Przykładowy list motywacyjny dla Inżyniera jakości (wzór do pobrania)
LoaderCircle

Przykładowy list motywacyjny dla Inżyniera jakości (wzór do pobrania)

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (1 ocena)

Przedstawiony list motywacyjny dedykowany jest osobom, które są zainteresowane pracą na stanowisku Inżyniera jakości. Warunkiem wykonywania tego zawodu jest posiadanie odpowiedniej wiedzy i umiejętności, zdobytych na drodze nauki, bądź też doświadczenia zawodowego na tym, bądź podobnym stanowisku. W naszym wzorze podania o pracę zwracamy również uwagę na wyeksponowanie takich cech jak: zdolność analitycznego myślenia, zorganizowanie i komunikatywność.

Przykładowy list motywacyjny dla inżyniera jakości

Mirosław Olech
Adres: ul. Okulickiego 12
40-001 Katowice

+48 XXX-XXX-XXX
miroslaw.olech@poczta.pl

Katowice, 13.01.2012

MOST WANTED! HR Consulting Group Sp. z o.o.
ul. Rogalińska 1 lok. 44
01-206 Warszawa WOLA

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, zamieszczone przez waszą firmę na stronię www.praca.egospodarka.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Inżynier jakości. Chciałbym nadmienić, iż ta oferta pracy została oznaczona numerem referencyjnym IJ/SL/MI/MW. Mam nadzieję, że swoją aplikacją zdołam przekonać Państwa do mojej osoby, bowiem bardzo zależy mi na tej pracy oraz na dalszym poszerzaniu wiedzy, jak i umiejętności zawodowych.

Przed dwoma laty ukończyłem studia pierwszego stopnia na kierunku inżynieria jakości w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej. Muszę przyznać, że nauka w tej szkole pozwoliła mi zdobyć bardzo praktyczną wiedzę, dotyczącą głównie systemów i standardów zarządzania jakością, ale również technik zarządzania zasobami ludzkimi. W czasie studiów odbyłem praktyki w jednej z korporacji, gdzie miałem możliwość wykorzystania zdobytych umiejętności w praktyce. Doświadczenie to na pewno zmieniło moje, dość sceptyczne, nastawienie do pracy w takiej organizacji, bowiem pozwoliło mi nie tylko uwierzyć w siebie, ale także dodało dużą dozę pewności.

Z racji tego, iż mój pracodawca był bardzo zadowolony z efektów mojej pracy, postanowił kontynuować ze mną współpracę. Miałem sposobność być osobistym asystentem inżyniera jakości. Do moich obowiązków należało przyjmowanie klientów, a także prowadzenie procesów zgodnych z ich wymaganiami. Dodatkowo byłem zobligowany do podnoszenia jakości tych procesów, ale również naprawianie błędów i rozwiązywanie problemów, których niestety w toku produkcji nie da się uniknąć. Jestem osobą komunikatywną, dlatego też nie sprawia mi kłopotów nawiązywanie pozytywnych relacji z zespołem, jak i klientami.

Pragnę dodać, że władam również biegle językiem angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie. Potrafię również w stopniu bardzo dobrym posługiwać się językiem włoskim, którego naukę rozpocząłem tuż po zakończeniu studiów. Cechuję mnie także zdyscyplinowanie i świetna organizacja pracy. Odznaczam się również zdolnością analitycznego myślenia.

Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury i szansę zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla inżyniera jakości
LoaderCircle
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla inżyniera jakości
LoaderCircle
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla inżyniera jakości
LoaderCircle
Pobierz .png

Nie zapomnij również napisać swojego CV dla inżyniera jakości. Zobacz nasze wskazówki, aby napisać nowoczesne CV.

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus
LoaderCircle

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.