List motywacyjny - Technolog żywności

Średnia 4.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 4.0 (1 ocena)

List motywacyjny dla osób, które są zainteresowane pracą na stanowisku Technolog żywności. Warunkiem przyjęcia na tę posadę jest ukończenie studiów na kierunku technologia żywności i doświadczenie w pracy w podobnej branży, w tym przypadku kontroler jakości produktów żywnościowych. Dodatkowym wymogiem jest znajomość systemów GMP/GHP oraz HACCP.

Aby ubiegać się o pracę na stanowisku technologa żywności niezbędne jest posiadanie odpowiedniego wykształcenia. Kandydat na tę posadę powinien również odznaczać się zbiorem odpowiednich cech, dzięki którym praca w zespole nie będzie sprawiała mu większych problemów.
Pamiętaj, że przygotowując swój list motywacyjny nie możesz zapomnieć o zawarciu w nim kilku niezbędnych elementów.

  1. Twoje wykształcenie ma znaczenie – koniecznie nadmień o tym, jaki kierunek ukończyłeś (na plus – technologia żywności).
  2. Miałeś okazję pracować już kiedyś w tym zawodzie, posiadasz niezbędne doświadczenie? Pochwal się o tym swojemu przyszłemu pracodawcy.
  3. Na pewno w czasie studiów odbyłeś obowiązkowe praktyki, napisz o tym czym się zajmowałeś.
  4. Praca technologa żywności wiąże się z kontaktem z ludźmi i pracą w zespole, niezbędne są takie cechy jak: komunikatywność czy otwartość na innych.
  5. Na tym stanowisku mile widziane jest odznaczanie się również: dobrą organizacją pracy oraz umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji.
  6. Nie jest ci obca znajomość takich systemów jak: GMP/GHP czy HACCP, koniecznie uwzględnij to w swoim liście motywacyjnym.
  7. Udowodnij, że w sposób profesjonalny i dokładny wykonujesz swoje obowiązki.

Przykładowy list motywacyjny dla technologa żywności

Alfred Kowalski
Adres: ul. Kawowa 15
00-999 Warszawa

+48 XXX-XXX-XXX
Alfred.kowalski@poczta.pl

Warszawa, 08.09.2010

Olsza Olbrysz Spółka Jawna
Ul. Kurantów 1
02-873 Warszawa

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ogłoszenie, zamieszczone na serwisie www.praca.gratka.pl, na stanowisko Technolog żywności, pragnę zaprezentować swoją kandydaturę. Mam nadzieję, że moje wykształcenie i umiejętności, a także profesjonalizm, którym się odznaczam, przekonają Państwa do mojej osoby.

Od kilku lat jestem absolwentem Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego, ukończyłem kierunek Technologia żywności i żywienie człowieka. Uzyskanie tytułu magistra, zachęciło mnie do dalszego rozwoju intelektualnego, dlatego zdecydowałem się na kontynuowanie nauki. Mój wybór padł na 1,5-roczne studia podyplomowe, na kierunku Bezpieczeństwo, higiena żywności i jakość w łańcuchu pokarmowym.

Dobra organizacja czasu oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktu z innymi ludźmi, pozwoliły mi w trakcie trwania nauki, na podjęcie pracy w spółce Eurocash. Zajmowałem się głównie kontrolą jakości żywności, analizą wskaźników jakości produktów oraz raportowaniem mojej pracy. Umiejętność podejmowania trafnych, a zarazem szybkich decyzji, stała się moją domeną. Docenili to również moi przełożeni, wystawiając mi znakomite referencje, które przesyłam w załączniku.

Pragnę nadmienić, że dodatkowo ukończyłem kurs obsługi i doskonalenia systemów GMP/GHP oraz HACCP, których znajomość przyda się na pewno, na stanowisku Technologa żywności. Posługuję się także językiem angielskim na poziomie średnio zaawansowanym oraz nie jest mi obca, obsługa pakietu Office.

Wydaję mi się, że pracowitość, kreatywność oraz pełen profesjonalizm, który mnie charakteryzuje jest tym, czego Państwo oczekujecie od kandydata na to stanowisko.

Mam nadzieję, że zainteresowałem Państwa swoją kandydaturą i będę miał szansę zaprezentować się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Pobierz .pdf
Pobierz .doc

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 4.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.