LoaderCircle

Wzór listu motywacyjnego dla Pracownika biurowego (obowiązki +szablon)

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (1 ocena)

Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Pracownika biurowego odnosi się do osób, które posiadają wiedzę z zakresu rachunkowości, a dodatkowo odznaczają się wysokimi zdolnościami analitycznymi. Kandydat na tę posadę, opisany w naszym wzorze podania o pracę, jest osobą skrupulatną i szczegółową, potrafiącą pracować pod presją czasu i zmieniającego się otoczenia.

Jeśli dążysz do tego, by dostać pracę na stanowisku pracownika biurowego, musisz posiadać wiedzę z zakresu: rachunkowości, księgowości, finansów oraz zarządzania. Twoimi cechami, którymi powinieneś się szczycić powinny być skrupulatność oraz szczegółowość. Powinieneś także posiadać wysokie zdolności analityczne oraz wyróżniać się komunikatywnością, gdyż z pewnością będziesz miał kontakt z zarówno obcymi ludźmi, jak i tymi, którzy pracują w tej samej firmie.

Dobry pracownik biurowy powinien także cechować się odrobiną pedantyczności – to znaczy mieć wszystko poukładane na miejscu, by na miejscu jego pracy panował ład i porządek, umożliwiający szybką i skuteczną pracę.

Aby dostać wymarzona pracę musisz dobrze przygotować Curriculum Vitae oraz list motywacyjny, bowiem to one będę cię „reprezentować” w początkowym etapie rekrutacji. Najważniejszymi rzeczami, które muszą się w nich znaleźć to wykształcenie, doświadczenie oraz cechy twojego charakteru, czyli rzeczy, które pomogą ci pełnić powierzone obowiązki oraz ułatwią pracę. Pamiętaj, aby w swoim podaniu o pracę (tzn. w liście motywacyjnym i CV dla pracownika biurowego) zawrzeć kilka istotnych elementów:

  1. Napisz o swoim wykształceniu. Jeśli ukończyłeś studia na kierunku pokrewnym do wykonywanej pracy, to z pewnością będzie twoim dużym atutem. Dlatego koniecznie umieść o tym informacje w swoim liście oraz CV.
  2. Zaznacz także swoje cechy charakteru. Najważniejsze, którymi powinieneś się wyróżniać to: pracowitość oraz ambicja, skrupulatność oraz szczegółowość. Powinieneś posiadać również zdolność analitycznego myślenia.
  3. Zaznacz także, że jesteś osobą, która nie spoczywa na laurach i wykazuje chęci do dalszego rozwoju. Dlatego jesteś chętny, żeby wziąć udział w dodatkowych kursach oraz szkoleniach, na które będzie chciał cię wysłać twój pracodawca.
  4. Jednym z najważniejszych elementów jest także twoje doświadczenie zawodowe. Jeśli zdobyłeś takowe na tym lub podobnym stanowisku, koniecznie o tym napisz.
  5. Opisz także zakres twoich obowiązków, aby pracodawca wiedział co potrafisz robić, co nie sprawi ci najmniejszych problemów, a z czym możesz mieć kłopot. Pisanie o swoich słabych stronach nie jest błędem.
  6. Zwróć w swoim liście motywacyjnym również uwagę na to, że potrafisz działać pod wpływem presji czasu. Ważne byś zaznaczył, że zmieniające się otoczenie również nie robi na tobie szczególnego wrażenia.
  7. Zaznacz również swoje umiejętności takie jak: znajomość obcego języka, posługiwanie się oprogramowaniem komputerowym, które jest pomocne w pracy biurowej. Są to charakterystyki bardzo istotne z punktu widzenia pracodawcy.

Jeśli zastosujesz się do powyższych wskazówek to z pewnością twój przyszły pracodawca zwróci uwagę na twoją kandydaturę i może to mieć znaczący wpływ na przyjęcie cię do pracy.

Przykładowy list motywacyjny dla pracownika biurowego

Karolina Wojda
Adres: ul. Okulickiego 56B/23
01-013 Warszawa

+48 XXX-XXX-XXX
karolina.wojda@poczta.pl

Warszawa, 24.06.2011

Agencja Capital
ul. Orzycka 24 lok.7
02-695 Warszawa

Szanowni Państwo,

po przeczytaniu ogłoszenia o pracę, jakie umieściła wasza firma na stronię serwisu www.praca.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Pracownik biurowy. Wymagania zamieszczone w ofercie pracy, oznaczonej numerem referencyjnym BIURO/KS, nie stanowią dla mnie problemu, dlatego myślę, że będę dobrą kandydatką na tę posadę.

Tematyką giełdy, ekonomii oraz rachunkowości interesuję się już od czasów liceum, bowiem moja mama – księgowa – zaraziła mnie pasją do tych kwestii. Również tym podyktowany był mój wybór kierunku studiów. Aktualnie jestem na czwartym roku finansów i zarządzania na Wyższej Szkole Zarządzania i Prawa w Warszawie. Z racji tego, iż jestem dość pilną studentką i przykładam się do zajęć, moja wiedza z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej jest bardzo duża.

Po drugim roku studiów odbyłam 60-godzinne praktyki w jednej z firm usługowych, gdzie uczyłam się sporządzać raporty finansowe i krótkookresowe prognozy, a także to jak analizować budżet czy administrować dokumentacje firmy. Jestem osobą ambitną, dlatego dostając szanse na rozwój, staram się jak najwięcej z niej uzyskać. Dodatkowo cechuję się pracowitością i dość szybko się uczę, dlatego nie trzeba mi wiele razy powtarzać. Pragnę nadmienić, iż odznaczam się również wysokimi zdolnościami analitycznymi.

Moimi dodatkowymi atutami jest na pewno skrupulatność i szczegółowość działania. Potrafię także pracować pod presją czasu, jak i zmienności otoczenia. Posiadam również umiejętności: płynnego posługiwania się językiem angielskim, w piśmie, jak i mowie oraz znajomość programów komputerowych, w tym oczywiście pakietu Office.

Liczę, że moja kandydatura zostanie pomyślnie dla mnie rozpatrzona, bowiem stawiam na swój dalszy rozwój, a możliwość pracy w Państwa firmie da mi tą możliwość.

Przykładowy list motywacyjny dla pracownika biurowego
LoaderCircle
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla pracownika biurowego
LoaderCircle
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla pracownika biurowego
LoaderCircle
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus
LoaderCircle

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.