, jak i układanie towaru, wyrzucanie zepsutych produktów, bezpośredniej obsługi klientów, sporządzanie list dostaw oraz pozostałych czynności zleconych przez właściciela.

Od kandydatów wymaga się wykształcenia kierunkowego w charakterze sprzedawcy, które może być uzyskane nawet w szkole zawodowej. Szanse osób z wyższym wykształceniem są oczywiście większe.

Wśród ważniejszych cech osobowościowych, które warto umieścić w Curriculum vitae wymienić można przede wszystkim pogodny wyraz twarzy, poczucie estetyki, umiejętności nawiązywania kontaktu z klientem oraz uczciwość zawodowa. Bardzo ważna jest kondycja psychofizyczna, która pozwala na wykonywanie obowiązków.

Szanse mają więc niektóre osoby niepełnosprawne. Wymagana jest aktualna książeczka sanepidowska do celów sanitarno-epidemiologicznych, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz komputera. Zawód ten jest silnie sfeminizowany mimo że nie ma przeciwwskazań dla mężczyzn. Możesz spodziewać się zarobków miesięcznych w przedziale 1 500zł – 2 000 zł.

Zatem jak napisać pierwsze CV?

  1. Przede wszystkim pisz tylko prawdę. Kłamstwo zawsze wyjdzie na jaw i może przekreślić twoje szanse na zatrudnienie.
  2. Podając dane osobowe upewnij się, że wpisujesz aktualny numer telefonu. Niestety w tym miejscu poszukujący pracy popełniają najwięcej błędów w CV.
  3. Zarówno wykształcenie jak i zdobyte już doświadczenie zawodowe wpisujemy w kolejności odwrotnie chronologicznej, zaczynając od najnowszych informacji. Opisz krótko jak był zakres twoich obowiązków na poszczególnych stanowiskach. Pozwoli to pracodawcy wstępnie określić najlepszą dla ciebie posadę.
  4. W życiorysie zawodowym wpisujemy także swoje mocne strony. Oprócz już wymienionych, warto podkreślić zdolności dekoratorskie, dzięki który wystawy będą wyjątkowe, dyspozycyjność i punktualność pozwalającą zastępować koleżanki w pracy oraz bliskość miejsca zamieszkania, o ile oczywiście jest to prawda.
  5. Ważne są także zainteresowania w CV. Za ich pomocą pokazujesz pracodawcy, że poza pracą też istnieje dla ciebie życie. Jeśli twoja hobby pokryje się z zainteresowaniami pracodawcy, posada pracownika sklepu spożywczego jest już twoja.
  6. Nie zapomnij o dołączeniu klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych oraz schludnego, oficjalnego zdjęcia w CV. Popraw też ewentualne błędy i postaraj się o estetyczny wygląd dokumentu.

Mamy nadzieję że nasze wskazówki były dla ciebie pomocne i twoje Curriculum Vitae spodoba się pracodawcy. Trzymamy kciuki!

Przykładowe CV dla kasjera w Biedronce

Jolanta Kierat

Odpowiedzialna i sumiennie wykonująca powierzone obowiązki znawczyni finansów i rachunkowości

Ul. Brzozowa 23, 78-100 Kołobrzeg

+48 XXX-XXX-XXX

jolanta.kierat@poczta.pl

Edukacja

2008-2011

Zachodniopomorska Szkoła Biznesu, Szczecin (studia licencjackie)

kierunek: Ekonomia, specjalizacja: Rachunkowość i finanse

2011- do teraz

Zachodniopomorska Szkoła Biznesu, Szczecin (studia magisterskie)

kierunek: Ekonomia, specjalizacja: Rachunkowość zarządcza

Doświadczenie zawodowe

01.2009 – 01.2011

Sklep Spożywczy „Śnieżka”

Praca w charakterze: Sprzedawca.

  • Obsługa klienta;
  • Obsługa kasy fiskalnej;
  • Prowadzenie remanentów;
  • Utrzymanie porządku w sklepie;
  • Zamawianie, przyjmowanie i rozkładanie zaopatrzenia;
  • Wyliczanie codziennego utargu.

11.2002 – 03.2003

Sklep Spożywczy „u Marioli”

Praca w charakterze: Sprzedawca.

  • Obsługa klientów;
  • Obsługa kasy fiskalnej;
  • Przyjmowanie i rozkładanie zaopatrzenia;
  • Sprzątanie sklepu.

Umiejętności

  • Obsługa kasy fiskalnej
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Płynna obsługa komputera i jego oprogramowania
  • Rachunkowość, księgowość (potwierdzona ukończonym kursem)
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym

Cechy charakteru

Komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, dokładność, terminowość, punktualność, otwartość, łatwość nawiązywania pozytywnych relacji z ludźmi, umiejętność pracy z ludźmi, cierpliwość, wytrwałość, uprzejmość, wysoki poziom kultury osobistej, chęć dalszego kształcenia, umiejętność zarządzania ludźmi

Zainteresowania

Pływanie, jazda na rowerze, kulinaria, siatkówka, zarządzanie zasobami ludzkimi, podróżowanie, nauka języków

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Jeżeli nie wiesz jak napisać list motywacyjny dla sprzedawcy, to zajrzyj do naszego poradnika.

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.2 (5 ocen)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.