Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowy szablon CV dla Pracownika mleczarni (opis +gotowe CV)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Chyba każdy z nas choć raz w życiu widział spot reklamowy „Pij mleko, będziesz wielki”. A czy ktoś zastanowił się nad pracą w miejscu, gdzie takie mleko przygotowuje się do sprzedaży? Praca w mleczarni wiąże się z wysokim poziomem poczucia odpowiedzialności. W całym zakładzie znajdziemy kilka różnych stanowisk. Jeśli znalazłeś mleczarnię, która prowadzi właśnie rekrutację, a nie wiesz w jaki sposób napisać Curriculum Vitae, koniecznie przeczytaj nasz poradnik. Dzięki niemu to zadanie okaże się przysłowiową bułką z masłem. Zaczynajmy!

Pracownik mleczarni jest terminem bardzo szerokim. Znajdziemy wśród nich zarówno pracowników hali produkcyjnej, kierowców jak i pracowników biurowych oraz managerów. Szczególnie na niższych stanowiskach bardzo liczy się doświadczenie zawodowe, którym możemy się pochwalić, aniżeli ukończone szkoły. Rzecz ma się odwrotnie wśród pracowników wyższych szczeblem. Wtedy największe szanse mają absolwenci technologii mleczarstwa.

Tak czy inaczej jednym z niezbędnych wymogów jest posiadanie aktualnej tzw. książeczki sanepidowskiej (sanitarno-epidemiologicznej) oraz świetna kondycja zdrowotna. Wśród cech osobowościowych, które ułatwią ci pracę wymienić można precyzję w wykonywaniu przydzielonych zadań, punktualność, spostrzegawczość oraz umiejętność współpracy w zespole.

Koniecznie wpisz te cechy  w swoim życiorysie zawodowym . Pamiętaj, że jeśli interesuje cię praca za granicą, wpisz poziom znajomości języka obcego. Być może stoi przed tobą wyzwanie napisania CV po angielsku albo listu motywacyjnego po niemiecku. Nie mają szans osoby cierpiące na choroby zakaźne czy dermatologiczne. Nie wyklucza to jednak osób niepełnosprawnych oraz rencistów, o ile ich zaburzenia umożliwiają samodzielne wykonywanie obowiązków.

CV jest dokumentem oficjalnym i od lat rządzi się swoimi prawami. Zobacz jak napisać CV! Koniecznie przemyśl kilka istotnych kwestii.

  1. Wzór CV to twoja wizytówka, która trafi do rąk pracodawcy. Postaraj się, aby twoje informacje zmieściły się na jednej stronie A4, były napisane jednym rodzajem czcionki i sprawiały wrażenie poukładanej całości.
  2. Pamiętaj, że piszemy tylko prawdę. Podajemy aktualne dane osobowe i sprawdzamy numer telefonu.
  3. Zarównowykształcenie,jak i zdobyte już doświadczenie zawodowe, wpisujemy w kolejności odwrotnie chronologicznej, zaczynamy od najświeższych informacji. Zaznacz krótko zakres obowiązków.
  4. Nie zapomnij pochwalić się w Curriculum Vitae mocnymi stronami. Oprócz już wymienionych, powinieneś wpisać np. dobry refleks w przypadku chęci zostania kierowcą w mleczarni, księgowa bardzo dobra organizację czasu i miejsca pracy, a pracownicy hali produkcyjno-przetwórczej – sumienność oraz wysoką motywację do pracy oraz uczestnictwo w szkoleniach doskonalących.
  5. Wśród umiejętności dodatkowych nie zapomnij o posiadanych kategoriach prawa jazdy, znajomości języków obcych czy certyfikatów potwierdzających znajomość procedur z branży spożywczej.
  6. Dołącz zdjęcie do CV oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych, czyli klauzulę. Popraw ewentualne błędy w CV, wydrukuj i podpisz swoje dokumenty aplikacyjne.
  7. W przypadku kiedy decydujesz się na wysłanie do pracodawcy maila z CV, pamiętaj aby zmienić format z doc na pdf.

Dostarcz swoje portfolio pracodawcy i oczekuj zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Możesz już opracowywać odpowiedzi na najczęściej padające pytania na rozmowie kwalifikacyjnej 😃

Przykładowe CV dla pracownika mleczarni

Przemysław Kot

Pracowity i zaangażowany pracownik mleczarni wykonujący z łatwością obowiązki w zespole, jak i samodzielnie

Ul. Kosmiczna 13/2, 62-300 Września

+48 XXX-XXX-XXX

przemyslaw.kot@poczta.pl

Edukacja

2003-2006

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego, Warszawa (studia licencjackie)

kierunek: Technologia żywności i żywienie człowieka

2006-2008

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego, Warszawa (studia magisterskie)

kierunek: Technologia żywności i żywienie człowieka

Doświadczenie zawodowe

12.2008 – 02.2012

Mleczarnia „Mlekpol”

Praca w charakterze: Kierowca/Magazynier.

  • Dostarczanie produktów do punktów dystrybucji;
  • Załadowanie transportu;
  • Obsługa urządzeń do produkcji wyrobów mleczarskich;
  • Wykonywanie drobnych napraw;
  • Praca w charakterze magazyniera nabiału.

06.2007 – 11.2007

Zakład Mleczarski „Krówka”

Praktyki w charakterze: Pracownik mleczarni.

  • Przygotowanie do wykonywania zawodu;
  • Uczestnictwo w wytwarzaniu produktów mleczarskich;
  • Dokonywanie analizy jakościowej i mikrobiologicznej;
  • Współpraca z laboratorium;
  • Obsługa specjalistycznego sprzętu.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobra obsługa urządzeń do produkcji wyrobów mleczarskich
  • Wykonywanie drobnych napraw urządzeń
  • Wykonywanie prac porządkowych i biurowych

Cechy charakteru

Odpowiedzialność, wytrwałość, chęć dalszego rozwoju, pracowitość, zaangażowanie, wszechstronność, sumienność, dokładność, pomysłowość, kreatywność, odporność na stres, pewność siebie i swoich umiejętności, zorientowanie na cel, lojalność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, komunikatywność, zorganizowanie

Zainteresowania

Zdrowe odżywianie, podróżowanie, agroturystyka, jazda na rowerze, jogging, siatkówka plażowa

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Jeśli potrzebujesz inspiracji do przygotowania kompletu dokumentów, zobacz jak łatwo napisać list motywacyjny dla pracownika mleczarni.

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.