Przykładowy list motywacyjny dla Konwojenta (opis +wymagania +wzór)

Przykładowy list motywacyjny dla Konwojenta (opis +wymagania +wzór)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

List motywacyjny na stanowisko Konwojenta skierowany jest do osób, które cechuje odpowiedzialność za przewożone mienie, ale także za inne osoby, które również uczestniczą w konwoju. Kandydat na tę posadę powinien również być osobą spostrzegawczą, ale przede wszystkim odporną na stres. W naszym wzorze podania o pracę zwracamy również uwagę na to, iż osoba aspirująca do pracy w tym zawodzie, powinna posiadać licencję pracownika ochrony.

Praca na stanowisku konwojenta należy do bardzo odpowiedzialnych obowiązków. Oczywiście osoba, która aspiruje na te pozycję musi liczyć się z tym, iż list motywacyjny będzie tylko jednym z pierwszych testów, które będzie musiała przejść pozytywnie przed pracą w tym zawodzie. Co jednak zrobić, aby nasze podanie o pracę nie zginęło w stosie innych aplikacji, a wręcz przeciwnie, aby zostało na długo zapamiętane przez osobę, zajmującą się rekrutacją pracowników? My ci w tym pomożemy, musisz jednak do końca przeczytać wskazówki i zastosować je w swoim liście motywacyjnym, a wtedy sukces murowany. Pamiętaj również, że bardzo istotne jest CV dla konwojenta.

Przed uporządkowaniem informacji o sobie, nie możesz zapomnieć o podaniu w nagłówku swoich danych kontaktowych, bowiem bez tego zostaniesz już na wstępie zdyskwalifikowany. W stopce zaś jest miejsce dla klauzuli o ochronie danych osobowych. W ostatnim czasie bardzo mile widziane jest także umieszczanie informacji o tym, gdzie znalazłeś ofertę pracy, na którą aplikujesz (np. wyszukiwarka ofert pracy), a także jej numer referencyjny.

Przechodząc jednak do części właściwej naszego podania o pracę – musisz pamiętać o ty, aby zawrzeć w nim kwestie takie jak:

  1. W przypadku pracy na stanowisku konwojenta nie jest tak naprawdę istotne, jakie posiadasz wykształcenie. Dla twojego pracodawcy będzie bardziej liczyło się to, czy jesteś osobą wysportowaną, o dobrej kondycji fizycznej, ale i zdrowotnej. Licz się także opanowanie oraz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych.
  2. Na pewno powinieneś nastawić się na to, że powinieneś posiadać licencję pracownika ochrony oraz legitymację zezwalającą na posiadanie broni.
  3. Jeżeli pracowałeś już kiedyś w tym zawodzie, możesz napisać również parę słów o tym z ochroną, czego wiązały się twoje konwoje. Nie zrażaj się jednak, jeśli stawiasz pierwsze kroki w tej konkretnej pracy, bowiem liczy się także doświadczenie w pracy na posadzie pracownika ochrony, strażnika miejskiego cz też policjanta.
  4. Musisz mieć na uwadze, że tak jak już wspomnieliśmy praca ta wiąże się z dużą odpowiedzialnością, a także sumiennością.
  5. Powinieneś być również osobą cechującą się zdyscyplinowaniem, potrafiącą słuchać, ale i dostosowywać się do poleceń wydawanych przez przełożonych.
  6. Bardzo ważne w tej pracy jest także posiadanie prawa jazdy kat. B.

Przykładowy list motywacyjny dla konwojenta

Marcin Braciak
Adres: ul. Topolowa 8/14
60-756 Poznań

+48 XXX-XXX-XXX
marcin.braciak@poczta.pl

Poznań, 15.03.2012

Brink's C.L. Polska Sp. z o.o.
Ul. Śródziemnomorska 37
02-758 Warszawa

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do oferty pracy, wystawionej przez waszą firmę na stronię www.pracuj.pl, pragnę złożyć swoją kandydaturę na stanowisko Konwojent. Owa propozycja pracy została oznaczona numerem referencyjnym K/P/3. Pragnę poinformować, iż posiadam już doświadczenie w pracy na tej posadzie i potrafię zachować „zimną krew” w różnych nietypowych sytuacjach, które niestety zdarzają się w tym zawodzie.

Przed dwoma laty ukończyłem studia magisterskie na kierunku wychowanie fizyczne na Akademii Wychowania Fizycznego w Poznaniu. Niezależnie od tego, w jakim zawodzie upatrywałem swoją przyszłość, wiedziałem, że kluczem do sukcesu będzie dobra kondycja fizyczna, stąd też wybór tego kierunku nauczania. Już w trakcie studiów pracowałem dorywczo, jako ochroniarz w różnych klubach, barach, gdzie dbałem o spokój i porządek w lokalach. Nie jestem zwolennikiem rozwiązywania sporów siłą, co może wynikać z tego, iż jestem osobą zrównoważoną.

Tuż po zakończeniu edukacji rozpocząłem pracę w zawodzie konwojenta. Z racji tego, iż sumiennie wykonuję powierzone mi obowiązki, nie sprawia mi problemów branię odpowiedzialności za ochronę przewożonego mienia, czy też inne osoby, które uczestniczą w konwoju. Dodatkowo, jestem osobą komunikatywną i otwartą, dość łatwo nawiązuję pozytywne relacje z innymi osobami, szczególnie z tymi, z którymi współpracuję. Cechuję mnie również zdyscyplinowanie, dlatego w swojej pracy trzymam się ściśle poleceń wydawanych przez dowódcę konwoju. Muszę dodać, że mój pracodawca był bardzo zadowolony z mojej pracy, doceniał mnie szczególnie za spostrzegawczość, co jest dość istotne w tym zawodzie. Do listu motywacyjnego dołączam list referencyjny.

Myślę, że moimi dodatkowymi atutami są również: posiadanie licencji pracownika ochrony, a także legitymacji zezwalającej na posiadanie broni. Poza tym, już od kilku lat posiadam prawo jazdy kat. B.

Mam nadzieję, że moja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona i będę miał szansę zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla konwojenta
LoaderCircle
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla konwojenta
LoaderCircle
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla konwojenta
LoaderCircle
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus
LoaderCircle

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.