List motywacyjny - Przedstawiciel medyczny / Przedstawiciel farmaceutyczny

Średnia 4.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 4.0 (1 ocena)

Prezentowany list motywacyjny odnosi się do osób, wiążących swoją przyszłość z zawodem Przedstawiciel Medyczny/Przedstawiciel Farmaceutyczny. Koniecznie wymagane jest wykształcenie kierunkowe, najlepiej ukończone studia na kierunku Farmacja. Kandydata charakteryzują znakomite zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz odpowiedzialność

Praca w charakterze przedstawiciela handlowego poza całkiem przyzwoitymi wynagrodzeniami kusi wiele osób również i innymi benefitami. Przedstawiciel medyczny czy też farmaceutyczny ma za zadanie przede wszystkim promowanie produktów koncertu farmaceutycznego/medycznego, który reprezentuje. Praca w charakterze przedstawiciela handlowego w sektorze medycznym ma liczne walory, które przyciągają wielu kandydatów.

Dlatego, jeśli szczególnie zależy ci na tym, aby móc reprezentować na rynku przedsiębiorstwo medycznego/farmaceutycznego, powinieneś poważnie się zastanowić czym przekonasz pracodawcę do swojej osoby właśnie za pomocą CV i listu motywacyjnego. Nie jest to łatwe zadanie, bowiem szanujące się firmy powierzające obowiązki przedstawicielskie bardzo kompetentnym osobom. Wiedz, że jeśli oferta pracy w charakterze przedstawiciela medycznego jest bardzo atrakcyjna, to zapewne wiele kandydatów prześle swoje podanie o pracę. Twoim zadaniem jest przygotować swoje pisma rekrutacyjne (CV i list motywacyjny) tak, aby pracodawca czy też sztab rekruterów zainteresował się twoja osobą.

Pomogą ci w tym zadaniu te oto wskazówki:

  1. Wykaż się profesjonalizmem w kwestiach formalnych: napisz skąd wiesz, że firma prowadzi rekrutację, odwołaj się do konkretnego ogłoszenia (np. podając jego numer).
  2. Swój list motywacyjny zakończ popularnym zwrotem grzecznościowym, tzn. takim, w którym wyrażasz szczerą nadzieję na otrzymanie możliwości osobistej prezentacji swojej kandydaturo podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
  3. Jeśli miałeś okazję pracować jako przedstawiciel handlowy (nie koniecznie w przemyśle medycznym) to napisz o tym w CV i liście motywacyjnym.
  4. Jeśli znasz języki obce, to poinformuj pracodawcę o tym w swoim Curriculum Vitae.
  5. Opisując swoją osobę, napisz koniecznie o tym, że cechuje cię miła aparycja oraz przyjemny ton głosu, a także, że z łatwością przychodzi ci nawiązywanie kontaktów z obcymi osobami.

Przykładowy list motywacyjny dla przedstawiciela medycznego

Karolina Wrzos
Adres: ul. Topolowa 78/45
40-003 Katowice

+48 XXX-XXX-XXX
karolina.wrzos@poczta.pl

Katowice, 04.12.2010

Perffarma Sp. z o.o.
ul. Królowej Marysieńki 13/11
02-954 Warszawa

Szanowni Państwo,

nawiązując do ogłoszenia Waszej firmy, znalezionego w serwisie www.pracuj.pl, pragnę zaaplikować na posadę Przedstawiciel medyczny. Oferta, którą jestem szczególnie zainteresowana ma numer referencyjny PM/SLK/PZ. Moją największą pasją jest praca z ludźmi, dlatego sądzę, że będą Państwo zadowoleni z rezultatów naszej współpracy.

Jestem absolwentką Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach, na kierunku Farmacja. W czasie trwania studiów dorabiałam sobie, jako Przedstawiciel handlowy, dlatego też praca bazująca na budowaniu relacji z klientami oraz prezentacji towarów, towarzyszy mi już od dawna.

Od półtora roku pracuję, jako Przedstawiciel Farmaceutyczny w „Polfarmexus S.A.”. Do zakresu moich obowiązków należy promocja produktów dermatologicznych, nawiązywanie kontaktów z klientami oraz raportowanie działań. Zarówno z tego, jak i poprzedniego miejsca pracy posiadam pochlebne referencje, które dołączam do listu.

Moi pracodawcy cenili mnie za silną motywacje do wyzwań, które niesie za sobą praca przedstawiciela firmy. Dodatkowo od siebie mogę dodać, iż jestem osobą odpowiedzialną i zorganizowaną. Posiadam również znakomite zdolności interpersonalne, przez co wzbudzam sympatię u innych.

Pragnę poinformować, że posługuję się biegle językiem angielskim oraz posiadam prawo jazdy kategorii „B”.

Mam nadzieję, że moja kandydatura zostanie przez Państwa dostrzeżona i będę miała możliwość zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 4.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.