List motywacyjny - Telesprzedawca

Średnia 4.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 4.0 (1 ocena)

List motywacyjny na stanowisko Telesprzedawca, skierowany jest do osób komunikatywnych, dla których nawiązywanie kontaktów z obcymi ludźmi nie stanowi problemu. Osoba, kandydująca na tę posadę, potrafi z łatwością obsługiwać komputer oraz jego oprogramowanie, a także poruszać się po Internecie. Wymagana jest także kreatywność, która może się przydać przy organizacji akcji promocyjnych.

Telesprzedaż stanowi co raz bardziej popularny sposób na promowanie i sprzedaż produktów i usług. Wraz z prężnym rozwojem całego sektora telemarketingu, powstają kolejne ośrodki call-center i miejsca pracy dla osób, które są zainteresowaną lekką pracą, która realizowana jest praktycznie tylko na odległość za pomocą telefonu bądź Internetu.

Chcąc zatrudnić się w charakterze telesprzedawcy wiedz, że przede wszystkim będzie musiał przejść specjalne szkolenie i egzamin, które będą miały na celu poprawić i sprawdzić twoje umiejętności interpersonalne a także znajomość oferty, którą będziesz miał prezentować za pomocą telefonu bądź skrzynki mailowej. Zanim jednak przejdziesz szkolenie i otrzymasz możliwość zaprezentowania siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, zostaniesz poproszony o przesłanie listu motywacyjnego wraz z CV. Jeśli zależy ci na tej pracy i nie chciałbyś zaprzepaścić swoich szans źle napisanym podaniem o pracę, to postaraj się sprawdzić swoje pisma rekrutacyjne pod kątem kilku podstawowych wytycznych:

  1. W liście motywacyjnym kierowanym na posadę telesprzedawcy skup się przede wszystkim na twoich wrodzonych umiejętnościach interpersonalnych. Napisz o tym, że rozmowa z drugim człowiekiem to przyjemność a nawiązywanie kontaktów z obcymi ludźmi nigdy nie sprawiało ci problemów.
  2. W swoim liście motywacyjnym możesz napisać o tym, że obsługa skrzynki mailowej do celów marketingowych a także programu MS Excel (w którym prawdopodobnie znajdować się będzie baza klientów) nie stanowią dla ciebie problemu.
  3. Pisząc swoje podanie o pracę możesz też dodać, że zawsze odznaczała cię szczególna zdolność do przyciągania ludzi i skłaniania ich do swoich racji.
  4. Możesz także napisać o tym, że znajomi zawsze doceniali twój przyjemny ton głosu, co z całą pewnością dobrze wpłynie na sprzedaż oferowanych przez ciebie produktów.

Przykładowy list motywacyjny dla telesprzedawcy

Agnieszka Kruk
Adres: ul. Powstańców 23/16
00-002 Warszawa

+48 XXX-XXX-XXX
agnieszka.kruk@poczta.pl

Warszawa, 23.03.2011.

LH Software Sp. z o.o. Sp. k.
ul. Bokserska 1
02-682 Warszawa

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, na stanowisko Telesprzedawca, chciałabym złożyć swoją kandydaturę. Ofertę pracy Waszej firmy odnalazłam na portalu www.praca.pl. Jestem osobą kompetentną i mam doświadczenie w zakresie telefonicznego kontaktu z klientem, co czyni mnie odpowiednią kandydatką na tę posadę.

Jestem świeżo upieczoną absolwentką studiów na kierunku Socjologia, na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Legitymuję się tytułem magistra, o specjalizacji Multimedia i komunikacja społeczna. Podczas całego okresu nauki na uczelni, miałam okazje nawiązywania kontaktów z obcymi osobami, podczas przeprowadzania badań. Jestem osobą komunikatywną, dlatego takie sytuacje nie sprawiają mi problemu.

Pragnę dodać, że na drugim roku studiów, uczestniczyłam przy organizacji prawyborów parlamentarnych wśród studentów. Kreatywność i pewność siebie, którymi się odznaczam sprawiły, że nasza akcja promocyjna odniosła znaczący sukces. Tym bardziej wydaję mi się, że nie miałabym kłopotów przy organizacji akcji promocyjnej, na abonamenty w Państwa firmie, przy współpracy z resztą pracowników.

Podczas studiów odbyłam płatny staż w jednej z krakowskich firm, zajmującej się telesprzedażą powierzchni reklamowych. Do moich obowiązków należała sprzedaż telefoniczna i mailowa miejsc na reklamę, zarówno wśród klientów indywidualnych, jak i firm. Dodatkowo potrafię tworzyć, aktualizować i rozbudowywać bazę danych klientów. Generalnie rzecz biorąc, praca na komputerze i Internecie nie jest dla mnie wyzwaniem. Nie mam kłopotów z poruszaniem się po wirtualnym świecie, a także obsługując pakiet MS Office czy Open Office.

Moimi atutami są również: pogodna aparycja, dzięki której potrafię zjednać sobie ludzi, a także spokój i cierpliwość, przez co ciężko jest mnie wyprowadzić z równowagi.

Mam nadzieję, że moja aplikacja spodoba się Państwu i będę miała możliwość, aby osobiście zaprezentować swoją wiedzę i umiejętności.

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 4.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.