Przykładowe CV dla Analityka finansowego (opis zawodu +wzór CV)
Wpis nie był jeszcze oceniany
Krzysztof Razmus
Specjalista ds. rekrutacji
Aktualizacja:
Wpis nie był jeszcze oceniany
Pieniądze są bardzo delikatną sprawą. Przedsiębiorstwa bardzo skrupulatnie organizują więc proces rekrutacyjny na stanowisko analityka finansowego. Jego obowiązki są bardzo szerokie. Analizuje nie tylko to co już się wydarzyło, co obecnie trwa ale również dokonuje przyszłościowych prognoz w polityce finansowej firmy. Jak widać, do tej ważnej roli nie nadaje się każdy. Wymagania stawiane kandydatom są jasne. Jeżeli kształciłeś się w tym kierunku i masz zamiar wysłać CV w odpowiedzi na ogłoszenie, koniecznie przeczytaj nasz artykuł. Specjalnie dla ciebie zebraliśmy informacje, które na pewno będą przydatne. Zaczynajmy!
Na pewno już wiesz, że kluczowym wymaganiem jest wykształcenie wyższe w finansach, bankowości czy rachunkowości. Masz szansę na zatrudnienie przede wszystkim w bankach, korporacjach i dużych firmach produkcyjnych. Swój życiorys zawodowy warto wysłać również do firm konsultingowych oraz jednostek administracyjnych wyższego szczebla.
Musisz bardzo dobrze orientować się w aktualnych tematach finansów, zarządzania i consultingu. Fachowcem stajesz się wraz ze zdobywaniem doświadczenia. Nie marnuj więc czasu i już na studiach poszukaj firmy, która umożliwi wykształcenie odpowiednich umiejętności. Początkujący analitycy finansowi w małych firmach mogą liczyć na wynagrodzenie ok. 2 500 zł netto w okresie próbnym. Stanowisko to należy do najlepiej płatnych zawodów w Polsce.
Curriculum Vitae przyszłego analityka finansowego musi być przygotowane na naprawdę wysokim poziomie. Przemyśl więc dokładnie poniższe wskazówki. Nie pozwól sobie na odrzucenie swojej kandydatury już na pierwszym etapie rekrutacji.
Twój życiorys musi być estetyczny i przejrzysty. Powinien zmieścić się na jednej stronie A4, choć możliwe są odstępstwa dla osób z bogatym doświadczeniem zawodowym. Na załączonej fotografii musisz wyglądać sympatycznie choć oficjalnie.
Podaj aktualne dane osobowe oraz datę urodzenia w miejsce wieku. Zwróć uwagę, czy twój adres mailowy zawiera imię i nazwisko. Już w pierwszych linijkach musisz wyglądać jak profesjonalista.
Wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe podajemy w CV zawsze w kolejności odwrotnie chronologicznej, od najaktualniejszego do najstarszego.
Koniecznie napisz, jakie branżowe szkolenia i warsztaty ukończyłeś. Mile widziana jest znajomość systemów informacyjnych rachunkowości i zarządzania oraz baz danych.
Analityk finansowy musi biegle mówić i czytać w języku angielskim. Tak komunikuje się dzisiejszy świat finansów na całym świecie.
W dodatkowych umiejętnościach warto podać wszelkie międzynarodowe certyfikaty zarządzania finansami. Pamiętaj, że w tej pracy gotowość do ciągłego poszerzania swoich kwalifikacji jest priorytetem.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (potwierdzona certyfikatem Business English Certificate)
Prawo jazdy kat. B
Znajomość systemów SAP i Hyperion
Bardzo dobra obsługa komputera i jego oprogramowania
Umiejętności prezentacyjne
Cechy charakteru
Otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy z ludźmi, kreatywność, uprzejmość, wysoki poziom kultury osobistej, zaangażowanie, pracowitość, sumienność, dokładność, punktualność, terminowość, zdolność analitycznego myślenia, wytrwałość, opanowanie, odporność na stres
Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek
Wpis nie był jeszcze oceniany
Krzysztof Razmus
Specjalista ds. rekrutacji
Krzysztof Razmus
Specjalista ds. rekrutacji
Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.