List motywacyjny dla Stewarda/Stewardessy (opis zawodu +wzór)

List motywacyjny dla Stewarda/Stewardessy (opis zawodu +wzór)

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (1 ocena)

Przedstawiony list motywacyjny na stanowisko Stewarda/Stewardessy skierowany jest do osób, które mają przyjemną aparycję, są komunikatywne i odznaczają się pozytywnym nastawieniem. Wymagana jest znajomość języka obcego i umiejętność pływania. W naszym wzorze podania o pracę kandydat na tę posadę powinien odznaczać się opanowaniem i cierpliwością oraz umiejętnością pracy w warunkach stresu.

Aby móc wykonywać zawód stewarda/stewardessy, musisz pamiętać o kilku ważnych wymogach, które musisz spełniać. Przede wszystkim kluczową kwestią jest stosunek do latania samolotami. Tego nie da się wyuczyć, albo się to kocha albo najlepiej…nie decydować się na pracę w przestworzach. Pamiętaj o tym, że to ty będziesz osobą, której będą słuchać się podróżni, ale również to na ciebie będą spływały wszelkie ich obawy, zarzuty czy po prostu niezadowolenia. Oprócz „grubej skóry”, którą niewątpliwie powinieneś posiadać, musisz również odznaczać się takimi cechami, które przyciągną do ciebie innych i wywołają u nich sympatię.

Pisanie listu motywacyjnego to całkiem proste zadanie, pod warunkiem, że będziesz pamiętał o zawarciu w nim kilku niezbędnych elementów.

  1. Po pierwsze pamiętaj, że każde ogłoszenie powinno mieć swój numer referencyjny, który koniecznie powinieneś uwzględnić przy pisaniu podania o pracę.
  2. Po drugie nie zapomnij o zawarciu danych kontaktowych (w nagłówku) i klauzuli o ochronię danych osobowych (w stopce). Nie musisz pisać o swoim stanie cywilnym. Jest to informacja zupełnie zbędna.
  3. Kolejną kwestią jest wykształcenie. Niektóre linie lotnicze wymagają tylko wykształcenia średniego, zaś inne – wyższego.
  4. Mile widziane jest doświadczenie związane z pracą z ludźmi np. w obsłudze klienta. Na potwierdzenie dołącz wystawione referencje.
  5. W związku z powyższym punktem powinieneś odznaczać się komunikatywnością, otwartością i łatwością w nawiązywaniu relacji z innymi osobami.
  6. Dodatkowo, powinna cechować cię cierpliwość, opanowanie i umiejętność pracy w warunkach stresu.
  7. Wymaganymi cechami są także miła aparycja, pozytywne nastawienie oraz uśmiech na twarzy.
  8. Poza tym, musisz odznaczać się dyspozycyjnością i gotowością poświęcenia swojego czasu wolnego pracy. Niestety, ale praca na tym stanowisku ma bardzo nieregularny tryb.
  9. Na koniec pamiętaj, że wiele linii lotniczych stawia rygorystyczne warunki odnośnie posiadania tatuaży czy też kolczyków w widocznych częściach ciała. Poza tym powinieneś mieć zgrabną sylwetkę i odpowiedni wzrost (każda linia lotnicza ma swoje własne wymogi co do tej kwestii).
  10. O najważniejszych swoich atutach napisz w CV dla stewardessy. List motywacyjny jest tylko dodatkiem do twojej aplikacji.

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny dla stewardessy

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Agnieszka Kłosek
Adres: ul. Balicka 12/1
30-010 Kraków

+48 XXX-XXX-XXX
agnieszka.klosek@poczta.pl

Kraków, 12.09.2011

Agencja Crewlink
Al. Jerozolimskie 44
00-024 Warszawa

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do ogłoszenia o pracę, zamieszczonego przez waszą firmę na stronię www.praca.trovit.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Stewardessa. Myślę, że jestem odpowiednią kandydatką na tę posadę, bowiem spełniam wszystkie wymagania, które zawarliście w swojej ofercie pracy. Dodatkowo, bardzo lubię latać samolotami i już od młodzieńczych lat wiązałam swoją przyszłość z zawodem stewardessy.

Przed kilkoma miesiącami ukończyłam studia licencjackie na kierunku transport na Politechnice Krakowskiej. Zdecydowałam się, przynajmniej na razie, nie kontynuować nauki, bowiem chciałabym znaleźć pracę, która otworzyłaby przede mną wiele możliwości, jak i móc podróżować po świecie. Dzięki komunikatywności i otwartości potrafię nawiązywać przyjazne relacje z innymi osobami. Poza tym jestem osobą opanowaną i cierpliwą, przez co ciężko wyprowadzić mnie z równowagi.

Sądzę, że umiejętność pracy w warunkach stresu, jak i spokoju w kontaktach z innymi, nauczyłam się w trakcie pracy w obsłudze klienta na początku studiów, kiedy musiałam zarobić na swoje utrzymanie. Dodam również, że cechuję mnie miła aparycja i pozytywne nastawienie, a moim znakiem rozpoznawczym jest uśmiech na twarzy. Ze swojej strony mogę również zaoferować dyspozycyjność, jak i elastyczność w pracy na zmianę.

Moim dodatkowym atutem jest świetna znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie. Uczę się również języka francuskiego, który znam w stopniu komunikatywnym. Pragnę również dodać, że umiem pływać i odznaczam się dobrą sprawnością fizyczną i stanem zdrowia, który mogę poświadczyć zaświadczeniem lekarskim. Na koniec dodam, iż nie mam żadnych tatuaży, ani kolczyków poza przebitymi uszami. Posiadam zgrabną i proporcjonalną sylwetkę przy wzroście 170cm.

Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury, a przede wszystkim na możliwość zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla stewardessy
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla stewardessy
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla stewardessy
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.