Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV - Kolporter ulotek

Średnia 3.8 (4 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 3.8 (4 oceny)

W kreowaniu wizerunku firmy oraz przedstawiania oferty instytucji szerokiej rzeszy klientów bardzo pomocna jest praca kolportera ulotek. Od jego umiejętności w kontakcie z drugim człowiekiem zależy czy zainteresuje przechodnia ofertą przedsiębiorstwa i przyjmie on ulotkę czy gadżet reklamowy. To duża szansa szczególnie dla młodych dynamicznych osób. Jeżeli jesteś zainteresowany etatem kolportera ulotek, zacznij od stworzenia profesjonalnego CV. Przeczytaj nasz artykuł, a zobaczysz, że to prosta sprawa.

O stanowisko kolportera ulotek ubiegają się przede wszystkim uczniowie, studenci, emeryci i renciści, którzy posiadają wolny czas i chcieliby podreperować swój budżet. Od kandydatów nie oczekuje się specjalnego wykształcenia ani nawet doświadczenia.

Powinieneś być przede wszystkim komunikatywny, sumienny i punktualny. Praca, do której aplikujesz jest męcząca dlatego koniecznie dodaj w CV, że jesteś osobą odporną na stres.

Musisz się przygotować do pracy głównie w terenie. Jak wiesz, kolportera ulotek spotkać można głównie na ulicy, w centrach handlowych czy w blokach oraz osiedlach domków jednorodzinnych. Powinieneś więc cechować się dobrą kondycją fizyczną i zdrowotną.

Kolporterzy ulotek pracują na zasadzie zajęcia dorywczego w nienorowanym czasie pracy. Swoją ofertę możesz złożyć w agencjach reklamowych, bankach, agencjach doradztwa personalnego czy nowo powstałych punktach usługowych i rekreacyjnych. Możesz liczyć na wynagrodzenie w przedziale 5 – 15 zł za godzinę w zależności od terytorium i prestiżu interesującej cię firmy.

Pewnie zastanawiasz się, co musisz zawrzeć w Curriculum Vitae, aby właśnie twoja osoba spodobała się pracodawcy. Przemyśl poniższe wskazówki, a na pewno będzie ci prościej.

  1. Warto zacząć od ustawienia jednego rodzaju czcionki i wyjustowania tekstu. Ty od początku będziesz kontrolował przejrzystość dokumentu, a pracodawca doceni poważny stosunek do pracy.
  2. Warto dołączyć do życiorysu zawodowego zdjęcie. Jednak wykorzystaj w tym celu raczej pozostałości po wyrabianiu fotografii do świadectwa czy dowodu osobistego aniżeli wykadrowane ujęcie z wakacji.
  3. Podaj aktualne dane osobowe. Sprawdź, czy nie pomyliłeś numeru telefonu. Tą drogą otrzymasz zaproszenie na interview.
  4. Wpisz ukończone szkoły i posiadane doświadczenie zawodowe. Dzięki temu rekruter łatwiej określi twój profil.
  5.  Uwypuklij w CV mocne strony poszukiwane u kolporterów takie jak: miła aparycja, rzetelność w wykonywaniu obowiązków, silna motywacja do pracy i szybkie nawiązywanie kontaktów interpersonalnych.
  6. Warto wpisać ciekawe hobby i dodatkowe umiejętności. Dodatkowe punkty zyskasz przez wyrażenie zainteresowania branżą do której aplikujesz oraz znajomością języków obcych.
  7. Dołącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Następnie popraw ewentualne błędy, wydrukuj i podpisz swoje dokumenty aplikacyjne, jeśli chcesz je dostarczyć osobiście.

Skorzystaj z naszych wskazówek, a pracodawca na pewno niebawem do ciebie zadzwoni.

Przykładowe CV dla kolportera ulotek

Weronika Fiołek

Uprzejma i grzeczna studentka socjologii obdarzona umiejętnością wzbudzania zaufania, cechująca się miłą aparycją

Ul. Jarosławska 12/3, 37-560 Chorzów

+48 XXX-XXX-XXX

weronika.fiolek@poczta.pl

Edukacja

2007-2010

V Liceum Ogólnokształcące, Chorzów

kierunek: Język polski - WOS

2010- do teraz

Uniwersytet Śląski, Katowice (studia licencjackie)

kierunek: Socjologia

Doświadczenie zawodowe

01.2009 – 02.2012

Restauracja „Malinowy Ogród”

Praca w charakterze: Kolporter ulotek.

  • Roznoszenie ulotek;
  • Zachęcanie gości do przybycia do restauracji;
  • Przedstawianie oferty lokalu i obowiązujących promocji;
  • Rozliczanie się z ilości wydanych ulotek;
  • Kontakt z drukarnią.

05.2007 – 11.2009

Firma Reklamowa „Fious”

Praca w charakterze: Hostessa.

  • Prezentacja produktów;
  • Zachęcanie do dokonania zakupu;
  • Oprowadzanie gości po targach.

Umiejętności

  • Umiejętności prezentacyjne
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobra obsługa komputera i jego oprogramowania
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym

Cechy charakteru

Wzbudzanie zaufania, miła aparycja, optymizm, pozytywne nastawienie, wrażliwość, lojalność, uprzejmość, grzeczność, wysoki poziom kultury osobistej, łatwość nawiązywania pozytywnych relacji, otwartość na nowe wyzwania, chęć dalszego rozwoju, pracowitość, sumienność, dokładność, profesjonalizm, odporność na trudne warunki

Zainteresowania

Nauka języków obcych, podróżowanie, zwiedzanie nowych miejsc, kulinaria (kuchnia śródziemnomorska), pływanie, jogging

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.8 (4 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.