Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV - Agent ubezpieczeniowy

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Sporo osób szukających dorywczego zajęcia zaczyna swoją przygodę z rynkiem pracy na stanowisku agenta ubezpieczeniowego. Często okazuje się, że pozostają przy tym zajęciu na bardzo długi czas. Jest to praca prosta i skierowana głównie do osób towarzyskich, szybko nawiązujących kontakty. Obecnie towarzystwa ubezpieczeniowe przechodzą rozkwit, a sytuacja ta nie zmieni się zapewne w przyszłości. Jeżeli zdecydujesz się odpowiedzieć na ogłoszenie w sprawie pracy agenta ubezpieczeniowego, na pewno zostaniesz skierowany na specjalistyczne szkolenia. Droga rekrutacyjna nie jest skomplikowana. Warto więc spróbować swoich sił i zacząć od przygotowania profesjonalnego CV. Dzięki nam sprawa będzie prosta.

Stanowisko pracy agenta ubezpieczeniowego mogą zajmować przede wszystkim osoby uczciwe i działające zgodnie z prawem. Musisz być także człowiekiem dynamicznym i wywiązującym się z powierzonych zadań szybko i dokładnie. Konsekwencja w działaniu pomoże ci zbudować siatkę zainteresowanych współpracą klientów.

W swojej pracy będziesz odpowiedzialny przede wszystkim za zawieranie umów oferowanych przez towarzystwo produktów zgodnie z potrzebami i możliwościami klienta. Ważna jest więc gotowość do poszerzania swojej wiedzy zawodowej i poszerzania umiejętności.

Koniecznie zaznacz te umiejętności w swoim życiorysie zawodowym. Kandydaci do pracy agenta ubezpieczeniowego muszą legitymować się co najmniej średnim wykształceniem, największe szanse maja oczywiście studenci i absolwenci studiów wyższych. W zawodzie tym możesz liczyć na wynagrodzenie w formie prowizyjnej, premie kwartalne, konkursy sprzedażowe oraz szkolenia. Wszystko zależy od twojej dyspozycyjności i zaangażowania.

A jak stworzyć Curriculum Vitae, które wywrze odpowiednie doświadczenie na przyszłym pracodawcy? Przeanalizuj poniższe wskazówki, które przygotowaliśmy specjalnie dla ciebie.

  1. Przede wszystkim pamiętaj, aby podawać jedynie prawdziwe informacje. Nawet najmniejsze kłamstwo przekreśli twoje szanse na stanowisko agenta ubezpieczeniowego. Zwróć uwagę, czy podawany numer telefonu jest aktualny. Warto zadbać o adres mailowy, w którym znajdzie się twoje imię i nazwisko.
  2. Pamiętaj, aby załączyć zdjęcie. Jednak nie może to być fotografia z wakacji. Do CV czy podania o pracę dołączamy jedynie zdjęcia oficjalne jak do dokumentów osobistych.
  3. Krótko wymień najbardziej poszukiwane cechy osobowościowe. Agent ubezpieczeniowy powinien być przede wszystkim komunikatywny, chętny do podnoszenia swoich kwalifikacji i skuteczny w działaniu.
  4. Wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe podajemy w kolejności chronologicznej. Zaczynamy od najnowszych stanowisk czy etapów kształcenia.
  5. Postaraj się, aby twój życiorys zmieścił się na jednej stronie A4. Wszystko pisz jedną czcionką, najlepiej Times New Roman i wyjustuj.
  6. Przed samym wydrukiem dodaj zgodę na przetwarzanie danych osobowych, sprawdź błędy, wydrukuj i podpisz.

Teraz pozostaje ci tylko dostarczyć swoją aplikację  pracodawcy i czekać na telefon za zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko agenta ubezpieczeniowego.

Przykładowe CV dla agenta ubezpieczeniowego

Mikołaj Czarnecki

Przedsiębiorczy i operatywny agent ubezpieczeniowy z łatwością nawiązujący pozytywne relacje z klientami

Ul. Opolska 12/1, 87-100 Toruń

+48 XXX-XXX-XXX

mikolaj.czarnecki@poczta.pl

Edukacja

2002-2005

Uniwersytet im. Mikołaja Kopernika, Toruń (studia licencjackie)

kierunek: Socjologia

2005-2008

Uniwersytet im. Mikołaja Kopernika, Toruń (studia magisterskie)

kierunek: Socjologia

Doświadczenie zawodowe

03.2010 – 05.2012

Agencja Ubezpieczeniowa „Warta”

Praca w charakterze: Agent ubezpieczeniowy.

  • Zawieranie umów ubezpieczeniowych z klientami;
  • Realizacja treści ubezpieczenia;
  • Pozyskiwanie klientów;
  • Prowadzenie sekretariatu;
  • Konsultacje z klientami odnośnie zawierania umów ubezpieczeniowych;
  • Obsługa klienta.

01.2008 – 12.2009

Agencja Ubezpieczeniowa „Fender”

Praca w charakterze: Asystent.

  • Organizacja sekretariatu;
  • Wykonywanie prac biurowych;
  • Wykonywanie prac biurowych;
  • Prowadzenie bazy danych klientów w komputerze.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zaawansowana obsługa komputera i jego oprogramowania
  • Członkostwo w Polskim Stowarzyszeniu Agentów Ubezpieczeniowych
  • Ukończenie szkolenia dla agentów ubezpieczeniowych

Cechy charakteru

Przedsiębiorczość, operatywność, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji z osobami, umiejętność pracy z ludźmi, staranność, sumienność, wypełniania obowiązków, skrupulatność, dokładność, punktualność, terminowość, optymizm, entuzjazm, zaangażowanie, pracowitość

Zainteresowania

Podróżowanie, socjologia, psychologia, literatura, film, jogging, siłownia, jazda na rowerze i rolkach, multimedia

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.