Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV - Pracownik ochrony

Średnia 2.7 (3 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 2.7 (3 oceny)

Jedna z branż, która w ostatnich latach oferuje coraz więcej miejsc pracy jest ochrona. Zapewnienie bezpieczeństwa jest równie ważne zarówno u klientów prywatnych jak i w dużych centrach handlowych, dlatego możliwości zatrudnienia pracowników ochrony są szerokie. Uważasz, że posiadasz odpowiednie kwalifikacje do zajmowania tego stanowiska? A może już znalazłeś interesującą cię ofertę, ale nie wiesz, czy poradzisz sobie z napisaniem Curriculum Vitae? Specjalnie dla ciebie opracowaliśmy poradnik, który ułatwi ci zmierzenie się z tym zadaniem.

Bez względu na to, w której dziedzinie ochrony przyjdzie ci pracować, jest kilka cech wspólnych wszystkim pracownikom ochrony. Przede wszystkim potrzebna jest licencja ochroniarska. Podstawowe informacje oraz niezbędne wykształcenie, które pozwoli ci ubiegać się o to stanowisko zyskasz w szkołach policealnych jak również studiów wyższych powiązanych z ochroną.

Tak naprawdę wiedza z zakresu konwojowania, procedur administracyjnych czy systemów monitoringu, którą znajdziemy w sieci to nie wszystko. Koniecznie zaznacz te cechy w życiorysie zawodowym. Oprócz bardzo dobrej kondycji psychofizycznej, ważna jest umiejętność  logicznego myślenia, szybkie refleks oraz „płynne poruszanie się” między procedurami prawnymi.

Wolnych etatów szukaj przede wszystkim w firmach ochroniarskich, których dużo na rynku. Warto spróbować swoich sił także w policji, straży miejskiej, bankach  czy urzędach państwowych. Nic nie stoi na przeszkodzie aby prowadzić obozy survivalowe czy szkolenia z technik samoobrony. Możesz spodziewać się pensji w wysokości 1500 zł – 2000 zł w okresie początkowym.

CV jest dokumentem oficjalnym i w takim stylu musi być zredagowane. Przeczytaj, o czy jeszcze powinieneś pamiętać.

  1. Przede wszystkim piszemy tylko prawdę! Kłamstwo szybko wyjdzie na jaw i przekreśli twoje szanse na zatrudnienie.
  2. Podajemy aktualne dane osobowe. Lepiej podać datę urodzenia aniżeli liczbę lat. Najwięcej ludzi myli się przy numerze telefonu, a potem są zawiedzeni brakiem kontaktu ze strony pracodawcy.
  3. W dokumentach aplikacyjnych mile widziana jest fotografia. Wybierz jednak pozostałości po wymianie dowodu osobistego w miejsce świetnych ujęć wakacyjnych. To niedopuszczalne!
  4. Zarówno wykształcenie jak i zdobyte już doświadczenie zawodowe podajemy zaczynając od najnowszej pozycji. Opisz zakres przydzielonych czynności oraz zaznacz miejsca otrzymania referencji.
  5. Pamiętaj, że dobry pracownik ochrony jest przede wszystkim sprawny, dyspozycyjny oraz uczciwy. Bardzo przydatna jest także odporność na stres i niepoddawanie się emocjom.
  6. Wśród umiejętności dodatkowych, najbardziej liczą się prawo jazdy kat. B oraz E jak również uprawnienia do posługiwania się bronią oraz prowadzenia szkoleń z zakresu samoobrony.
  7. Pamiętaj, aby dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, poprawić błędy i podpisać swoje Curriculum Vitae.

Warto dostarczyć pakiet aplikacyjny osobiście, gdyż wzrasta szansa na bezpośrednie spotkanie z pracodawcą wraz z interview. Bądź na to przygotowany.

Przykładowe CV dla pracownika ochrony

Marian Stach

Odpowiedzialny i potrafiący zapewnić bezpieczeństwo pracownik ochrony, odporny na stresujące sytuacje

Ul. Konwaliowa 12/2, 35-304 Rzeszów

+48 XXX-XXX-XXX

marian.stach@poczta.pl

Edukacja

2005-2008

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Rzeszów (studia licencjackie)

kierunek: Turystka i Rekreacja

2008-2010

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Rzeszów (studia magisterskie)

kierunek: Turystyka i Rekreacja

Doświadczenie zawodowe

11.2010 – 05.2012

Firma „Solar”

Praca w charakterze: Pracownik ochrony.

  • Zapewnianie bezpieczeństwa i ochrony klientom;
  • Raportowanie sytuacji przełożonemu;
  • Całodobowa gotowość na reakcje klienta, który nie czuje się bezpiecznie;
  • Stała współpraca z Policją, Strażą Miejską, Pogotowiem i Strażą Pożarną;
  • Nadzorowanie sytuacji poprzez monitoring.

05.2007 – 09.2010

Kino „Helion” w Rzeszowie

Praca w charakterze: Pracownik ochrony.

  • Utrzymanie porządku i spokoju na terenie kina;
  • Zapewnienie bezpieczeństwa klientom;
  • Dokonywanie wstępnej selekcji;
  • Wykonywanie obchodów na terenie kina
  • Raportowanie zdarzeń i zniszczeń.

Umiejętności

  • Posiadanie licencji pracownika ochrony fizycznej I i II stopnia
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym
  • Bardzo dobra obsługa komputera, kamer i ich oprogramowań

Cechy charakteru

Odpowiedzialność, wytrwałość, cierpliwość, opanowanie, spokój, odporność na stresujące sytuacje, umiejętność pracy z ludźmi, komunikatywność, asertywność, stanowczość, zaangażowanie, sumienność wypełniania obowiązków, punktualność, dyspozycyjność, pracowitość, chęć niesienia pomocy, umiejętność zapewnienia bezpieczeństwa, pewność siebie, optymizm

Zainteresowania

Piłka nożna, motoryzacja, film, literatura, muzyka rozrywkowa, siłownia, jazda na rowerze, pływanie, jogging, kulinaria (kuchnia wysokobiałkowa)

Pobierz .pdf
Pobierz .doc

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 2.7 (3 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.