Podanie o pracę w sklepie spożywczym (wymagania +opis +wzór podania)

Podanie o pracę w sklepie spożywczym (wymagania +opis +wzór podania)

Średnia 2.3 (4 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 2.3 (4 oceny)

Prezentowane podanie o pracę w sklepie spożywczym dedykowane jest osobom, które myślą o pracy w branży spożywczej. W naszym przykładowym liście motywacyjnym osoba aspirująca na to stanowisko, potrafi obsługiwać kasę fiskalną, bądź też szybko się uczy i będzie w stanie opanować tę sztukę. Mile widzianymi cechami są dokładność, wszechstronność i uczciwość. Wymagana jest także komunikatywność i otwartość.

Praca w sklepie spożywczym może być często kojarzona jedynie ze sprzedażą towarów. Jednak tak naprawdę od kandydata na tę posadę wymaga się wszechstronności, aby był w stanie wykonywać szeroki zakres obowiązków. Często musisz liczyć się z tym, że możesz być odpowiedzialny za zamówienie i odbiór zaopatrzenia, a także za jego wyładunek. Dodatkowo możesz zostać poproszony o wykonanie prac porządkowych, jak i tych związanych z inwentaryzacją sklepu.

Pamiętaj, że w przypadku tej pracy odpowiednie umiejętności to nie wszystko, bowiem liczą się również cechy, które pozwolą ci na pracę z ludźmi, co jest nieuniknione w przypadku pracy w sklepie spożywczym.

Tworząc swój list motywacyjny, musisz pamiętać o uwzględnieniu paru elementów, które będę rozpatrywane podczas rekrutacji na to stanowisko.

  1. Praca w sklepie spożywczym wiąże się z obsługą kasy, dlatego posiadanie tej umiejętności będzie stanowiło twój niewątpliwy atut.
  2. Kolejnym ważną cechą jest umiejętność szybkiego uczenia się, bowiem bez niej praca w sklepie może być zdecydowanie utrudniona.
  3. Tak jak wspominaliśmy wcześniej liczy się również wszechstronność. Musisz liczyć się z tym, że zakres twoich obowiązków nie będzie ograniczał się tylko do sprzedaży towarów.
  4. Mile widzianymi cechami w tym zawodzie jest cierpliwość i opanowanie.
  5. Dodatkowo z racji tego, że wiąże się ona z pracą z ludźmi, musisz być osobą komunikatywną i otwartą, a tym samym nawiązywać pozytywne relacje z innymi ludźmi.
  6. Pamiętaj również o tym, że praca z towarem i pieniędzmi wymaga od ciebie uczciwości oraz umiejętności wzbudzenia zaufania u swojego pracodawcy.
  7. Twoim plusem będzie dyspozycyjność oraz gotowość podjęcia się określonych obowiązków bez względu na czas zmian. Musisz być osobą elastyczną i czasową.
  8. Na pewno mile widziana będzie znajomość języka angielskiego, chociażby w stopniu komunikatywnym.
  9. Na sam koniec pamiętaj o kilku elementach technicznych listu, aby był on kompletny. Najlepiej, jeśli w nagłówku umieścisz swoje dane kontaktowe, zaś w stopce klauzulę o ochronię danych osobowych. Te same elementy powinno zawierać twoje CV dla kasjera.

Przykładowe CV

Przykładowe podanie o pracę dla kasjera w Biedronce

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Jolanta Kierat
Adres: ul Brzozowa 23
78-100 Kołobrzeg

+48 XXX-XXX-XXX
jolanta.kierat@poczta.pl

Kołobrzeg, 18.07.2011

Śnieżka Sp. j.
ul. Grodzieńska 7
78-106 Kołobrzeg

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do ogłoszenia o pracę w sklepie spożywczym „Śnieżka”, pragnę złożyć swoją kandydaturę. Ofertę waszego sklepu znalazłam w serwisie www.infopraca.pl. Uważam, że jestem odpowiednią kandydatką na tę posadę, bowiem posiadam odpowiednie umiejętności, jak i doświadczenie. Odznaczam się również zestawem cech, które są niezbędne do pracy w tym zawodzie.

Już w czasach licealnych dorabiałam sobie w osiedlowym sklepie spożywczym. Do moich obowiązków należała początkowo sprzedaż, przez co w dość krótkim czasie musiałam nauczyć się obsługi kasy fiskalnej. Z racji tego, iż bardzo szybko się uczę nie miałam problemów z zapamiętywaniem określonych towarów i ich kodów kreskowych. Z biegiem czasu moje obowiązki zaczęły się rozrastać, zajmowałam się dodatkowo zamawianiem oraz odbiorem zaopatrzenia. Muszę nadmienić, że jestem osobą wszechstronną i nie boję się żadnej pracy, dlatego też często zostawałam po godzinach, aby sprzątać, a tym samym móc zarobić na swoje utrzymanie.

Jestem osobą bardzo pracowitą i ambitną, dlatego też postanowiłam dalej się kształcić. Niestety z przyczyn niezależnych ode mnie nie mogłam podjąć studiów, jednak kurs księgowości i rachunkowości wydawał mi się przyszłościowy i związany dość blisko z branżą, w której mam okazję pracować. Dzięki wiedzy i umiejętnościom, które posiadam nie przeraża mnie kwestia inwentaryzacji sklepów, którą coraz częściej zdarza mi się prowadzić.

Myślę, że umiejętności to nie wszystko, aby móc pracować na tym stanowisku, bowiem liczą się również cechy osobowościowe. Jestem osobą cierpliwą i opanowaną, a dodatkowo komunikatywną. Lubię nawiązywać pozytywne relacje z innymi ludźmi, nie zaniedbując swoich obowiązków. Dodatkowo cechuję się dokładnością i zaangażowaniem. Odznaczam się również dyspozycyjnością, przez co nie mam szczególnych wymagań co do pracy na określonych zmianach.

Liczę, że moja kandydatura spodoba się Państwu i będę miała możliwość pracy w waszym sklepie.

Przykładowe podanie o pracę dla kasjera w Biedronce
Pobierz .doc
Przykładowe podanie o pracę dla kasjera w Biedronce
Pobierz .pdf
Przykładowe podanie o pracę dla kasjera w Biedronce
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 2.3 (4 oceny)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.