Wzór listu motywacyjnego dla Pracownika kawiarni (obowiązki +szablon)
LoaderCircle

Wzór listu motywacyjnego dla Pracownika kawiarni (obowiązki +szablon)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Przedstawiony wzór listu motywacyjnego na stanowisko Pracownika kawiarni skierowany jest do osób, które posiadają aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Kandydat na tę posadę musi odznaczać się takimi cechami jak: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i otwartość. W naszym przykładowym podaniu o pracę uwzględniona jest również miła aparycja, a także pracowitość i odpowiedzialność, którymi charakteryzuje się osoba aplikująca na tę posadę.

Praca w kawiarni wiąże się przede wszystkim z odpowiednimi umiejętnościami, a także z kontaktem z obcymi ludźmi. Czasem będziesz musiał także zmagać się z presją czasu, gdyż mogą być dni, w których ruch będzie naprawdę ogromy.

Praca na tym stanowisku nie wymaga szczególnego wykształcenia, ale liczą się tutaj przede wszystkim cechy charakteru i umiejętności. Dlatego też warto zaznaczyć w swoim CV dla pracownika kawiarni, że jesteś osobą otwartą, o miłym usposobieniu, a przede wszystkim cechujesz się wysoką kulturą osobistą.

Aby zwiększyć swoje szanse na skuteczną rekrutację, należy pochwalić się jak najlepiej napisanym podaniem o pracę, gdzie w szczególności muszą być wyróżnione twoje cechy charakteru. Oczywiście wykształcenie również może odegrać tutaj swoją rolę, lecz z pewnością nie tak dużą jak umiejętności (i doświadczenie w pracy w gastronomii). Pisząc swój list motywacyjny, pamiętaj o kilku kwestiach:

  1. Najważniejsze jest tutaj doświadczenie, więc postaraj się by to właśnie ono zajmowało znaczną część miejsca na kartce papieru twojego podania o pracę. Jeśli pracowałeś na podobnym stanowisku, na przykład jako hostessa albo sprzedawca, koniecznie o tym wspomnij. Twoje doświadczenie będzie się tutaj bardzo liczyło.
  2. Drugą najważniejszą rzeczą są cechy twojego charakteru. Powinieneś być osobą pogodną, otwartą, komunikatywną, a także posiadać wysoką kulturę osobistą. Są to rzeczy, dzięki którym będziesz przyciągać do siebie klientów.
  3. Aby podjąć pracę w kawiarni, koniecznym wymogiem jest posiadanie ważnej książeczki sanepidowskiej z aktualnymi badaniami sanitarno-epidemiologicznymi. Jeśli takową już posiadasz, zakomunikuj o tym w liście motywacyjnym – pracodawca będzie wiedział, że możesz podjąć pracę „od zaraz”.
  4. Kolejnym twoim atutem jest znajomość języka obcego. Często się zdarza, że do kawiarni zaglądają turyści z obcych krajów. Dlatego język angielski jest tutaj podstawą i powinieneś zawrzeć o tym stosowną notkę.
  5. Oczywiście tego typu praca, to nie tylko obsługa klienta. Z pewnością twój zakres obowiązków będzie o wiele większy. Dlatego musisz odznaczać się pracowitością i odpowiedzialnością, o czym powinieneś w „zgrabny” sposób, bez zbędnego przechwalstwa wspomnieć w swoim podaniu o pracę.
  6. Nie zapomnij wspomnieć o tym, że jesteś osobą dyspozycyjną.
  7.  Mile widziana jest także umiejętność przekonywania. Wspomnij o tym w swoim podaniu. Nadmień także, że wyrażasz nadzieję, że będziesz mógł zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
  8. Wspomnij również, że jesteś gotów dalej się rozwijać poprzez uczestnictwo w dodatkowych kursach.

Przykładowy list motywacyjny dla pracownika kawiarni

Iwona Krzak
Adres: ul Topolowa 12
07-211 Zamość

+48 XXX-XXX-XXX
iwona.krzak@poczta.pl

Kraków, 19.06.2011

Kawiarnia pod Sosną
Ul. Senacka 16/3
30-024 Kraków

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, zamieszczone na stronię www.praca.pl, pragnę złożyć swoją kandydaturę na stanowisko Pracownik kawiarni. Myślę, że jestem odpowiednią osobą na tę posadę, ponieważ posiadam niezbędne doświadczenie oraz umiejętność pracy w zespole.

Jestem studentką pierwszego roku na kierunku socjologia na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Z racji tego, iż w czasie wakacji planuję pozostać w Krakowie, jestem bardzo zainteresowana pracą w kawiarni czy też w barze, nawet na dłuższy czas. Uważam, że jestem osobą komunikatywną i otwartą, dlatego praca z ludźmi nie sprawia mi problemów. Już w trakcie liceum pracowałam, jako hostessa. Najczęściej zajmowałam się promocją produktów w galeriach handlowych, bądź supermarketach. Zatrudniano mnie również, jako hostessę na targach ślubnych oraz kosmetycznych. Moi pracodawcy doceniali mnie za bardzo miłą i pogodną aparycję, a także umiejętność przekonywania.

Tuż przed studiami pracowałam w kawiarni w centrum Zamościa, gdzie zajmowałam się kelnerstwem, pracą na zapleczu, a także zamawianiem i odbiorem zaopatrzenia. Wydaję mi się, że taki zakres obowiązków wynikał z tego, iż jestem osobą przedsiębiorczą i dość odpowiedzialną, przez co moja pracodawczyni miała do mnie zaufanie. Niestety z powodu wyjazdu na studia do odległego miasta, musiałam porzucić tę pracę.

Jestem pewna, że doświadczenie, które zdobyłam, pomoże mi w pracy u Państwa w kawiarni. Zdaję sobie sprawę, że chętnych na to stanowisku może być naprawdę dużo, jednak jestem w stanie wykonywać różne obowiązki, a także odznaczam się dyspozycyjnością. Moim kolejnym atutem może być również bardzo dobra znajomość języka angielskiego, a także podstawowa - języka niemieckiego. Na koniec pragnę nadmienić, iż posiadam książeczkę sanepidowską z aktualnymi badaniami sanitarno-epidemiologicznymi.

Mam nadzieję, że moja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona i będę miała możliwość zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla pracownika kawiarni
LoaderCircle
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla pracownika kawiarni
LoaderCircle
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla pracownika kawiarni
LoaderCircle
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus
LoaderCircle

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.