Przykładowy wzór CV dla Przedstawiciela medycznego (opis +szablon CV)
Średnia 5.0 (2 oceny)
Krzysztof Razmus
Specjalista ds. rekrutacji
Aktualizacja:
Średnia 5.0 (2 oceny)
Czy wiesz, kto jest najczęstszym obok pacjentów gościem gabinetów lekarskich, przychodni i aptek? Tak, to świetnie wyglądający przedstawiciel medyczny. Jeśli interesuje cię praca bazująca na kontakcie z ludźmi, a co więcej interesujesz się branżą medyczną, koniecznie spróbuj swoich sił w tym zawodzie. A może już znalazłeś interesującą cię ofertę pracy? Szkoda czasu do stracenia. Przeczytaj nasz poradnik, a zobaczysz, w jaki prosty sposób możesz przygotować profesjonalne Curriculum Vitae, które otworzy ci drzwi do kariery.
Przedstawiciel medyczny prezentuje ofertę firm farmaceutycznych, z artykułami medycznymi oraz produkujących sprzęt rehabilitacyjny. Bardzo podobnie jak w zawodzie przedstawiciela handlowego, dzień pracy będzie wypełniało ci nawiązywanie kontaktu z nowymi klientami oraz podtrzymywanie biznesowych relacji ze stałymi kontrahentami. Tyle, że tutaj zawężony on zostaje do stricte jednej branży. Musisz być specjalistą w swojej dziedzinie, gdyż nierzadko lekarze i farmaceuci będą oczekiwali konkretnych informacji o lekach czy nowinkach ze świata medycyny.
Najlepszymi kandydatami do tego zawodu są absolwenci kierunków związanych ze zdrowiem, farmacji, biotechnologii, fizjoterapii czy technologii żywienia. Nie przekreśla to jednak szans pozostałych osób. Bardzo ważne jest tutaj doświadczenie zawodowe. Najlepszymi kandydatami na stanowisko przedstawiciela medycznego są osoby obdarzone uroczą aparycją i wysoką kulturą osobistą, komunikatywne, rzetelne, odpowiedzialne oraz wzbudzające zaufanie.
Koniecznie wpisz te cechy w mocnych stronach życiorysu zawodowego. Do ubiegania się o to stanowisko zachęcają dodatkowe pakiety socjalne i medyczne, służbowe telefony, laptopy i samochody oraz wysokie zarobki i jasna ścieżka awansu zawodowego. Zaś dla ciała – karta MultiSport.
CV będzie twoją wizytówką w ręku pracodawcy. Warto więc pamiętać o kilku istotnych kwestiach.
Przede wszystkim cały czas utrzymuj oficjalny styl dokumentu. Dołącz zdjęcie do CV, ale takie jakie widnieje w twoim dowodzie osobistym lub prawie jazdy.
Podawaj tylko aktualne i prawdziwe informacje. Zadbaj o poprawne wpisanie numeru telefonu i pamiętaj, że profesjonalnie wygląda adres mailowy z twoim imieniem i nazwiskiem.
Podaj zdobyte wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe, zaczynając od najbardziej aktualnych informacji. Rosną szanse osób, które wykażą, że pracowały już w charakterze konsultanta klienta czy przedstawiciela handlowego.
Koniecznie wpisz w Curriculum Vitae takie umiejętności dodatkowe jak prawo jazdy kat. B, które jest niezbędne w szybkim dotarciu do klientów oraz znajomość języków obcych, tym bardziej, że większość firm medycznych i farmaceutycznych to międzynarodowe korporacje.
Przykładowe CV dla przedstawiciela medycznego
Karolina Wrzos
Zorganizowana absolwentka farmacji, z doświadczeniem w pracy w handlu
Ul. Topolowa 12/9, 40-003 Katowice
+48 XXX-XXX-XXX
karolina.wrzos@poczta.pl
Edukacja
2001-2005
IV Liceum Ogólnokształcące, Katowice
kierunek: biologia-chemia
2005-2011
Śląski Uniwersytet Medyczny, Katowice (studia jednolite)
kierunek: Farmacja
Doświadczenie zawodowe
06.2011 – 05.2012
Firma „Polfarmexus”
Praca w charakterze: Przedstawiciel farmaceutyczny.
Promocja produktów farmaceutycznych;
Sprzedaż produktów;
Podpisywanie umów z kontrahentami;
Wykonywanie pracy w terenie;
Sporządzanie sprawozdań ze sprzedaży.
05.2005 – 01.2007
Firma telekomunikacyjna „Artis”
Praca w charakterze: Przedstawiciel handlowy.
Prezentacja i sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych;
Pozyskiwanie klientów i negocjacje;
Podpisywanie umów z klientami;
Promocja i reklama produktów i usług;
Przygotowywanie specjalnych ofert.
Umiejętności
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Prawo jazdy kat. B
Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i jego oprogramowania
Ukończenie szkoleń dla przedstawicieli farmaceutycznych
Cechy charakteru
Łatwość nawiązywanie pozytywnych relacji z ludźmi, komunikatywność, otwartość, optymizm, entuzjazm, wysoki poziom kultury osobistej, uprzejmość, sumienność, terminowość, punktualność, zaangażowanie, staranność, dokładność, chęć dalszego rozwoju, zorganizowanie, skrupulatność
Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek
Średnia 5.0 (2 oceny)
Krzysztof Razmus
Specjalista ds. rekrutacji
Krzysztof Razmus
Specjalista ds. rekrutacji
Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.