Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? [praktyczny poradnik]

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? [praktyczny poradnik]

Wpis nie był jeszcze oceniany

Joanna Ryś

Specjalista ds. sourcingu

Joanna Ryś

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Rozmowa kwalifikacyjna może dostarczyć sporo stresu. Umiejętność atrakcyjnego przedstawienia swoich umiejętności przed rekruterem wymaga sporego zaangażowania. A co, gdy cały Twój trud zostanie zniweczony przez… nieodpowiedni ubiór? Wiedz, że takie rzeczy się zdarzają! Chcesz wiedzieć, jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? Koniecznie czytaj dalej!

To jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną zależy od bardzo wielu czynników — takich jak np. pogoda, rodzaj stanowiska czy pora roku. Pamiętaj, że nie należy podchodzić do tego tematu “po macoszemu”. Podczas rozmowy Twój wygląd jest bardzo ważny — pierwsze wrażenie naprawdę na długo pozostaje w pamięci. 😄

Dobrze zastanów się nad tym, w jaki sposób ubrać się na tego typu rozmowę. Chętnie przedstawię Ci kilka istotnych wskazówek. Musisz pamiętać, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej musisz czuć się swobodnie i dobrze wypaść, a nie zaprzątać sobie głowę sprawami drugiej kategorii.

Zastanawiasz się nad tym:

  • jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną w zależności od pogody?
  • jak daleko możesz odejść od kanonu klasycznego stroju formalnego?
  • czy na każdą rozmowę należy ubrać się tak samo?

Jeżeli na jedno z tych pytań odpowiedziałaś lub odpowiedziałeś twierdząco, to ten artykuł jest dla Ciebie! 😄

Przykładowe CV

Dobór stroju

Dobre pierwsze wrażenie to podstawa. Bez wątpienia Twój wygląd ma na to ogromny wpływ. W związku z tym — oprócz zadbania o skórę, włosy, makijaż i higienę pozostaje jeszcze kwestia ubioru. 😄

Dlaczego strój jest tak ważny? Jest przynajmniej kilka czynników wskazujących na istotność Twojego outfitu:

  • Pokazuje Twój szacunek do rekrutera
    A tym samym do danego procesu rekrutacyjnego oraz pracy.
  • Musi być wygodny
    W końcu masz skupić się na tym, aby dobrze wypaść podczas rozmowy, a nie na tym, by myśleć o obcierających butach czy przyciasnym kołnierzyku.
  • Wskazuje na Twoje poczucie estetyki i styl
    Co jest ważne szczególnie w przypadku kreatywnych stanowisk.
  • Pokazuje Twoją umiejętność dopasowania stroju do powagi danej sytuacji
    Tak… istnieje coś takiego jak zbyt formalny strój na rozmowę kwalifikacyjną. 😄

Bardzo istotne jest wyczucie stylu danej organizacji.

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną - dobór stroju

Nie możesz przesadzić ani w jedną, ani w drugą stronę. Wiadomo, że przychodząc w t-shircie na rozmowę w banku, nikt nie będzie traktować Cię poważnie. Pamiętaj jednak, że jeżeli pojawisz się w eleganckim garniturze na rozmowie kwalifikacyjnej do start-upu, w którym każdy chodzi w trampkach, to także przesadzisz w drugą stronę. 

W późniejszej części artykułu przedstawię kilka przykładów stroju, jaki będzie odpowiedni do danego miejsca pracy. Na razie skupię się na bardziej ogólnych zaleceniach.

Jak dzieli się pracowniczy dress-code? Gdy mowa o typach ubioru, wyróżnia się np.:

  • Casual
    Czyli styl nieformalny. Tak naprawdę są to ubrania, w których wybrałabyś lub wybrałbyś się na spacer.
  • Smart casual
    Czyli styl nieformalny, ale jednak wymagający pewnego namysłu. W skrócie — nie wybierasz pierwszego lepszego t-shirta, ale jest to raczej polo, kolorowa koszula, materiałowe spodnie lub jeansy. Po prostu masz świadomość, że w tym stroju może Cię ktoś zobaczyć, więc nie zakładasz na siebie dresów. 😄
  • Business casual
    To połączenie stylu biznesowego z casualowym. Oznacza to, że możesz odstawić w kąt garnitur czy garsonkę. Podstawą jest najczęściej koszula w stonowanych kolorach oraz lekka marynarka lub sweter.
  • Business
    Czyli ubiór formalny, taki który obowiązuje w międzynarodowych standardach biznesowych. Więcej o nim przeczytasz poniżej.

Formalny strój mężczyzn

W przypadku mężczyzn istnieje ogólnie przyjęty wzór elegancji. Jest to oczywiście dobrze dobrany garnitur.

W związku z tym mężczyzna w sytuacjach biznesowych powinien wybrać:

  • czarny, granatowy lub grafitowy garnitur;
  • skórzany pasek;
  • białą lub błękitną koszulę;
  • stonowany krawat;
  • skórzane eleganckie buty;
  • skarpetki dobrane kolorystycznie do stroju;
  • delikatną biżuterię — w postaci spinek do mankietów lub zegarka.

Oprócz tego mężczyzna MUSI zadbać o włosy, zarost i paznokcie.

Formalny strój kobiet

W przypadku kobiet sprawa nie jest już tak jednoznaczna, bo wybór jest znacznie szerszy. Musisz zastanowić się czy będzie to garnitur, czy garsonka, czy spodnie, czy spódnica…

Najczęściej wybierane stroje formalne dla kobiet to:

  • czarny, granatowy lub grafitowy garnitur damski;
  • stonowana garsonka;
  • stonowana sukienka;
  • biała koszula z czarnymi, granatowymi lub grafitowymi spodniami;
  • biała koszula z czarną, granatową lub grafitową spódnicą (zakrywającą kolana);
  • rajstopy;
  • buty na niskim lub średnim obcasie;
  • delikatna biżuteria;
  • elegancka i funkcjonalna torebka dopasowana do charakteru stroju.

Prócz tego kobieta MUSI zadbać o fryzurę oraz makijaż.

To co… wiesz już, jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? Możemy kończyć? 😄

Oczywiście żartuję. Pamiętaj, że jest to pewnego rodzaju kanon stroju formalnego, jednak możliwe są od niego pewne odstępstwa.

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co jest dopuszczalne, a co jest zabronione podczas wybierania stroju na rozmowę kwalifikacyjną. 

Co z pogodą?

Jestem zdania, że pogoda ma ogromny wpływ na to, w jaki sposób ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną. Owszem — istnieją ogólne kanony stroju formalnego, jednak — nie oszukujmy się — możesz sobie pozwolić na odstępstwa w zależności od danej pory roku.

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną - Co z pogodą?

Przecież jeżeli w 35-stopniowy upał pojawisz się na rozmowie w czarnym garniturze i pod krawatem, to nie wzbudzisz szacunku, tylko… politowanie z powodu Twojego niewątpliwego cierpienia. 😄

W związku z tym latem:

  • Uważaj na krótki rękawek
    Jeżeli zdecydujesz się na lekką marynarkę i spodnie, koszulka z krótkim rękawkiem może pasować do takiego stroju. Jednak jeżeli ubierasz elegancki garnitur, to brak mankietów może być widoczny.
  • Wybieraj ubrania z lekkich, naturalnych materiałów
    Koszula z przewiewnej bawełny będzie znacznie lepsza niż ta w składzie 25% bawełny i 75% poliestru.

Natomiast zimą:

  • Nie ubieraj się zbyt ciepło
    Pamiętaj o tym, że podczas rozmowy z rekruterem na pewno zadziałają emocje. Nie chcesz chyba się nerwowo pocić czy też dostać wypieków na twarzy, prawda? 
  • Uważaj na buty
    Pamiętaj, że mają być eleganckie. W związku z tym muszą być także… czyste. 🙂 Jeżeli masz długą drogę do miejsca rozmowy rekrutacyjnej, możesz zdecydować się na wzięcie ze sobą obuwia na zmianę. Ewentualnie przed rozmową wejdź do łazienki, by przetrzeć zabrudzone buty.

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? — największe błędy

Chcesz eksperymentować z kanonem formalnego ubioru? Oczywiście, że możesz tak zrobić. Pamiętaj jednak, by NIE popełnić modowego faux pas

Najczęstsze błędy przy dobieraniu ubrań do rozmowy kwalifikacyjnej to:

  • niepasujące połączenia kolorów;
  • zbyt odważne dodatki;
  • niezastosowanie się do wymagań zawartych w ogłoszeniu lub zaproszeniu na rozmowę (w ogłoszeniu może być informacja o preferowanym stylu ubioru);
  • zbyt obcisłe lub luźne ubrania;
  • niewyprasowana koszula i niewypastowane buty.

Żeby Ci ułatwić życie, przygotowałam listę pewnych strojów, których unikaj za wszelką cenę:

  • t-shirty;
  • ubrania z nadrukami;
  • krótkie spódniczki;
  • buty sportowe;
  • sandały;
  • spodnie dresowe;
  • plecaki.

Jeżeli już wiesz, czego wystrzegać się podczas przygotowywania się do rozmowy kwalifikacyjnej, to przejdźmy do następnego etapu — czyli do rozmów o pracę na konkretne stanowiska.

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? — największe błędy

Konkrety — jak ubrać się na rozmowę do…

Żeby zwizualizować Ci, w jaki sposób należy ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, przygotowałam dla Ciebie kilka praktycznych porad — w zależności od konkretnego miejsca pracy.

Do pracy fizycznej

Aplikujesz do pracy fizycznej, w której nie ma wymogu wysokich kwalifikacji? W takim wypadku podczas rozmowy rekrutacyjnej nie musisz decydować się na garnitur.

Tak naprawdę chodzi o to, abyś wyglądała lub wyglądał schludnie. Koszula i spodnie będą zupełnie wystarczającym ubiorem na tego typu rozmowę. Delikatny sweter — o ile jest w stonowanych kolorach — także nie będzie złym rozwiązaniem.

Do McDonald’s (lub innej restauracji typu fast food)

Nie ma co się oszukiwać — w przypadku aplikacji do tego typu pracy, pełny garnitur wyglądałby przesadnie. Spokojnie możesz zdecydować się na coś o wiele mniej formalnego.

W przypadku kobiet może to być koszula i spodnie w stonowanych kolorach. Mężczyzna ubrany w polo lub koszulę w stonowanych kolorach oraz materiałowe spodnie także będzie wyglądać odpowiednio. Nie może być tu mowy o obuwiu sportowym, ale nie muszą to być także eleganckie buty wizytowe czy na obcasach.

Do sklepu spożywczego

Rekrutując się do sklepu spożywczego nie musisz ubierać się w pełni formalnie. Jednocześnie bardzo istotne jest to, aby wyglądać schludnie i estetycznie.

W przypadku mężczyzn — koszula i marynarka będą wystarczające. W dobrym tonie będzie także polo w stonowanych kolorach. Natomiast jako kobieta — postaw przede wszystkim na koszulę i spodnie lub stonowaną spódnicę. 

Do sklepu odzieżowego

W przypadku rekrutacji do sklepu odzieżowego bardzo ważna jest umiejętność dobrania stroju. W końcu musisz pokazać, że faktycznie interesujesz się modą i nie jest to dla Ciebie po prostu “pierwsza lepsza” praca. 

Jeżeli aplikujesz do marki premium, musisz ubrać się w pełni formalnie. Garnitur lub garsonka to absolutne minimum. Zadbaj też o delikatne dodatki, dzięki którym pokażesz swoje wyczucie stylu.

Natomiast w przypadku rekrutacji do sklepów o casualowym charakterze możesz nieco zmniejszyć formalność swojego ubioru. W przypadku mężczyzny zamiast garnituru możesz po prostu założyć marynarkę do materiałowych spodni. Będąc kobietą możesz wybrać sukienkę lub pozwolić sobie na nieco bardziej odważne połączenia kolorów.

Do biura

W przypadku aplikacji do pracy biurowej nie możesz pozwolić sobie na zbyt duże odstępstwa od stroju formalnego. Prawda jest taka, że w tym wypadku najlepszym rozwiązaniem będzie garnitur lub garsonka — oczywiście w stonowanych kolorach, takich jak czarny, granatowy czy grafitowy.

Do instytucji artystycznej

Interesuje Cię praca w instytucji artystycznej, np. Muzeum Sztuki Współczesnej lub w jednostce organizującej festiwal filmowy? W takiej sytuacji domyślam się, że strój formalny może być dla Ciebie sporym ograniczeniem… 😄

W przypadku tego typu stanowisk musisz zadbać o połączenie swojej artystycznej duszy z kanonami ogólnopojętych reguł formalnego ubioru. W związku z tym nie możesz dać się w pełni porwać swojej fantazji. Możesz natomiast zdecydować się na mniej stonowane kolory, przyciągające uwagę buty czy inne dodatki. 

Pamiętaj — zawsze istnieje ryzyko, czy po drugiej stronie spotkasz wolnego ducha, który doceni Twój styl, a może będzie to konserwatywna pani od muzyki… 😄

Do start-upu

Z ubraniem na rozmowę rekrutacyjną do start-upu jest pewien problem. Tak naprawdę trudno jest wyczuć granicę. W związku z tym — bardzo pomocna będzie tu intuicja.

Pamiętaj o tym, że nawet jeżeli na rozmowie pojawi się Twój przyszły szef w sneakersach i dresie, nie znaczy to, że Ty też możesz się tak ubrać. Z drugiej strony — przychodzić w formalnym stroju na rozmowę do start-upu? To także nie jest najlepszy pomysł.

W związku z tym w przypadku rozmów w tego typu miejscach najlepiej jest ubrać się w stylu smart-casual lub business casual. Pamiętaj o tym, żeby wyglądać estetycznie i z klasą, a przy tym czuć się swobodnie.

W końcu nie chcesz udawać kogoś, kim nie jesteś, prawda? 😄

Rozmowa rekrutacyjna? Nie tylko osobiście

Czasy się zmieniają i obecnie wiele rozmów rekrutacyjnych (lub ich wcześniejszych etapów) odbywa się w formie zdalnej. Może to być np. rozmowa telefoniczna lub konferencja w komunikatorze internetowym.

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną - Rozmowa rekrutacyjna? Nie tylko osobiście

Co w takim wypadku? Pamiętaj, że:

  • Do rozmowy na Skype’ie lub w TeamSpeaku ubierz się tak, jak na normalną rozmowę kwalifikacyjną.
    Nie próbuj ubierać się elegancko wyłącznie od pasa w górę — Twoja misterna mistyfikacja może wyjść na jaw, gdy np. będziesz musiała lub musiał nagle odejść od biurka. Chcesz, żeby rekruter zobaczył Cię w dresach? Chyba jednak nie! 😄
  • Ubierz się ładnie nawet do rozmowy telefonicznej
    Dlaczego? Otóż w ten sposób możesz pokazać (chociażby sobie), że ta rozmowa jest dla Ciebie istotna. W pewnym stopniu wychodzisz wtedy z codziennego “trybu dresowego”. Koniecznie zejdź z kanapy i usiądź w wygodnym miejscu — najlepiej przy biurku. Zaufaj mi — takie rzeczy słychać podczas rozmowy.

Mam nadzieję, że udało mi się rozjaśnić nieco sytuację dotyczącą ubioru na rozmowie kwalifikacyjnej.

Przejdźmy teraz do sekcji Najczęściej Zadawanych Pytań, która będzie dla Ciebie szybką powtórką wiedzy. 😄

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? — FAQ

📌 Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną?

Na rozmowę kwalifikacyjną należy ubrać się w sposób formalny — to główna zasada. Jest jednak wiele odstępstw od klasycznego stroju (garnitur lub garsonka), związanych z pogodą, typem branży czy charakterystyką stanowiska.

📌 Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną latem?

Latem należy wybierać ubrania z przewiewnych materiałów. Trzeba jednak pamiętać o zadbaniu o formalny wygląd — chyba, że stanowisko pozwala na nieco lżejsze potraktowanie tej reguły (np. praca w start-upie czy instytucji artystycznej)

📌 Jak mężczyzna powinien ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną?

Mężczyzna najczęściej powinien ubrać garnitur, białą koszulę, krawat i eleganckie buty. Może zdecydować się także np. na marynarkę i materiałowe spodnie.

📌 Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną do pracy fizycznej?

Wybierając się na rozmowę rekrutacyjną do pracy fizycznej, zadbaj o schludny wygląd swoich ubrań. Ubranie garsonki czy garnituru byłoby nieco przesadne — w związku z tym postaw na wyprasowaną koszulę i materiałowe spodnie.

📌 Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną do sklepu odzieżowego?

Wiele zależy od profilu sklepu odzieżowego, do którego rekrutujesz. Jeżeli jest to marka premium — postaw na styl formalny. W przypadku marki casualowej możesz odejść od garnituru i garsonki, na rzecz nieco lżejszych kreacji.

📌 Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną zimą?

Ubierając się na rozmowę kwalifikacyjną zimą, pamiętaj o tym, że emocje podczas rozmowy mogą sprawić, że będzie Ci cieplej. Jeżeli pogoda jest naprawdę zła, zabierz na rozmowę buty na zmianę.

Podsumowanie

Ubiór na rozmowę kwalifikacyjną jest bardzo ważny. Mam nadzieję, że powyższe uwagi pomogą Ci w wyborze odpowiedniego stroju. Pamiętaj, że to tylko porady — bardzo ważny jest zdrowy rozsądek.

Nie oczekuję, że będziesz mieć formalny strój na każdą porę roku. Nie każdy inwestuje w lniany garnitur — bo przecież nie korzysta się z niego za często i nie każdy potrzebuje taki element w swojej garderobie. Nie łudź się jednak, że w upalny dzień uda Ci się wytrzymać w grubej marynarce i ciepłych eleganckich spodniach… 😄

Zastosuj się do wybranych porad i spróbuj przygotować swój własny zestaw. Pamiętaj jednak o jeszcze jednej rzeczy — nie zostawiaj przygotowywania ubrania na ostatnią chwilę. Może się bowiem okazać, że w przeddzień rozmowy okaże się, że strój jest za duży/za mały/ubrudzony i cały plan dotyczący eleganckiego ubioru legnie w gruzach.

Masz już gotowy strój? W ramach przygotowania przeczytaj również moje poradniki dotyczące najczęściej pojawiających się pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Pamiętaj również o tym, że warto wcześniej przygotować pytania, które zadasz pracodawcy na Waszym spotkaniu.

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Joanna Ryś

Joanna Ryś

Specjalista ds. sourcingu

Joanna Ryś

Specjalista ds. sourcingu

Joanna posiada 8-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej, a obecnie pracuje jako Główny Strateg do spraw Sourcingu w obszarze EMEA w firmie HAYS. Microsoft, Rolls Royce Aerospace, Abbott, AB Inbev to kilka firm z portfolio klientów...z którymi współpracowała, a do jej zadań należy definiowanie strategii pozyskiwania kandydatów w Europie, samodzielne zaradzanie narzędziami rekrutacyjnymi, monitorowanie stopy zwrotu inwestycji, wdrażanie inicjatyw z obszaru Employer Branding do procesów rekrutacyjnych oraz analiza danych. Dzielenie się wiedzą i dyskusje na temat pracy z kandydatami są jej pasją, dlatego chętnie tworzy nowe programy szkoleniowe, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych, organizuje warsztaty ze studentami krakowskich uczelni, pracownikami swojej firmy i wolnymi słuchaczami wywodzącymi się z różnych organizacji społecznych. Pasjonatka gier komputerowych i zagadnień socjoekonomii.