Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV - Brand manager

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Jednym z najciekawszych obecnie zawodów jest brand manager. Swój prestiż zawdzięcza na pewno kierowniczemu charakterowi stanowiska. Swoich sił powinny spróbować przede wszystkim osoby przebojowe, dla których pasją jest śledzenie nowinek z zakresu produktów oraz rozwiązań specyficznych dla interesującej cię branży. Jeśli jesteś pewien, że to praca twoich marzeń, przygotuj profesjonalne Curriculum Vitae. Z naszą pomocą, sprawa okaże się na prawdę prosta. Owocnej lektury!

Swoje pierwsze doświadczenia, przyszli opiekunowie marki zdobywają już w trakcie studiów. Dzięki temu z dyplomem ukończenia studiów wyższych charakteryzują się niezbędnym doświadczeniem zawodowym i zaczynają karierę w wieku 25 lat. To stanowisko dla osób, które większość swoich obowiązków wykonują samodzielnie.

Przygotowując życiorys zawodowy na stanowisko brand managera, musisz posiadać wiedzę z zakresu przebiegu kampanii reklamowej, badania opinii konsumentów, efektywnej analizy procesów produkcyjno-sprzedażowych  oraz akcji promocyjnych. Od kandydatów wymaga się minimum rocznego doświadczania w branży oraz wykształcenia kierunkowego, największe szanse mają więc absolwenci marketingu, reklamy i zarządzania.

Niezbędna jest również bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Za przygotowaniem odpowiedniego CV powinno przemawiać także wynagrodzenie zasadnicze rzędu 2 tysięcy do nawet 17 tysięcy złotych oraz jasna ścieżka kariery zawodowej.

Musisz zdawać sobie sprawę, że życiorys zawodowy jest twoją pierwszą wizytówką którą dostarczasz do rąk pracodawcy.  Aplikując na stanowisko brand managera poniekąd organizujesz kampanię reklamową własnej osoby.

  1. Pisanie CV warto zacząć od ustawienia czcionki Times New Roman oraz wyjustowania. Ułatwi to redakcję twojego dokumentu.
  2. Upewnij się, że podajesz swoje aktualne dane osobowe. Szczególnie zwróć uwagę na numer telefonu i adres mailowy.
  3. Zachowując kolejność chronologiczną, opisz swoją drogę edukacyjną oraz doświadczenie zawodowe. Warto krótko podać zakres przypisanych ci obowiązków.
  4. Przedsiębiorstwa są wymagające co do swoich kandydatów. Najbardziej poszukiwani są brand managerowie, którzy  w swoim życiorysie opiszą siebie jako osoby odpowiedzialne, dyspozycyjne oraz potrafiące negocjować najtrudniejsze nawet umowy.
  5. Nie zapomnij wpisać ukończonych kursów doskonalących. Szanse osób poszerzających swój warsztat pracy wzrastają w oczach rekruterów.
  6.  Nie zapomnij umieścić informacji o swoich zainteresowaniach. Ludzie, którzy potrafią korzystać aktywnie ze swojego czasu wolnego zyskują na wartości. Dodatkowo ciekawe hobby może być dobrym początkiem późniejszej rozmowy kwalifikacyjnej.
  7. Jeżeli jesteś pewien, że podałeś wszystkie informacje w Curriculum Vitae, „rzuć okiem” czy sprawia wrażenie estetycznego. Popraw ewentualne błędy stylistyczne i ortograficzne. Ostatnim krokiem jest dołączenie klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Bez tego twoja aplikacja nie będzie brana pod uwagę.

Teraz dostarcz tylko CV do siedziby wybranych pracodawców i czekaj na zaproszenie na interview.

Przykładowe CV dla brand managera

Alina Kosek

Dobrze zorganizowana brand manager, zaangażowana w przyszłość marki

Ul. Słoneczna 15, 42-200 Częstochowa

+48 XXX-XXX-XXX

alina.kosek@poczta.pl

Edukacja

2005-2008

Uniwersytet Śląski, Katowice (studia licencjackie)

kierunek: Zarządzanie i marketing

2008-2010

Uniwersytet Śląski, Katowice (studia magisterskie)

kierunek: Zarządzanie i marketing

Doświadczenie zawodowe

11.2010 – 04.2012

Agencja Promocji Rozwoju „Szansa”

Praca w charakterze: Brand manager.

  • Opieka nad marką;
  • Przygotowanie ofert promocyjnych, wprowadzenie ich na rynek;
  • Przygotowanie ofert promocyjnych, wprowadzenie ich na rynek;
  • Nadzorowanie pracy zespołu nad większymi projektami;
  • Spotkania z kontrahentami i prezentacja oferty;
  • Nadzorowanie pracy przedstawicieli marki.

05.2007 – 09.2009

Agencja reklamowa „Pfiox”

Praktyki w charakterze: Asystent Brand managera.

  • Wsparcie Brand managera w prowadzonych projektach;
  • Monitoring działań promocyjnych;
  • Analiza działań konkurencji;
  • Propozycja nowych projektów promocyjnych i marketingowych.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Ukończony kurs reklamy (potwierdzony certyfikatem ukończenia)
  • Ukończone szkolenie z negocjacji
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobra obsługa komputera i programów graficznych

Cechy charakteru

Umiejętność zarządzania ludźmi, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, otwartość, łatwość wydawania poleceń, zdyscyplinowanie, kreatywność, pomysłowość, sumienność, staranność, zaangażowanie, silna motywacja, zorientowanie na cel, umiejętność pracy w zespole

Zainteresowania

Reklama, moda, marketing internetowy, literatura, film, podróżowanie, sztuka nowoczesna, kulinaria, pływanie, jazda na rowerze, aerobic

Pobierz .pdf
Pobierz .doc

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.