List motywacyjny - Pracownik biurowy

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (1 ocena)

Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Pracownik biurowy odnosi się do osób, które posiadają wiedzę z zakresu rachunkowości, a dodatkowo odznaczają się wysokimi zdolnościami analitycznymi. Kandydat na tę posadę, opisany w naszym wzorze podania o pracę, jest osobą skrupulatną i szczegółową, potrafiącą pracować pod presją czasu i zmieniającego się otoczenia.

Jeśli dążysz do tego, by dostać pracę na stanowisku pracownika biurowego, musisz posiadać wiedzę z zakresu: rachunkowości, księgowości, finansów oraz zarządzania. Twoimi cechami, którymi powinieneś się szczycić powinny być skrupulatność oraz szczegółowość. Powinieneś także posiadać wysokie zdolności analityczne oraz wyróżniać się komunikatywnością, gdyż z pewnością będziesz miał kontakt z zarówno obcymi ludźmi jak i tymi, którzy pracują w tej samej firmie.

Dobry pracownik biurowy powinien także cechować się odrobiną pedantyczności – to znaczy mieć wszystko poukładane na miejscu, by e miejscu jego pracy panował ład i porządek, umożliwiający szybką i skuteczną pracę.

Aby dostać wymarzona pracę musisz dobrze przygotować Curriculum Vitae oraz list motywacyjny, bowiem to one będę cię reprezentować w początkowym etapie rekrutacji. Najważniejszymi rzeczami, które muszą się w nich znaleźć to wykształcenie, doświadczenie oraz cechy twojego charakteru, czyli rzeczy, które pomogą ci pełnić powierzone obowiązki oraz ułatwią pracę. Pamiętaj aby w swoim podaniu o pracę (tzn. w liście motywacyjnym i życiorysie zawodowym) zawrzeć kilka istotnych elementów:

  1. Najważniejsza to twoje wykształcenie. Jeśli ukończyłeś studia na kierunku pokrewnym do wykonywanej pracy, to z pewnością będzie twoim dużym atutem. Dlatego koniecznie umieść o tym informacje w swoim liście oraz CV.
  2. Zaznacz także swoje cechy charakteru. Najważniejsze, którymi powinieneś się wyróżniać to: pracowitość oraz ambicja, skrupulatność oraz szczegółowość. Powinieneś posiadać również zdolność analitycznego myślenia.
  3. Zaznacz także, że jesteś osobą, która nie spoczywa na laurach i wykazuje chęci do dalszego rozwoju. Dlatego jesteś chętny, żeby wziąć udział w dodatkowych kursach oraz szkoleniach, na które będzie chciał cię wysłać twój pracodawca.
  4. Jednym z najważniejszych elementów jest także twoje doświadczenie zawodowe. Jeśli zdobyłeś takowe na tym lub podobnym stanowisku, koniecznie o tym napisz. Opisz także zakres twoich obowiązków (w dotychczasowych pracach), aby pracodawca wiedział co potrafisz zrobić, co nie sprawi ci najmniejszych problemów, a z czym możesz mieć kłopot. W ten sposób masz szanse, by zapewnić sobie to, że praca będzie dla ciebie czystą przyjemnością.
  5. Zwróć w swoim liście motywacyjnym również uwagę na to, że posiadasz doskonałą formę psychiczną i potrafisz działać pod wpływem presji czasu. Ważne byś zaznaczył, że zmieniające się otoczenie również nie wywiera na tobie szczególnego wrażenia.
  6. Zaznacz również swoje umiejętności takie jak: znajomość obcego języka, posługiwanie się oprogramowaniem komputerowym, które jest pomocne w pracy biurowej. Są to charakterystyki bardzo istotne z punktu widzenia pracodawcy.

Jeśli zastosujesz się do powyższych wskazówek to z pewnością twój przyszły pracodawca zwróci uwagę na twoją kandydaturę i może to mieć znaczący wpływ na przyjęcie cię do pracy.

Przykładowy list motywacyjny dla pracownika biurowego

Karolina Wojda
Adres: ul. Okulickiego 56B/23
01-013 Warszawa

+48 XXX-XXX-XXX
karolina.wojda@poczta.pl

Warszawa, 24.06.2011

Agencja Capital
ul. Orzycka 24 lok.7
02-695 Warszawa

Szanowni Państwo,

po przeczytaniu ogłoszenia o pracę, jakie umieściła wasza firma na stronię serwisu www.praca.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Pracownik biurowy. Wymagania zamieszczone w ofercie pracy, oznaczonej numerem referencyjnym BIURO/KS, nie stanowią dla mnie problemu, dlatego myślę, że będę dobrą kandydatką na tę posadę.

Tematyką giełdy, ekonomii oraz rachunkowości interesuję się już od czasów liceum, bowiem moja mama – księgowa – zaraziła mnie pasją do tych kwestii. Również tym podyktowany był mój wybór kierunku studiów. Aktualnie jestem na czwartym roku finansów i zarządzania na Wyższej Szkole Zarządzania i Prawa w Warszawie. Z racji tego, iż jestem dość pilną studentką i przykładam się do zajęć, moja wiedza z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej jest bardzo duża.

Po drugim roku studiów odbyłam 60-godzinne praktyki w jednej z firm usługowych, gdzie uczyłam się sporządzać raporty finansowe i krótkookresowe prognozy, a także to jak analizować budżet czy administrować dokumentacje firmy. Jestem osobą ambitną, dlatego dostając szanse na rozwój, staram się jak najwięcej z niej uzyskać. Dodatkowo cechuję się pracowitością i dość szybko się uczę, dlatego nie trzeba mi wiele razy powtarzać. Pragnę nadmienić, iż odznaczam się również wysokimi zdolnościami analitycznymi.

Moimi dodatkowymi atutami jest na pewno skrupulatność i szczegółowość działania. Potrafię także pracować pod presją czasu, jak i zmienności otoczenia. Posiadam również umiejętności: płynnego posługiwania się językiem angielskim, w piśmie, jak i mowie oraz znajomość programów komputerowych, w tym oczywiście pakietu Office.

Liczę, że moja kandydatura zostanie pomyślnie dla mnie rozpatrzona, bowiem stawiam na swój dalszy rozwój, a możliwość pracy w Państwa firmie da mi tą możliwość.

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.