List motywacyjny - Kosztorysant

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Przedstawiony list motywacyjny na stanowisko Kosztorysant skierowany jest do osób, które posiadają umiejętność analitycznego myślenia, a także sumiennie wykonują swoje obowiązki. Mile widziana jest również znajomość branży, którą zajmuję się firma, do której zamierzasz zaaplikować. W naszym wzorze podania o pracę, kandydat na tę posadę potrafi obsługiwać się specjalistycznym oprogramowaniem komputerowym, a także dokonywać analizy dokumentacji technicznej.

Zna dokładnie metody kalkulacji, swobodnie porusza się w określonych zagadnieniach ekonomicznych i prawnych, a budowlane procesy technologiczne nie mają przed nim tajemnic. Kosztorysant – bo to o nim mowa – jest obecnie niezwykle pożądaną i poszukiwaną osobą na rynku pracy. Jego zadaniem jest sporządzanie kosztorysów, czyli finansowych dokumentów dotyczących realizacji konkretnego zadania. O stanowisko to mogą ubiegać się kandydaci o określonym wykształceniu np. inżynier budownictwa, architekt, rzeczoznawca majątkowy. Chcesz pracować jako kosztorysant? Zobacz, jakie informacje powinno zawierać twoje Curriculum Vitae i podanie o pracę.

Tworzenie kosztorysów jest pracą wymagającą, ale bardzo dobrze płatną. Specjaliści są poszukiwani w wielu dziedzinach, wśród których wymienić można choćby budownictwo. Kosztorys to część większej całości, ale część bardzo ważna, bo zawarte są w niej koszty, w których muszą „zmieścić się” wykonawcy. Osoby pracujące na tym stanowisku, nie muszą być kosztorysantami z zawodu, konieczne jest jednak, aby posiadali wiedzę, która pozwala na przygotowanie rzetelnego dokumentu. Tworzenie kosztorysu ma na celu określenie kosztów, jakie poniosą inwestor i wykonawca podczas prowadzenia prac, dlatego kosztorysant musi być osobą skrupulatną, kompetentną (zorientowaną w temacie) i odpowiedzialną. Jeśli napiszesz dobry list motywacyjny, poparty ciekawym CV, twoja oferta nie zginie w gąszczu innych aplikacji.

Osoby rekrutujące do pracy są doskonale przeszkolone w swoim fachu i wystarczy im jedno spojrzenie na twoje dokumenty aplikacyjne, aby stwierdzić czy powinieneś być dopuszczony do kolejnego etapu rekrutacji. Jeżeli nie postarasz się, aby twoje CV i list motywacyjny były naprawdę interesujące, to szanse na dostanie wymarzonej posady, drastycznie zmaleją.

Myślisz, że to dla ciebie zbyt trudne? Nieprawda! Podajemy ci kilka wskazówek, które pomogą Ci w stworzeniu idealnego podania o pracę i Curriculum Vitae.

Jakie informacje powinny być zawarte w życiorysie zawodowym kosztorysanta?

  1. Najważniejszą (z praktycznego punktu widzenia) kwestią jest podanie danych osobowych i teleadresowych. Nie zapomnij o numerze telefonu i profesjonalnie skonstruowanym adresie e-mail.
  2. Podaj swoje wykształcenie – będzie to potrzebne, aby określić branżę lub branże, w których możesz pracować.
  3. Olbrzymim atutem przy poszukiwaniu jakiejkolwiek pracy są odbyte staże i praktyki. Postaraj się opisać wszystkie te, które mogą okazać się ważne z punktu widzenia przyszłego pracodawcy.
  4. Dobry kosztorysant posiada doświadczenie zawodowe – jeśli je masz, to koniecznie o tym napisz. Wspomnij też o dodatkowych umiejętnościach, jakie posiadasz i kursach, które ukończyłeś.
  5. Informacje, dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego, powinny być umieszczone w CV w kolejności odwrotnie chronologicznej.
  6. Na końcu Curriculum Vitae umieść klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych w celach rekrutacyjnych, aby nie okazało się, że twoje podanie o pracę zostanie odrzucone z tak błahego powodu.

Zastosuj w praktyce zawarte powyżej zasady, a twoje szanse na otrzymanie pracy kosztorysanta znacznie wzrosną.

Przykładowy list motywacyjny dla kosztorysanta

Miron Białosz
Adres: ul. Krzyżowa 12/1
30-700 Kraków

+48 XXX-XXX-XXX
miron.bialosz@poczta.pl

Kraków, 04.01.2012

W&BS
ul. Grochowa 7
30-731 Kraków

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do oferty pracy, zamieszczonej na stronię www.jobalert.pl, pragnę złożyć swoją kandydaturę na stanowisko Kosztorysant. Dodam, że ta propozycja pracy została oznaczona numerem referencyjnym SK/WAW/12. Myślę, że będziecie zadowoleni z rezultatów mojej pracy, bowiem odznaczam się wysokim poziomem kwalifikacji zawodowych, które miałem szansę zdobyć w toku całej swojej kariery zawodowej.

Przed kilkunastoma laty ukończyłem technikum, kształcące w zawodzie technik budownictwa. Dzięki nauce w tej szkole zdobyłem wiedzę, którą następnie mogłem wykorzystać w pracy kosztorysanta, który to zawód wykonuję już od dwunastu lat. Początkowo pracowałem dla firmy zajmującej się tworzeniem instalacji wodociągowych, zaś następnie również gazowych. Tak, więc znajomość tej branży nie jest dla mnie tajemnicą. Już na samym początku mojej ścieżki zawodowej dowiedziałem się jak analizować dokumentacje techniczną, a także jak samodzielnie dokonywać niezbędnych pomiarów.

Kolejne lata w tym zawodzie przyniosły zmiany. Po pięciu latach zmieniłem dotychczasowe miejsce pracy na rzecz firmy zajmującej się tworzeniem instalacji sanitarnych. Oczywiście doświadczenie, jakie wyniosłem z poprzedniego zajęcia przydało mi się bardzo również w tej dziedzinie. To tutaj nauczyłem się obsługi specjalistycznego oprogramowania komputerowego takiego jak: Norma czy AutoCad. Pragnę także dodać, że nie jest mi obca znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, a także specyfiki przetargowej.

Sądzę, że moimi dodatkowymi atutami są także zdolność analitycznego myślenia oraz terminowość. Jestem osobą dokładną i sumiennie wykonuję swoje obowiązki, bowiem staram się angażować w swoją pracę. Nie sprawia mi również problemów współpraca z innymi osobami czy też działami, co wynika raczej z mojej otwartej natury i łatwości w nawiązywaniu kontaktów. Potrafię również pracować samodzielnie z nastawieniem na wyniki, jak i w zespole.

Liczę, że moja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona i będę miał szansę zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.