Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV - Archiwista

Średnia 3.7 (3 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 3.7 (3 oceny)

Duże firmy i przedsiębiorstwa potrzebują w swoich szeregach rzetelnych osób, które poradzą sobie z porządkowaniem różnej dokumentacji. Może wydawać się to dla niektórych dziwne, ale w dobie społeczeństwa informacyjnego, w którym wiele rzeczy załatwiamy droga elektroniczną, tradycyjna korespondencja jest wciąż obecna. Jeżeli natrafiłeś na ogłoszenie z wolnym stanowiskiem pracy archiwisty bądź rejestratora i nie do końca wiesz, jak powinno wyglądać twoje CV, koniecznie przeczytaj ten artykuł. Znajdziesz w nim wiele ciekawych informacji.

Na początku trzeba zauważyć, ze nie ma specjalnych wymagań dla kandydatów na stanowisko archiwisty. W większości przypadków ważne jest ukończenie szkoły średniej i posiadanie odpowiednich cech osobowościowych. Poszukiwane są osoby odpowiedzialne, potrafiące wprowadzić porządek w dokumentacji i dobrze zorganizowane.

Niezwykle ważna jest tutaj umiejętność obsługi komputera. Ważna jest dobra kondycja psychofizyczna. Twój dzień pracy będzie wypełniała długotrwała praca przed komputerem z urządzeniami biurowymi ale także ludźmi. Pogodne usposobienie i zdolność do współpracy mile widziane. W zależności od doświadczenia, umiejętności oraz wielkości firmy, możesz liczyć na zarobki rzędu 2000 – 2500 zł brutto miesięcznie.

Dobrze napisane Curriculum Vitae to klucz do sukcesu w procesie rekrutacyjnym.

  1. Po pierwsze pamiętaj, że aplikujesz na stanowisko archiwisty. W twoim CV musi panować ład i porządek już „od pierwszego wejrzenia”. To pierwszy nieformalny sprawdzian przydatności do zawodu. Cały dokument powinien zmieścić się na jednej stronie A4 i być napisany Times New Romanem rozmiar 12.
  2. Zwróć uwagę, czy wpisywane przez ciebie dane osobowe są aktualne. Nie będziesz mógł odebrać telefonu z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną, jeżeli nie będzie twój.
  3. Zarówno ukończone szkoły, zdobyte doświadczeni zawodowe oraz doskonalące szkolenia i warsztaty muszą być umieszczone w kolejności chronologicznej. Pierwsze jest najaktualniejsze.
  4. W dodatkowych umiejętnościach koniecznie wpisz twój prawdziwy poziom znajomości języka obcego, obsługi komputera oraz niezbędnych w pracy archiwisty programów i zasad prowadzenia administracji biurowej.
  5. Na tym stanowisku potrzebne są osoby świetnie zorganizowane, zaprzyjaźnione z ładem, systematyczne i rzetelne w wypełnianiu sowich obowiązków. Koniecznie wpisz również w życiorysie zawodowym, że jesteś człowiekiem odpowiedzialnym  i spolegliwym. W końcu przez twoje ręce będę przewijały się bardzo ważne dla rozwoju strategicznego firmy dokumenty.
  6. Bardzo ważne jest dołączenie w stopce dokumentu aplikacyjnego klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
  7. Na koniec sprawdź, czy nie wkradły się tutaj żaden błędy stylistyczne czy interpunkcyjne. Wyjustuj, aby dodać profesjonalizmu twojemu CV, wydrukuj i podpisz.

Uwierz, że stanowisko archiwisty może być właśnie twoje, a wszystko pójdzie po twojej myśli!

Przykładowe CV dla archiwisty

Kornelia Kowalczyk

Zorganizowany archiwista obdarzony siłą spokoju i wyrozumiałością w kontakcie z petentem

Ul. Szkolna 12/3, 95-203 Pabianice

+48 XXX-XXX-XXX

kornelia.kowalczyk@poczta.pl

Edukacja

2008-2010

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK, Warszawa

kierunek: Technik administracji

Doświadczenie zawodowe

11.2010 – 02.2012

Urząd Gminy w Pabianicach

Praca w charakterze: Archiwista.

  • Dbanie o porządek archiwum;
  • Odnotowywanie i wykonywanie pomiarów temperatury i wilgotności w archiwum;
  • Tworzenie baz danych;
  • Kontakt z petentami i udostępnianie dokumentacji;
  • Ewidencjonowanie dokumentacji.

06.2010 – 09.2010

Urząd Miejski w Pabianicach

Staż w charakterze: Archiwista.

  • Tworzenie baz danych;
  • Ewidencjonowanie dokumentacji;
  • Zabezpieczanie dokumentacji;
  • Przyuczenie do samodzielnego wykonywania zawodu.

Umiejętności

  • Księgowość (potwierdzona ukończonym kursem)
  • Finanse i rachunkowość (potwierdzone ukończonym kursem)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (potwierdzona ukończonym egzaminem FCE)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobra obsługa komputera i jego oprogramowania
  • Ukończony kurs na archiwistę (potwierdzony certyfikatem)

Cechy charakteru

Spokój, cierpliwość, opanowanie, zorganizowanie, dbałość o szczegóły, dokładność, profesjonalizm, pracowitość, sumienność, staranność, zaangażowanie, komunikatywność, otwartość, chęć pomocy, empatia, zdecydowanie, wytrwałość, odporność na stres, chęć rozwoju

Zainteresowania

Film, kulinaria, literatura przygodowa i kryminalna, ogrodnictwo, zoologia

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.7 (3 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.