List motywacyjny - Kwiaciarka

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Florystka/ Kwiaciarka/ Bukieciarka odnosi się do osób, które ukończyły szkołę, bądź kurs, kształcące w tym zawodzie. Wymagana jest znajomość technik tworzenia układów kompozycyjnych, zdobniczych oraz wiedza dotycząca roślin. Kandydata na tę posadę powinna charakteryzować: pomysłowość, kreatywność, a dodatkowo znajomość obecnych trendów florystycznych.

Praca na stanowisku kwiaciarki, florystki, bądź też bukieciarki wiąże się nie tylko z wiedzą z zakresu roślin, ich produkcji, fizjonomii czy też biologii, ale również z umiejętnością tworzenia układów kompozycyjnych. Dodatkowo tak jak w przypadku mody, kandydat decydujący się na pracę w tym zawodzie, koniecznie musi orientować się w nowych trendach.

Pisząc swoje podanie o pracę, pamiętaj o kilku niezbędnych elementach.

  1. Koniecznie opisz przebieg swojej kariery, doświadczenie w pracy z kwiatami będzie miało znaczenie dla twojego pracodawcy przy rozpatrywaniu nadesłanych listów motywacyjnych.
  2. Jeżeli ukończyłeś kursy, bądź szkolenia florystyczne będzie to twoim niewątpliwym atutem, a dodatkowo będzie świadczyło o twojej pracowitości i chęci dalszego kształcenia.
  3. Musisz odznaczać się wysokim poziomem poczucia estetyki, ale także kreatywnością oraz pomysłowością.
  4. Mile widziana jest bogata wiedza z zakresu technik zdobienia, a także przechowywania roślin.
  5. W tym zawodzie zarówno ważna jest umiejętność pracy samodzielnej, jak i według wytycznych.
  6. Posiadasz portfolio własnych kompozycji florystycznych? Punkt dla ciebie.

Przykładowy list motywacyjny dla kwiaciarki

Marzena Kłosek
Adres: ul. Krakowska 24
66-400 Gorzów Wielkopolski

+48 XXX-XXX-XXX
marzena.klosek@poczta.pl

Gorzów Wielkopolski, 22.10.2010

Valkyrie Studio
ul.Tartaczna 4
66-400 Gorzów Wielkopolski

Szanowni Państwo,

nawiązując do oferty pracy Waszej firmy na stanowisko Florystka/Kwiaciarka/Bukieciarka, opublikowanej na stronię www.praca-online.pl, pragnę zgłosić swoją aplikację. Uważam, że jestem odpowiednią kandydatką na to stanowisko, bowiem spełniam wymagania, stawiane przez Państwa w ogłoszeniu.

Przed paroma laty ukończyłam Wyższą Szkołę Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim, na kierunku Zarządzanie. Aby móc pracować w zawodzie kwiaciarki, zdecydowałam się odbyć Kurs Florystyczny w Ośrodku Szkoleniowym w Opolu. Dzięki dużej ilości godzin zajęć edukacyjnych, zdobyłam potrzebną wiedzę z zakresu roślin ozdobnych, ich fizjonomii, biologii oraz produkcji. Nauczyłam się również techniki tworzenia układów kompozycyjnych, a także urządzania i dekoracji miejsc pracy.

Już w trakcie kursu chwalono mnie za kreatywność, pomysłowość, a przede wszystkim za wysoki poziom poczucia estetyki. Udział w tym szkoleniu, otworzył przede mną drzwi do pracy w tej branży.

Ponad dwa lata pracowałam w kwiaciarni „Flower”, gdzie miałam możliwość podszlifowania własnych umiejętności oraz zdobycia doświadczenia. Praca w tym miejscu pozwoliła mi na zaznajomienie się z różnymi technikami zdobniczymi oraz przechowywania roślin.

Jako mój dodatkowy atut uważam umiejętność pracy samodzielnej, bądź według wytycznych, a także pod presją czasu. Pragnę dodać, że jestem na bieżąco z najnowszymi trendami florystycznymi.

Mam nadzieję, że zainteresowałam Państwa swoją kandydaturą i będę miała możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której zaprezentuję swoje portfolio florystyczne.

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.