LoaderCircle
Przykładowe CV
LoaderCircle

Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowy szablon CV dla Sprzedawcy w sklepie obuwniczym (opis)

Średnia 3.3 (4 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 3.3 (4 oceny)

Kolczyki zdobią uszy kobiety, a buty jej stopy. Każda z kobiet ma ich kilka par, a i tak marzą o kolejnych. Wybór odpowiedniego wzoru i fasonu nie jest prostą sprawą. Chętnie korzystamy wtedy z pomocy sprzedawcy w sklepie obuwniczym. To praca stworzona dla osób pełnych energii, kreatywności, które szybko nawiązują kontakty z ludźmi. Jeśli uważasz, że to praca stworzona dla ciebie, już dzisiaj napisz życiorys zawodowy, który przekona do ciebie pracodawcę. Przeczytaj nasz poradnik i skorzystaj z informacji w nim zawartych. Zapraszamy do owocnej lektury!

Obowiązki sprzedawcy w sklepie obuwniczym obejmują szeroko pojęte dbanie o dobre imię firmy. Musisz płynnie orientować się w materiałach użytych do wykonania obuwia, standardach przedsiębiorstwa, obsługiwać kasę fiskalną oraz odpowiednio eksponować towar. Podstawowe wiadomości i umiejętności zdobędziesz w szkole zawodowej o profilu sprzedawcy. Musisz liczyć się z tym, że twoja rozmowa kwalifikacyjna i pytania zadane podczas niej będę dotyczyć powyższych zagadnień.

O stanowisko ubiegają się głównie uczniowie i studenci. Im bardziej ekskluzywny sklep, tym większe wymagania stawiane kandydatom.  Przydatne umiejętności i doświadczenie zawodowe jest nie do zastąpienia. Przemysł obuwniczy przeżywa rozkwit, a w podaniu o pracę warto zaznaczyć zainteresowanie modą.

Wpisz także wysoko rozwiniętą komunikację interpersonalną, umiejętności negocjacyjne oraz spełnianie oczekiwań klientów. Szanse na zatrudnienie mają zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Możesz spodziewać się zarobków na poziomie najniższej krajowej, a czasami nawet i dwa razy wyższych.

Curriculum Vitae jest dokumentem oficjalnym i w takim właśnie musi być utrzymane stylu. Warto zadbać także o kilka istotnych szczegółów, które warto znać, pisząc pierwsze CV bez doświadczenia.

  1. Pamiętaj o estetycznym wyglądzie twoich dokumentów. Ułatwi ci to wyjustowanie tekstu oraz wybór czcionki na samym początku pracy. Warto rozważyć Times New Roman czy Arial. Po zapisaniu dokumentu, zmień go z formatu doc na pdf.
  2. Piszemy tylko prawdę. W danych osobowych warto wpisać adres mailowy z imieniem i nazwiskiem. Sprawdź poprawność numeru telefonu. Tą drogą otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
  3. Dobry sprzedawca obuwia potrafi szybko nawiązać kontakt z klientem i wyczuć jego potrzeby. Jest sumienny i uczciwy w swojej pracy. Dba również o miejsce pracy i jest punktualny. Nie zapomnij uwypuklić tych cech w CV.
  4. Zdobyte doświadczenie zawodowe oraz poziom wykształcenia przedstawiamy, zaczynając zawsze od najnowszych informacji. Wspomnij krótko o zakresie przydzielonych zadań, aby pracodawca ocenił twoje możliwości.
  5. W rubryce umiejętności dodatkowe wpisz koniecznie obsługę kasy fiskalnej oraz obsługę komputera i programów do księgowania i wystawiania faktur. Zaznacz także zdolności dekoratorskie i zainteresowanie światem mody.
  6. Zanim wydrukujesz dokumenty aplikacyjne, zamieść w stopce zgodę na przetwarzanie danych osobowych, a następnie popraw ewentualne błędy. Literówki wyglądają bardzo nieprofesjonalnie.

Skorzystaj z naszych wskazówek dotyczących wzoru CV, a twój pakiet aplikacyjny na pewno spodoba się pracodawcy.

Przykładowe CV dla kasjera w Biedronce

Karolina Kozak

Sumienna absolwentka socjologii z miłą aparycją oraz predyspozycjami do pracy w handlu

Ul. Wolińska 12, 90-131 Łódź

+48 XXX-XXX-XXX

karolina.kozak@poczta.pl

Edukacja

2006-2009

Uniwersytet Łódzki, Łódź (studia licencjackie)

kierunek: Socjologia

2009-2011

Uniwersytet Łódzki, Łódź (studia magisterskie)

kierunek: Socjologia

Doświadczenie zawodowe

07.2007 – 02.2012

Firma „Gold Team”

Praca w charakterze: Hostessa.

  • Udział w określonych imprezach organizowanych przez firmę;
  • Reklamowanie produktów sponsorowanych;
  • Rozdawanie ulotek reklamowych;
  • Udział w obowiązkowych szkoleniach;
  • Udział w akcjach reklamowych na wyjazdach.

07.2008 – 09.2008

Łódzkie Obserwatorium Rynku Pracy

Praktyki w charakterze: Pracownik administracyjny.

  • Wykonywanie powierzonych obowiązków;
  • Uczestnictwo w wdrażaniu projektów unijnych;
  • Praca na programach statystycznych;
  • Wykonywanie dokumentacji;
  • Dokonywanie transkrypcji wywiadów;
  • Przygotowywanie do pracy w zawodzie.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Obsługa kasy fiskalnej
  • Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i jego oprogramowania (szczególnie programów statystycznych)

Cechy charakteru

Uprzejmość, wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy z ludźmi, łatwość nawiązywania kontaktów z nowymi osobami, sumienność, pracowitość, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność wzbudzania zaufania, chęć niesienia pomocy, uczciwość, lojalność, zaangażowanie

Zainteresowania

Moda, projektowanie ubrań, kulinaria, literatura, muzyka rozrywkowa, jogging, fitness

Przykładowe CV dla kasjera w Biedronce
LoaderCircle
Pobierz .doc
Przykładowe CV dla kasjera w Biedronce
LoaderCircle
Pobierz .pdf
Przykładowe CV dla kasjera w Biedronce
LoaderCircle
Pobierz .png

Aby twoja teczka pracownicza była kompletna, przygotuj również list motywacyjny dla sprzedawcy w sklepie obuwniczym.

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.3 (4 oceny)

Krzysztof Razmus
LoaderCircle

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.