Podanie o pracę w hipermarkecie Carrefour (kasjer)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Dla wszystkich, którzy szukają zatrudnienia w charakterze sprzedawcy/kasjera w hipermarkecie (w tym przypadku Carrefour) prezentujemy przykładowe podanie o pracę w tym charakterze. W liście motywacyjnym do pracy na kasie w supermarkecie Carrefour zamieszczone zostały najważniejsze informacje, na które spoglądają rekruterzy prowadzący rekrutacje na stanowiska kasowe w dużych supermarketach.

Carrefour to sieć supermarketów i hipermarketów, która powstała we Francji i obecnie jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek marketów w Polsce. Wraz z ekspansją sieci Carrefour na terenie całej Polski, rośnie zapotrzebowanie na pracowników zatrudnionych na popularnych „kasach”. Stanowisko kasjera/sprzedawcy przyciąga wiele osób swoją prostotą, a także i innymi „plusami”. Rekrutacja na stanowisko kasjera/sprzedawcy w sklepach marki Carrefour jest przeprowadzana tak, jak w przypadku wielu innych znanych sieci supermarketów w Polsce.

Jeśli planujesz podjęcia się pracy w tym charakterze, to na początek najlepszym posunięciem będzie sprawdzenie, czy konkretny sklep Carrefour prowadzi w tym momencie rekrutację na stanowisko kasjera. Możesz to zrobić na stronie firmy www.carrefour.pl w zakładce „Praca” – tam za pomocą odpowiedniej wyszukiwarki możesz sprawdzić, które sklepy w twoim województwie poszukują dodatkowych „rąk do pracy”. Gdy już odnajdziesz taki sklep, to nie pozostaje ci nic innego, jak wypełnić formularz rejestracyjny na stronie, a następnie przesłać do analizy swoje podanie o pracę, tzn. list motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym – CV. Jeśli chcesz, aby twoja aplikacja była możliwie, jak najlepsza, to postaraj się dostosować do tych kilku prostych wskazówek:

  1. Na początku swojego listu motywacyjnego napisz dokładnie, na jakie stanowisko aplikujesz (tzn. kasjer/sprzedawca). Wskaż dokładnie, o który sklep sieci Carrefour ci chodzi, a także (jeśli znasz) podaj numer referencyjny ogłoszenia o pracę.
  2. Jeśli posiadasz aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, to napisz o tym koniecznie – to duży plus z punktu widzenia twojego pracodawcy. Jeśli takowej nie posiadasz, tu wyraź chęć  jak najszybszego zdobycia jej.
  3. Pisząc o swoich cechach użyj określeń takich jak: pracowity, punktualny, szybki w działaniu, uczciwy, ceniący porządek.
  4. Jeśli pracowałeś już wcześniej w charakterze sprzedawcy, to napisz o tym w swoim liście motywacyjnym (a także i w CV) – pracodawca będzie wiedział, że prawdopodobnie umiesz już obsługiwać kasę fiskalną.

Przykładowy list motywacyjny dla kasjera w Biedronce

Jan Kowalski
Adres: ul. Langera 77
32-700 Bochnia

+48 XXX XXX XXX
Jan.kowalski@poczta.pl

Kraków, 12.05.2011

Carrefour Polska Sp. z o.o.
Dział Rekrutacji i Karier

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną na stronie internetowej www.carrefour.pl przesyłam swoją aplikację na stanowisko sprzedawca - kasjer w sklepie Carrefour na ul. Juliusza Lea 53 w Krakowie. Numer referencyjny oferty pracy względem, której wystosowuje moje podanie to: 31015/KASP/30.

W tym roku ukończyłem szkołę średnią, uzyskując tym samym wykształcenie średnie (wraz ze zdanym egzaminem maturalnym). Ze względu na to, że postanowiłem rozpocząć swoją karierę zawodową, zdecydowałem się zaaplikować do waszej firmy w charakterze kasjera – sprzedawcy. Do podjęcia tej decyzji skłoniły mnie w szczególności warunki pracy, jakie oferujecie swoim pracownikom oraz niezachwiana pozycja waszej sieci hipermarketów na polskim rynku.

Pragnę poinformować, że jestem osobą, która dokłada wszelkich starań, aby wykonywane przeze mnie zadania spełniały oczekiwania moich przełożonych, jak i te, które stawiam sam wobec siebie. Z tego względu zostałem już doceniony przez mojego pracodawcę w moim poprzednim miejscu pracy, gdzie zatrudniony byłem w charakterze sprzedawcy. Moim pracodawcą był Pan Mariusz Lenartowicz prowadzący niewielki sklep osiedlowy (referencje załączam do mojego podania o pracę).

Uważam, że jestem osobą, która bez większych przeszkód odnajdzie się w pracy w waszym sklepie – dzięki wysokiej kulturze osobistej i umiejętnościom interpersonalnym łatwo odnajduję się w nowym otoczeniu i szybko nawiązuje znajomości. Pragnę nadmienić, że znane mi są podstawy pracy w charakterze sprzedawcy i potrafię obsługiwać także kasę fiskalną. Posiadam również aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, co pozwala mi podjąć pracę bez oczekiwania na jej wydanie.

Mam nadzieję, że przekonałem Państwa do swojej osoby za pomocą tych ogólnych informacji, jakie mogę zawrzeć w liście motywacyjnym. Liczę tym samym na możliwość pełniejszego zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pobierz .pdf
Pobierz .doc
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.