Giełda Pracy – Networking Week (Szczecin 2022)

Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Szczecińskiego zaprasza na Jubileuszową XV edycję Giełdy Pracy – Networking Week. Wydarzenia odbędzie się w terminie 21-25 listopada 2022 r. w dwóch formach: stacjonarnej i online.

W ramach najbliższej Giełdy Pracy – Networking Week studenci Uniwersytetu Szczecińskiego, mają okazję, aby poznać pracodawców i ich ofertę poprzez:

1. wizytówki wystawców na nowej platformie www.abk-usz.jobteaser.com/pl/. Tutaj znajdują się wizytówki wystawców, w których każdy biorący udział pracodawca przedstawia m.in: najważniejsze informacje o swojej firmie, informacje o sposobach rekrutacji, formy kontaktu, najświeższe  oferty pracy/staży/praktyk.
2. odwiedzenie stacjonarnych stanowisk pracodawców:
   22 listopada – ul. Krakowska 71-79  na Wydziale Nauk Społecznych US,  23 listopada – ul. Mickiewicza 64  na Wydziale Ekonomii, Finansów i Zarządzania US. Przedstawiciele pracodawców spotykają się ze studentami i absolwentami na stacjonarnych stanowiskach.
3. wstępne, indywidualne rozmowy rekrutacyjne – 20-25 minutowe rozmowy rekrutacyjne online. Zrekrutowani kandydaci spotykają się na indywidualnej rozmowie online z wybranym Pracodawcą według ustalonego wcześniej harmonogramu.
4. bazę ofert pracy/praktyk/staży na nowej platformie www.abk-usz.jobteaser.com/pl/. Baza jest aktualizowana na bieżąco przez Pracodawców, a studenci mogą z niej skorzystać nawet po zakończonym wydarzeniu. Platforma umożliwia kandydatom bezpośrednie aplikowanie na wybrane stanowisko.
5. debatę online pt. „Motywacja a praca” – przedstawiciele pracodawców, wypowiadają się na proponowany temat.  W tej edycji dotyczy on zagadnienia motywacji do pracy wśród pracowników. 
6. webinary – podczas 15 min. transmisji w mediach społecznościowych pracodawcy prezentują proces rekrutacji i ścieżki kariery w ich przedsiębiorstwie. Przy okazji przedstawiają aktualne oferty pracy. Prezentacje i webinary są dostępne na stronie internetowej i w mediach społecznościowych także po zakończonym wydarzeniu.
7. stacjonarne warsztaty z praktykami – podczas zajęć na sali studenci i absolwenci mają okazję do bezpośredniego spotkania z przedstawicielami pracodawców. Podczas warsztatów m.in. zbierają informacje o firmie a także redagują swoje CV, przygotowują się do rozmów rekrutacyjnych. 
8. warsztaty z praktykami online – podczas zajęć online uczestnicy mają okazję do aktywnego uczestnictwa w zajęciach: dzielą się swoimi opiniami, podczas ćwiczeń doskonalą swoje umiejętności jak też nabywają nowe. Tematy warsztatów są adekwatne do aktualnych potrzeb rynku pracy charakterystycznych dla danej branży.
9. spotkania/konsultacje z doradcami zawodowymi – doradcy zawodowi z Akademickiego Biura Karier Uniwersytetu Szczecińskiego spotykają się ze studentami, absolwentami i osobami poszukującymi pracy jeszcze przed oficjalnym rozpoczęciem wydarzenia w celu przygotowania ich do podjęcia działań zmierzających do zdobycia często pierwszego doświadczenia zawodowego. Na indywidualnych spotkaniach kandydaci będą mieli możliwość przeanalizowania ofert pracodawców uczestniczących w Giełdzie Pracy pod względem swoich umiejętności i predyspozycji oraz przygotowania dokumentów aplikacyjnych. Rozmowa z doradcą zawodowym będzie także doskonałym przygotowaniem do rozmów rekrutacyjnych.
10. konkursy i zabawy online dla uczestników wydarzenia – codziennie w mediach społecznościowych (wydarzenie na FB, Instagram) będą pojawiały się konkursy i zabawy mające zachęcić uczestników Giełdy Pracy do aktywnego udziału w wydarzeniu.

Formy udziału PRACODAWCÓW w Giełdzie Pracy:

• ONLINE – opcja całkowicie bezpłatna; pracodawca decyduje, w których działaniach online weźmie udział (wizytówka wystawcy, wstępne rozmowy 1:1, warsztaty online, webinary, debata, publikacja ofert pracy/staży/praktyk).
• HYBRYDOWA – opcja płatna; pakiet zawiera wszystkie działania online i jest rozszerzony o stacjonarne stanowisko; pracodawca zyska możliwość zaprezentowania swojej oferty na dwóch wydziałach Uniwersytetu Szczecińskiego i bezpośredniego spotkania ze studentami: 22 listopada – Kampus Krakowska-Cukrowa i 23 listopada Kampus Mickiewicza 64.

Koszt udziału w formie hybrydowej to 500 zł netto za jeden dzień wystawczy. Liczba miejsc jest ograniczona i liczy się kolejność zgłoszeń. Realizacja tej formuły wydarzenia będzie uzależniona od aktualnej sytuacji epidemiologicznej.

Zgłoszenia PRACODAWCÓW przez formularz >>> potrwają do 30.09.2022 r.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu!