LoaderCircle
Przykładowe CV
LoaderCircle

Kategoria:

Przykładowe CV

Szablon CV dla Audytora wewnętrznego (obowiązki +opis +wzór CV)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Wraz z rozwojem międzynarodowych korporacji i dużych przedsiębiorstw pojawiły się na rynku pracy nowe zawody. Jednym z tych, które coraz bardziej zyskują na popularności jest stanowisko audytora wewnętrznego. Audyty wewnętrzne prowadzone są zarówno w prywatnych firmach, jak i państwowych instytucjach. Przeczytaj nasz poradnik, by przekonać się, że jesteś w stanie stworzyć profesjonalne CV. Nie marnuj już więcej czasu i zabieraj się do pracy!

Na samym początku należy zauważyć, że praca audytora wewnętrznego nie należy do najłatwiejszych. Pełni on funkcje doradczo-zarządzająco-kontrolne. Wśród kluczowych wymagań stawianych kandydatom warto wymienić legitymowanie się wyższym wykształceniem technicznym lub ekonomicznym. Musisz posiadać informacje na temat procesów rachunkowych firmy, aby sprawnie odnajdywać się w prowadzonej przez nią dokumentacji. Na rozmowie kwalifikacyjnej warto zadać dobre pytania dotyczące zakresu twoich obowiązków.

W życiorysie zaznacz, że jesteś osobą, która potrafi wyciągać wnioski oraz dokonywać prognostycznych analiz. Musisz odznaczać się również kreatywnością, gdyż nie tylko będziesz kontrolował wewnętrzne procesy, ale także proponował rozwiązania prowadzące do ich optymalizacji.

Zatrudnienie możesz znaleźć w przedsiębiorstwach, które posiadają działy finansowe, kontrolingu czy nawet oferując indywidualne przygotowanie procesu audytu wewnętrznego. Za profesjonalnie przygotowanym CV idzie przechodzenie przez kolejne etapy rekrutacji, aż do objęcia stanowiska z wynagrodzeniem rzędu nawet kilka tysięcy złotych bez doświadczenia.

Aplikujesz na stanowisko cechujące się prestiżem i profesjonalizmem. Nie pozwól sobie na popełnienie błędów, które bezpowrotnie przekreślą twoje szanse na zatrudnienie w wybranej firmie. Curriculum Vitae jest twoją wizytówką w ręku pracodawcy. Zatem jak stworzyć CV dla audytora wewnętrznego?

  1. Przede wszystkim zamieść w nim swoje aktualne dane osobowe. Zwróć największą uwagę na adres mailowy i numer telefonu. Tylko dzięki temu, będziesz mógł otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
  2. Dołączone zdjęcie w CV powinno być oficjalne, choć warto pokusić się o sympatyczny uśmiech.
  3. Na samym początku tworzenia dokumentu ustaw czcionkę Times New Roman najlepiej 12. Estetycznego wyglądu nada twojemu życiorysowi wyjustowanie. Będzie on dzięki temu również czytelny.
  4. Pamiętaj, aby swoje wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe wpisywać odwrotnie chronologicznie. Najaktualniejsze pozycje są najbliżej nagłówka. Nie zapomnij dopisać również ukończonych szkoleń branżowych. Mile widziani są audytorzy z kwalifikacjami ACCA, CIMA czy CIA.
  5. Z racji specyfiki pracy konieczna jest zaawansowana znajomość języków obcych, szczególnie angielskiego i innych, które są cenne dla rozwoju przedsiębiorstwa. Twój dzień pracy wiąże się z podróżami służbowymi, dlatego wzrastają szanse osób w prawem jazdy kat. B, jak również własnym samochodem. Wszystko to umieść w sekcji umiejętności w CV.
  6. Krótko wymień w CV swoje cechy osobowościowe. Przedstaw się jako osoba dokładna, terminowa i spolegliwa. Jak zawsze konieczna jest też wysoka kultura osobista oraz odporność na prace w warunkach stresowych.
  7. Przygotowując pierwsze CV bez doświadczenia, trzeba wystrzegać się błahych błędów. Nie zapomnij dodać klauzulę w CV, czyli zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
  8. Jeśli przerasta Cię wizja przygotowania CV zdecyduj się na kreator CV, który bezboleśnie przeprowadzi Cię przez przygotowanie tego dokumentu.

Nie pozostaje nic innego jak dostarczyć aplikację pracodawcy. Powodzenia!

Przykładowe CV dla audytora wewnętrznego

Igor Sztruks

Niezależny i obiektywny audytor wewnętrzny odporny na stres i naciski

Ul. Topolowa 23/1, 01-013 Warszawa

+48 XXX-XXX-XXX

igor.sztruks@poczta.pl

Edukacja

2004-2007

Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia licencjackie)

kierunek: Ekonomia, specjalizacja: Finanse i rachunkowość

2007-2009

Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia magisterskie)

kierunek: Ekonomia, specjalizacja: Finanse i rachunkowość

Doświadczenie zawodowe

12.2009 – 02.2012

Firma „BlachTex”

Praca w charakterze: Audytor wewnętrzny.

  • Kontrolowanie funkcjonowania firmy;
  • Sporządzanie dokumentacji z kontroli;
  • Przedstawianie nowych rozwiązań;
  • Analiza działań i dokumentacji firmy.

05.2008 – 09.2008

Firma „Platinium”

Praktyki w charakterze: Asystent audytora wewnętrznego.

  • Przyuczenie do wykonywania zawodu;
  • Analiza dokumentacji finansowej;
  • Sporządzanie dokumentacji;
  • Zapoznanie się z ustawą o finansach publicznych.

Umiejętności

  • Certyfikowany Audytor Wewnętrzny
  • Kwalifikacje CGAP
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobra obsługa komputera i jego oprogramowania (również programów statystycznych)

Cechy charakteru

Obiektywizm, niezależność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność krytycznej analizy, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy z ludźmi, odpowiedzialność, sprawiedliwość, pracowitość, sumienność, staranność, terminowość, punktualność, odporność na naciski i stres

Zainteresowania

Księgowość, podróżowanie, zwiedzanie nowych miejsc, kulinaria, film sensacyjny, literatura kryminalna, muzyka rock, jazda na rowerze

Przykładowe CV dla audytora wewnętrznego
LoaderCircle
Pobierz .doc
Przykładowe CV dla audytora wewnętrznego
LoaderCircle
Pobierz .pdf
Przykładowe CV dla audytora wewnętrznego
LoaderCircle
Pobierz .png

List motywacyjny to może być dobry pomysł, skorzystaj z gotowego szablonu listu motywacyjnego dla audytora wewnętrznego.

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus
LoaderCircle

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.