LoaderCircle
Przykładowe CV
LoaderCircle

Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV dla Pracownika kawiarni (obowiązki +gotowe CV)

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (1 ocena)

Jeżeli szukasz pracy, w której masz ciągły kontakt z klientem i nawet nie wiesz, kiedy mija czas, spróbuj swoich sił na stanowisku pracownika kawiarni. To profesja, w której mile widziane są osoby miłe, pełne chęci do życia, obdarzone wysoką kulturą osobistą. Najwięcej chętnych kandydatów stanowią studenci. Zdarza się, że to początek ich kariery w gastronomii. Tak czy inaczej, pierwszym krokiem jest napisanie profesjonalnego Curriculum Vitae. Nie ma się co stresować. Przygotowaliśmy dla ciebie poradnik, które ułatwi ci to zadanie.

Pracownik kawiarni jest bardzo szerokim określeniem. Są wśród nich coolhunterzy, barmani, bariści czy najpopularniejsi – kelnerzy. Oczywiście nie sposób pominąć tutaj także managera lokalu. W większości ogłoszeń nie zauważa się specjalnych wymagań co do profilu ukończonych szkół.

Najczęściej zatrudniane są osoby legitymujące się średnim wykształceniem, choć nie ulega wątpliwości, że absolwenci szkół gastronomicznych oraz specjalistycznych kursów branżowych maja większe szanse.

Pracownik kawiarni jest jednym z nielicznych zawodów, w którym dużo bardziej od wykształcenia liczy się doświadczenie zawodowe. Gdy będziesz je opisywać w CV, nie pomijaj nawet sezonowych prac wakacyjnych. Wśród kluczowych cech osobowościowych warto wymienić przede wszystkim wysoką kulturę osobista, miłą aparycję, komunikatywność oraz zdolności do przekonywania oraz doradzania zgodnie z potrzebami i możliwościami klienta.

Jednym z formalnych wymogów jest posiadanie książeczki sanepidowskiej z aktualnymi badaniami sanitarno-epidemiologicznymi. Wynagrodzenie pracowników kawiarni składają się z pensji zasadniczej oraz napiwków, dzięki którym możesz zyskać co najmniej kilkaset złotych więcej w renomowanych kawiarniach i dużych miastach. Nie jest to może najlepiej płatny zawód, ale zawsze jest to świetna okazja do „dorobienia: sobie

O czym musisz pamiętać, aby to właśnie twój życiorys zawodowy urzekł pracodawcę?

  1. CV jest dokumentem oficjalnym i w takim właśnie powinien  być utrzymany stylu. Dobrym pomysłem jest dołączenie zdjęcia do CV, jednak wybierz raczej zdjęcie do dowodu osobistego niż nawet świetne ujęcie z wakacji.
  2. Pamiętaj, że wpisujemy tylko prawdziwe informacje. Mile widziany jest adres mailowy z imieniem i nazwiskiem. Upewnij się, że poprawnie wpisałeś numer telefonu. Wiele osób myli się w tym miejscu, utrudniając tym samym nawiązanie kontaktu ze strony pracodawcy.
  3. Zarówno wykształcenie, jak i doświadczenie zawodowe, wpisujemy w kolejności odwrotnie chronologicznej. Zaznacz zakres przydzielonych obowiązków oraz możliwości potwierdzenia pochlebnych opinii ze strony zadowolonych klientów.
  4. Dobry pracownik kawiarni jest punktualny, dyspozycyjny i pracowity. Chętnie podnosi swoje kwalifikacje oraz świetnie organizuje czas i miejsce swojej pracy. Wpisz te mocne strony w CV.
  5. W dodatkowych umiejętnościach wpisujemy prawo jazdy kat. B, co najmniej komunikatywną znajomość konkretnych języków obcych oraz obsługę kasy fiskalnej.
  6. Popraw ewentualne błędy w CV, „rzuć okiem” na estetyczną stronę dokumentu, wydrukuj i podpisz swój życiorys.

Gdy zdecydujesz się na osobiste dostarczenie aplikacji pracodawcy, koniecznie pamiętaj o odpowiednim ubiorze. Powodzenia!

Przykładowe CV dla pracownika kawiarni

Iwona Krzak

Pracowita i zaangażowana studentka z doświadczenie w pracy w gastronomii

Ul. Topolowa 13, 07-211 Zamość

+48 XXX-XXX-XXX

iwona.krzak@poczta.pl

Edukacja

2008-2011

Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia licencjackie)

kierunek: Socjologia, specjalizacja: Multimedia i komunikacja społeczna

2011- do teraz

Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia magisterskie)

kierunek: Socjologia, specjalizacja: Multimedia i komunikacja społeczna

Doświadczenie zawodowe

06.2011 – 11.2012

Restauracja „Novum”

Praca w charakterze: Kelner/Barman.

  • Praca na zapleczu;
  • Obsługa klienta;
  • Obsługa kasy fiskalnej i komputera;
  • Podawanie posiłków i napoi;
  • Przygotowywanie napoi alkoholowych i bezalkoholowych;
  • Prace porządkowe.

06.2010 – 09.2010

Wydawnictwo „Głos Dnia”

Praktyki w charakterze: Dziennikarz.

  • Redagowanie krótkich artykułów prasowych;
  • Przeprowadzanie wywiadów;
  • Gromadzenie materiałów do tekstów prasowych;
  • Praca w archiwum wydawnictwa;
  • Wykonywanie prac biurowych.

Umiejętności

  • Obsługa kasy fiskalnej
  • Bardzo dobra obsługa komputera i jego oprogramowania
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętności prezentacyjne

Cechy charakteru

Łatwość nawiązywania pozytywnych relacji z ludźmi, elokwencja, pewność siebie, odpowiedzialność, uprzejmość, wysoki poziom kultury osobistej, sumienność, staranność, dokładność, zaangażowanie, precyzja, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, otwartość, entuzjazm, optymizm, pracowitość

Zainteresowania

Moda, uroda, podróżowanie, kulinaria, literatura, film, muzyka, fitness, pływanie, jazda na rowerze

Przykładowe CV dla pracownika kawiarni
LoaderCircle
Pobierz .doc
Przykładowe CV dla pracownika kawiarni
LoaderCircle
Pobierz .pdf
Przykładowe CV dla pracownika kawiarni
LoaderCircle
Pobierz .png

Zabierz ze sobą również list motywacyjny dla pracownika kawiarni!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus
LoaderCircle

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.