Podanie o pracę w Biedronce

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Prezentujemy przykładowe podanie o przyjęcie do pracy w sklepie sieci supermarketów Biedronka. Kandydat do pracy aplikuje na stanowisko Kasjera/sprzedawcy jednego ze sklepów sieci Biedronka. W przykładowym liście motywacyjnym zostały uwzględnione liczne kwestie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji m.in. takie jak: posiadana przez kandydata książeczka sanepidowska.

Biedronka to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych marek supermarketów w Polsce. Wraz ze zmieniającym się wizerunkiem marki a także jego ekspansją na co raz to większe rejony sprzedaży w Polsce, poprawiają się warunki pracy i płace osób, które piastuję w Biedronce rozmaite funkcje.

Co raz więcej osób ubiega się o pracę w marketach sieci Biedronka – związane jest to zapewne z co raz lepszą płacą, a także innymi atutami pracy w tym charakterze. Jeśli zamierzasz zaaplikować do pracy w charakterze Kasjera/sprzedawcy w Biedronce, zastanów się czym przekonasz rekruterów Biedronki do swojej osoby, bowiem przy tak dużej licznie chętnych do pracy, rekruterzy zastrzegają sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Jeśli więc zamierzasz przygotować swoje podanie o pracę (tzn. życiorys zawodowy wraz z listem motywacyjnym) najpierw upewnij się czy Biedronka poszukuje pracowników (np. na stronie http://www.karierawjmd.pl) a następnie zastosuj się do tych kilku prostych wskazówek co do pisania listu motywacyjnego:

  1. Wymień w liście motywacyjnym, w których dniach tygodnia możesz pracować.
  2. Jeśli pracowałeś kiedyś w podobnym charakterze (np. w sklepie osiedlowym) to napisz o tym zarówno w CV, jak i w liście motywacyjnym. Możesz także wymienić wszystkie obowiązki, jakie miałeś w poprzedniej pracy.
  3. Opisując swoją osobę użyj określeń takich jak: dokładny, pracowity, punktualny, kulturalny.
  4. Jeśli posiadasz aktualną książeczkę sanepidowską, to również napisz o tym w liście motywacyjnym.
  5. W liście motywacyjnym do pracy w Biedronce koniecznie uwzględnij numer ogłoszenia o pracę. Ze względu na dużą ilość takich ofert, nieoznakowane podania o pracę, mogą zaginąć gdzieś w „tłumie”.
  6. Nie zapomnij także w stopce Curriculum Vitae i listu motywacyjnego zamieścić stosownej klauzuli dotyczącej twojej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
  7. List motywacyjny postaraj się zwieńczyć jakimiś miłym akcentem, np. nadzieją na pozytywne rozpatrzenie twojej prośby.

Przykładowe podanie o pracę dla kasjera w Biedronce

Jan Kowalski
Adres: ul. Langera 77
32-700 Bochnia

+48 XXX XXX XXX
Jan.kowalski@poczta.pl

Warszawa, 12.05.2010

Jeronimo Martins Dystrybucja S.A.
Dział Rekrutacji i Rozwoju

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną na stronie internetowej www.karierawjmd.pl przesyłam swoją aplikację na stanowisko sprzedawca – kasjer w sklepie Biedronka na ul. Worcella 6 w Krakowie. Numer referencyjny oferty pracy względem, której wystosowuje moje podanie to: JMD03434.

Jestem absolwentem szkoły średniej, a od tego roku planuję podjąć edukację na uczelni wyższej. Ze względu na wybór trybu niestacjonarnego edukacji szukam pracy w dni powszednie, bowiem w weekendy uczęszczać będę na zajęcia na mojej uczelni. Ze względu na brak innych absorbujących zajęć, uważam, że mogę określić siebie, jako osobę dyspozycyjną.

Już podczas nauki w szkole średniej miałem okazję podjąć pracę w charakterze sprzedawcy w małym sklepie osiedlowym. W dotychczasowej pracy przywiązywałem wielką wagę do tego, aby starannie wykonywać powierzone mi obowiązki. Dzięki łatwości w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi oraz szybkiemu dostosowywaniu się do zmian, adaptacja w nowym otoczeniu nigdy nie stanowiła dla mnie problemu. Pragnę też nadmienić, że punktualność stanowi mój ważny atut – w stosunku do innych osób dbam o to, aby się nie spóźniać, czego też oczekuje od nich.

Mając świadomość tego, że Wasza firma dba o swojego klienta poprzez odpowiedni system reklamacji, myślę, że moje doświadczenie w pracy z trudnymi klientami stanowić będzie duży atut. Dzięki odpowiedniemu nastawieniu oraz rzeczowej rozmowie, wielokrotnie udało mi się załagodzić sprawy reklamacji i nieporozumień, za co szczególnie doceniali mnie, moi poprzedni przełożeni.

W mojej dotychczasowej pracy spoczywały na mnie obowiązki: profesjonalnej obsługi klienta, obsługi kasy fiskalnej, rozładunku dostaw towaru a także dbałem o estetyczny wygląd ekspozycji „wykładanych” towarów. Dodatkowo chciałbym nadmienić, że posiadam ważną pracowniczą książeczkę zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych.

Z przyjemnością zaprezentuję swoją kandydaturę w bezpośredniej rozmowie. Dziękuje za poświęcenie czasu na zapoznanie się z moją aplikacją.

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.