Wzór listu motywacyjnego dla Pielęgniarki (opis zawodu +obowiązki)

Wzór listu motywacyjnego dla Pielęgniarki (opis zawodu +obowiązki)

Średnia 2.8 (5 ocen)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 2.8 (5 ocen)

Oto przykładowy list motywacyjny napisany pod kątem absolwentki kierunku pielęgniarstwa w szkole wyższej. Osoba ubiegająca się w liście o tę posadę to licencjat pielęgniarstwa, z praktykami odbytymi w szpitalu na oddziale dermatologii. Kandydata cechują ponadto: posiadane prawo jazdy kat. B, średnio-zaawansowana znajomość języka angielskiego oraz umiejętność obsługi pakietów biurowych. W liście uwzględniona została kwestia wpisu do Izby Pielęgniarek i Położnych. List motywacyjny stanowi odpowiedź na ogłoszenie o pracę wystawione przez prywatną firmę świadczącą usługi medyczne (Lux Med).

Pielęgniarka to zawód bardzo odpowiedzialny. Obecnie przyjmowani do pracy w szpitalach i mniejszych klinikach są głównie absolwenci kierunków studiów wyższych takich jak pielęgniarstwo. Zarobki pielęgniarek są uzależnione od miejsca, w jakim pracują. Na zdecydowanie większe zarobki mogą liczyć pielęgniarki zatrudnione w prywatnych klinikach. Jednak proporcjonalnie wraz z wysokością zarobków idzie w parze trudność uzyskania etatu.

Godne warunki pracy i wyższe wynagrodzenie to przewaga prywatnych klinik nad państwowymi szpitalami. Warto zastanowić się, jak napisać i co zawrzeć w jednostronicowym liście motywacyjnym, aby był on jak najbardziej treściwy, a przy tym konkretny i przyjemny w odbiorze. Profesjonalnie przygotowany list motywacyjny potrafi odegrać niezwykle ważną rolę w całym procesie rekrutacji.

Pisząc swój list motywacyjny postaraj się uwzględnić te oto wskazówki – dzięki nim twoje podanie o pracę w charakterze pielęgniarki może okazać się o wiele skuteczniejsze.

  1. W pierwszym akapicie napisz dokładnie, na jaką posadę aplikujesz. Jeśli jesteś w stanie podać jak najbardziej szczegółowe informacje dotyczące samego ogłoszenia (numer referencyjny, miejsce zamieszczenia) to zrób to.
  2. Przynajmniej jeden akapit przeznacz na informacje dotyczące tego, gdzie zdobyłeś wykształcenie oraz, gdzie miałeś możliwość podejmowania praktyk zawodowych.
  3. Jeśli możesz pochwalić się już jakimś doświadczeniem zawodowym np. w państwowym szpitalu to koniecznie napisz o tym. Prywatne kliniki często cenią u pielęgniarek bardziej doświadczenie zawodowe, aniżeli odpowiednie wykształcenie. Referencje są jak najbardziej mile widziane!
  4. Pisząc o dotychczasowej pracy, postaraj się zamieścić możliwie, jak najwięcej szczegółów dotyczących twoich obowiązków. Pokrótce wymień najważniejsze z obowiązków, jakie spoczywały na twojej osobie.
  5. Jeśli obsługa komputera (w szczególności pakietu MS Office) nie stanowi dla ciebie wyzwania, to wspomnij również o tym.
  6. Pamiętaj, że posiadane prawo jazdy to również twój atut.
  7. List motywacyjny ma dość swobodną konwencję, zdecydowanie więcej pracy powinieneś włożyć w CV dla pielęgniarki.

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny dla pielęgniarki

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Maria Nowotnik
Adres: ul. Kowalska 6/38
10-448 Olsztyn

+48 XXX XXX XXX
maria.nowotnik@poczta.pl

Olsztyn, 12.06.2019

LUX MED Sp. z o.o.,
10-448 Olsztyn,
ul. Głowackiego 28

Szanowni Państwo,

z zainteresowaniem przeczytałam ogłoszenie, o numerze referencyjnym PO/1412, zamieszczone na stronie internetowej www.Qpracy.pl. Ogłoszenie to dotyczy oferty pracy na stanowisku pielęgniarki. Z racji mojego wykształcenia oraz kwalifikacji, pozwalam sobie przesłać aplikację na tę właśnie posadę.

Jestem absolwentką Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania im. gen. Jerzego Zietka w Katowicach. W czerwcu tego roku ukończyłam 3-letnie studia I stopnia na kierunku pielęgniarstwo, otrzymując tym samym tytuł licencjata. Podczas studiów odbyłam praktyki w Szpitalu im. Stanisława Leszczyńskiego w Katowicach, na oddziale dermatologii, którego ordynatorem była dr Anna Pypłacz-Gumprecht.

W czasie praktyk w szpitalu sprawowałam opiekę nad pacjentami, a do moich obowiązków należało m.in.: podawanie leków, wykonywanie iniekcji oraz wlewów dożylnych. Podczas praktyk miałam okazję asystować przy zabiegach i operacjach, a także wypełniałam zlecenia lekarskie w procesie diagnostyki.

Jestem pewna, że takie cechy mojego charakteru jak opiekuńczość i otwartość na potrzeby innych, przy wytrzymałości fizycznej oraz psychicznej, którymi się odznaczam, czynią ze mnie osobę odpowiednią do pracy na tym stanowisku. Pragnę także nadmienić, że z racji mojego obecnego miejsca zamieszkania zostałam wpisana do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych Regionu Warmii i Mazur z siedzibą w Olsztynie.

Jako dodatkowe atuty przemawiające za moją kandydaturą, pragnę wymienić: posiadanie prawda jazdy kat. B, biegłą umiejętność obsługi komputerowych pakietów biurowych (MS Office, OpenOffice) oraz znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym.

Mam nadzieję, że moja kandydatura spotka się z Państwa zainteresowaniem. Jeśli tak się stanie, będę wdzięczna za umożliwienie mi pełnego zaprezentowania swojej osoby podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla pielęgniarki
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla pielęgniarki
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla pielęgniarki
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 2.8 (5 ocen)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.