List motywacyjny - Wychowawca kolonijny

Średnia 4.5 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 4.5 (2 oceny)

Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Wychowawcy kolonijnego skierowany jest do osób, które odznaczają się odpowiedzialnością i rozwagą, a także kreatywnością. Mile widziane jest wykształcenie pedagogiczne, zaś rzeczą niezbędną jest posiadanie uprawnień wychowawcy kolonijnego. Kandydat na tę posadę musi mieć dobry kontakt z młodzieżą tą młodszą, jak i starszą. Wymagana jest znajomość języka obcego.

Wychowawca kolonijny to bardzo odpowiedzialna profesja. Na twoich barkach będzie spoczywać bezpieczeństwo dzieci i młodzieży, z którymi będziesz pracował. Czeka cię wiele wyzwań, z którymi będzie trzeba się zmierzyć podczas wyjazdu.

Kandydat na tego typu stanowisko musi posiadać nie tylko ogromną wiedzę, ale także opanowanie. Jest to zawód dzięki, któremu oczywiście zwiedzisz wiele zakątków świata, dlatego tez powinieneś wspomnieć w swoim podaniu o pracę o językach obcych. Pamiętaj, że praca z dziećmi wymagać będzie od ciebie o wiele więcej poświęceń.

Stanowisko wychowawcy kolonijnego, może być zatem oblegane przez spore grono osób, powinieneś więc postarać się o to aby twoje Curriculum Vitae oraz list motywacyjny, wyglądały profesjonalnie. Dlatego dopracuj swoje podanie o pracę by nie odpadło już na samym początku złożonego procesu rekrutacyjnego. Pamiętaj więc o kilku ważnych rzeczach:

  1. Wykształcenie. Będzie ono z pewnością ważne dla twojego pracodawcy, dlatego dobrze by było gdybyś posiadał wykształcenie pedagogiczne, bądź inne związane z turystyka i poszerzone o kursy pedagogiczne.
  2. Zaznacz w liście motywacyjnym również twoje kursy i szkolenia jakie odbyłeś, ponieważ będzie to z pewnością dodatkowo punktujący argument.
  3. Kolejną ważną kwestią jest certyfikat, który potwierdza twoje kwalifikacje, jako wychowawcy kolonijnego, dlatego też warto dołączyć jego kopię do przesyłanej przez nas aplikacji.
  4. Opisz również to, że uwielbiasz pracować z dziećmi i nie sprawia ci to najmniejszych kłopotów.
  5. Wypisz także swoje cechy charakteru – te najważniejsze, czyli: odpowiedzialność, rozwaga oraz to, że wzbudzasz zaufanie wśród najmłodszych.
  6. Pamiętaj także by nadmienić o tym że jesteś osobą pomysłową. Potrafisz zorganizować rozrywkę na każdy dzień dla dzieci. Jesteś kreatywny i nie dopuścisz do tego, aby twoi podopieczni narzekali na nudę.
  7. Następną ważną kwestią są języki obce. Ponieważ często wycieczki tego typu są organizowane za granicę, więc im więcej języków znasz tym lepiej.
  8. Dla swoich podopiecznych musisz być autorytetem, którego będą szanowali i liczyli się z jego zdaniem. Dlatego nie zapomnij o tym wspomnieć w swoim podaniu.
  9. Nadmień również, że jesteś gotowy na to, by poszerzać swoją wiedzę i uczestniczyć w dodatkowych kursach i szkoleniach. Jest to również jedna z ważniejszych kwestii, gdyż teraz coraz więcej pracodawców decyduje się na wysłanie swoich pracowników na tego typu szkolenia.

Przykładowy list motywacyjny dla wychowawcy kolonijnego

Marlena Kot
Adres: ul. Sztormowa 14
55-220 Jelcz – Laskowice

+48 XXX-XXX-XXX
marlena.kot@poczta.pl

Jelcz-Laskowice, 11.05.2011

Elica Group Polska Sp. z o.o.
ul. Inżynierska 3
55-220 Jelcz-Laskowice

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ogłoszenie Waszej firmy, umieszczone na stronię www.profesja.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Wychowawcy kolonijnego. Myślę, że doświadczenie związane z pracą z młodzieżą, mam na tyle duże, że będę dobrym kandydatką na tę posadę.

Przed kilkoma laty ukończyłam studia pedagogiczne na Uniwersytecie Wrocławskim. Legitymuję się tytułem magistra o specjalizacji kształcenie zintegrowane i edukacja przedszkolna. Wybór kierunku studiów nie był dla mnie przypadkowy, gdyż od zawsze interesowała mnie praca z najmłodszymi. Wydaję mi się, że kreatywność i pomysłowość, jaką posiadam, nie będzie powodowała nudy u dzieci w różnym wieku. Poza tym, że lubię pracę z dziećmi, jak i nieco starszą młodzieżą, to dodatkowo jestem osobą zdecydowaną i potrafię wyznaczyć granicę w relacjach z nimi, przez co wiem, że liczą się z moim zdaniem i dostosowują się do moich decyzji.

Już w trakcie studiów zdecydowałam się na zrobienie kursu dla wychowawców kolonijnych. W celu potwierdzenia - do listu dołączam kopię certyfikatu ukończenia. Dzięki temu, od pięciu lat miałam możliwość uczestnictwa w koloniach, gdzie sprawowałam opiekę nad młodzieżą. Jak do tej pory moi pracodawcy byli bardzo zadowoleni z mojej pracy, cenili we mnie odpowiedzialność, komunikatywność – potrafiłam świetnie dogadywać się z młodzieżą, a także moją rozwagę i opanowanie w sytuacjach nietypowych, których niestety nie da się wykluczyć.

Bardzo dobra znajomość angielskiego spowodowała, że od dwóch lat miałam możliwość wyjazdów zagranicznych. Od pół roku uczę się również języka włoskiego, co uważam, że będzie stanowiło mój kolejny atut.

Na zakończenie pragnę dodać, że nie pożałują Państwo decyzji o zatrudnieniu mnie, bowiem myślę, że mam niezbędne predyspozycje do pracy z dziećmi w różnym wieku. Mam nadzieję, że moja kandydatura przejdzie pomyślnie etap rekrutacji i będę miała okazję zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pobierz .pdf
Pobierz .doc
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 4.5 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.