Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV - Przedstawiciel medyczny

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (1 ocena)

Czy wiesz, kto jest najczęstszym obok pacjentów  gościem gabinetów lekarskich, przychodni i aptek? Tak to świetnie wyglądający przedstawiciel medyczny. Jeśli interesuje cię praca w kontakcie z ludźmi, a co więcej interesujesz się branżą medyczną, koniecznie spróbuj swoich sił w tym zawodzie. A może już znalazłeś interesującą cię ofertę pracy? Szkoda czasu do stracenia. Przeczytaj nasz poradnik, a zobaczysz, w jaki prosty sposób możesz przygotować profesjonalne Curriculum Vitae, które otworzy ci drzwi do kariery.

Przedstawiciel medyczny prezentuje ofertę firm farmaceutycznych, z artykułami medycznymi oraz produkujących sprzęt rehabilitacyjny. Bardzo podobnie jak w zawodzie przedstawiciela handlowego, dzień pracy będzie wypełniało ci nawiązywanie kontaktu z nowymi klientami oraz podtrzymywanie ze stałymi kontrahentami. Tyle, że tutaj zawężony on zostaje do stricte jednej branży. Musisz być specjalistą w swojej dziedzinie, gdyż nierzadko lekarze i farmaceuci będą oczekiwali konkretnych informacji o lekach czy nowinkach ze świata medycyny.

Najlepszymi kandydatami do tego zawodu są absolwenci kierunków związanych ze zdrowiem, farmacji, biotechnologii, fizjoterapii czy technologii żywienia. Nie przekreśla to jednak szans pozostałych osób. Bardzo ważne jest tutaj doświadczenie  zawodowe. Najlepszymi kandydatami na stanowisko przedstawiciela medycznego są osoby obdarzone uroczą aparycją i wysoką kulturą osobistą, komunikatywne, rzetelne, odpowiedzialne oraz wzbudzające zaufanie.

Koniecznie wpisz te cechy w mocnych stronach życiorysu zawodowego. Do ubiegania się o to stanowisko zachęcają dodatkowe pakiety socjalne i medyczne, służbowe telefony, laptopy i samochody oraz wysokie zarobki i jasna ścieżka awansu zawodowego.

CV będzie twoją wizytówką w ręku pracodawcy. Warto więc pamiętać o kilku istotnych kwestiach.

  1. Przede wszystkim cały czas utrzymuj oficjalny styl dokumentu. Dołącz fotografię ale taką jaka widnieje w twoim dowodzie osobistym lub prawie jazdy.
  2. Podawaj tylko aktualne i prawdziwe informacje. Wpisz datę urodzenia zamiast wieku, zadbaj o poprawne wpisanie numeru telefonu i pamiętaj, że profesjonalnie wygląda adres mailowy z twoim imieniem i nazwiskiem.
  3. Podaj zdobyte wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe zaczynając od najaktualniejszych informacji. Rosną szanse osób, które wykażą, że pracowały już w charakterze konsultanta klienta czy przedstawiciela handlowego.
  4. Koniecznie wpisz w Curriculum Vitae takie umiejętności dodatkowe jak prawo jazdy kat. B, które jest niezbędne do utrzymywania kontaktu z klientami oraz znajomość języków obcych, tym bardziej, że większość firm medycznych i farmaceutycznych to międzynarodowe k .

Przykładowe CV dla przedstawiciela medycznego

Karolina Wrzos

Zorganizowana absolwentka farmacji, z doświadczeniem w pracy w handlu

Ul. Topolowa 12/9, 40-003 Katowice

+48 XXX-XXX-XXX

karolina.wrzos@poczta.pl

Edukacja

2001-2005

IV Liceum Ogólnokształcące, Katowice

kierunek: biologia-chemia

2005-2011

Śląski Uniwersytet Medyczny, Katowice (studia jednolite)

kierunek: Farmacja

Doświadczenie zawodowe

06.2011 – 05.2012

Firma „Polfarmexus”

Praca w charakterze: Przedstawiciel farmaceutyczny.

  • Promocja produktów farmaceutycznych;
  • Sprzedaż produktów;
  • Podpisywanie umów z kontrahentami;
  • Wykonywanie pracy w terenie;
  • Sporządzanie sprawozdań ze sprzedaży.

05.2005 – 01.2007

Firma telekomunikacyjna „Artis”

Praca w charakterze: Przedstawiciel handlowy.

  • Prezentacja i sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych;
  • Pozyskiwanie klientów i negocjacje;
  • Podpisywanie umów z klientami;
  • Promocja i reklama produktów i usług;
  • Przygotowywanie specjalnych ofert.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i jego oprogramowania
  • Ukończenie szkoleń dla przedstawicieli farmaceutycznych

Cechy charakteru

Łatwość nawiązywanie pozytywnych relacji z ludźmi, komunikatywność, otwartość, optymizm, entuzjazm, wysoki poziom kultury osobistej, uprzejmość, sumienność, terminowość, punktualność, zaangażowanie, staranność, dokładność, chęć dalszego rozwoju, zorganizowanie, skrupulatność

Zainteresowania

Farmacja, medycyna, biotechnologia, podróżowanie, literatura, prasa branżowa, film, muzyka, kulinaria (kuchnia fusion)

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.