List motywacyjny dla Rzeźnika/Wędliniarza (wskazówki +wzór do pobrania)
LoaderCircle

List motywacyjny dla Rzeźnika/Wędliniarza (wskazówki +wzór do pobrania)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Przedstawiony list motywacyjny skierowany jest do osób, zainteresowanych pracą na stanowisku Rzeźnika/Wędliniarza. Aby móc wykonywać ten zawód, należy posiadać wiedzę oraz umiejętności stricte związane z wykonywanymi obowiązkami. Poza tym, kandydat na tę posadę powinien cechować się odpowiedzialnością, pracowitością i zaangażowaniem. W naszym przykładowym podaniu o pracę osoba, aplikująca na to stanowisko powinna również znać język obcy, w przypadku decydowania się na pracę za granicą.

Przykładowy list motywacyjny dla rzeźnika

Marcin Kłos
Adres: ul. Sucharskiego 23/2
42-300 Myszków

+48 XXX-XXX-XXX
marcin.klos@poczta.pl

Częstochowa, 18.01.2012

Work Support
Pl. Kopernika 1
46-020 Opole

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do propozycji pracy, zamieszczonej na stronię www.gowork.pl, pragnę złożyć swoją kandydaturę na stanowisko Rzeźnik – Wędliniarz. Dodam, że umieszczona tam oferta została oznaczona numerem referencyjnym W/2/A. Myślę, że dzięki odpowiedniej wiedzy i umiejętnościom, które nabyłem w czasie nauki, jak i pracy, będę w stanie podołać Państwa wymaganiom.

Przed niespełna kilkoma laty ukończyłem Zasadniczą Szkołę Zawodową, kształcącą w zawodzie rzeźnik – wędliniarz. Już w trakcie nauki miałem szansę zyskać wiedzę, którą zaraz po egzaminie zawodowym, mogłem wykorzystać w praktyce. Szkoła, którą ukończyłem, pozwoliła mi dowiedzieć się jak dokonuje się klasyfikacji mięsa, w jaki sposób konserwuje się i przechowuje mięso, a także jak przeprowadza się obróbkę poubojową zwierząt rzeźnych. Z racji tego, iż na zajęciach bardzo często wykonywaliśmy różne zajęcia w zespołach, musiałem nauczyć się współpracy z innymi, co przyszło mi dość łatwo, gdyż jestem osobą komunikatywną i otwartą.

Tak jak już wcześniej wspomniałem, zaraz po ukończeniu szkoły znalazłem zatrudnienie w zakładzie uboju i przetwórstwa mięsnego. Początkowo zajmowałem się głównie sporządzaniem dokumentacji magazynowej i nadzorem transportu naszych produktów. Dopiero po krótkim przeszkoleniu mogłem zająć się tym, na czym tak naprawdę najlepiej się znam. Mój pracodawca był bardzo zadowolony z mojej pracy, doceniał moje zdolności manualne, wytrzymałość fizyczną, która jest niezbędną cechą w tym zawodzie, a także odporność na stres oraz inne czynniki zewnętrzne. Na potwierdzenie moich słów, dołączam do aplikacji wystawione referencje.

Z racji tego, iż świetnie znam język angielski, zarówno w mowie, jak i piśmie, postanowiłem wykorzystać swoją szansę i wyjechać do pracy za granicę. Muszę również dodać, że jestem osobą pracowitą, sumienną i odpowiedzialną, dlatego bez obaw można powierzyć mi wszelkie obowiązki. Cechuje mnie także zdyscyplinowanie, chętnie słucham wskazówek, które mogę zastosować w swojej pracy.

Liczę na to, że moja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona i będę miała szansę zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla rzeźnika
LoaderCircle
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla rzeźnika
LoaderCircle
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla rzeźnika
LoaderCircle
Pobierz .png

Praca za granicą? A może w Polsce? Zobacz, jak napisać CV dla rzeźnika, aby zrobić wrażenie na pracodawcy.

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus
LoaderCircle

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.