List motywacyjny - Nauczyciel języka polskiego

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (1 ocena)

Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Nauczyciel języka polskiego skierowany jest do osób, które posiadają wiedzę z zakresu nauczania dzieci i młodzieży. Oczywiście, kandydat aspirujący na tę posadę powinien również posiadać umiejętność przekazywania wiedzy, w tym wypadku z zakresu języka polskiego. W naszym wzorze podania o pracę zwracamy również uwagę, na fakt posiadania takich cech jak: opanowanie, cierpliwość, ale także kreatywność.

Wbrew temu co mogłoby się wydawać, większość maturzystów wybierając studia, nie kieruje się wysokością zarobków a zainteresowaniami. Stąd rokrocznie długie kolejki ustawiają się nie przed dziekanatami wydziałów technicznych, lecz humanistycznych. Jednym z kierunków, który cieszy się niegasnącą popularnością, jest polonistyka. Niestety jej absolwenci często mają problem ze znalezieniem zatrudnienia. O wolny wakat w szkole ubiega się nieraz kilkunastu kandydatów. Chcesz pracować, jako nauczyciel języka polskiego? Zobacz, co powinieneś umieścić w swoim Curriculum Vitae, aby twoje dokumenty aplikacyjne nie pozostały bez odpowiedzi.

Warunki pracy nauczyciela języka polskiego określa ustawa – Karta Nauczyciela, według której kandydat spełniać musi szereg warunków formalnych. Nauczyciel polonista powinien posiadać wyższe wykształcenie kierunkowe z zakresu filologii polskiej oraz przygotowanie pedagogiczne. Poza tym, musi to być osoba chętna do pracy z dziećmi i młodzieżą. Obecnie, ze względu na niż demograficzny, coraz trudniej o pracę w zawodzie nauczyciela. Jednak dobry specjalista zawsze znajdzie zajęcie, a dzięki jasno określonej ścieżce kariery, może naprawdę dobrze zarabiać i korzystać z licznych przywilejów.

Dyrektor szkoły, który w procesie rekrutacji wchodzi w niewdzięczną rolę selekcjonera, musi bardzo szybko ocenić, czy kandydaci, którzy złożyli swoje dokumenty aplikacyjne, nadają się do pracy i czy warto zapraszać ich na rozmowę kwalifikacyjną. Musisz zadbać o to, aby twoje CV i list motywacyjny wywarły na tyle pozytywne wrażenie, aby dyrektor to właśnie z tobą chciał się spotkać.

Jesteś przekonany, że nie zdołasz napisać dobrego podania o pracę? Zobacz, co proponujemy, a przekonasz się, że to naprawdę nic trudnego.

Co powinno znaleźć się w idealnym Curriculum Vitae nauczyciela języka polskiego?

  1. Twój wymarzony zawód wymaga uporządkowania i systematyczności. Spróbuj skonstruować przejrzyste dokumenty aplikacyjne, w których wszystko będzie miało swoje miejsce i nie będzie to miejsce przypadkowe.
  2. Bezwzględnie wystrzegaj się wszelkich błędów. Polonista nie znający zasad ortografii czy stylistyki, na pewno nie znajdzie pracy w swoim zawodzie.
  3. Napisz o swoim wykształceniu i doświadczeniu zawodowym (o ile takie posiadasz). Przy wymienianiu szkół czy uczelni w Curriculum Vitae, stosuj odwrotnie chronologiczny porządek.
  4. Jeżeli nie masz doświadczenia, to nie zapomnij o stażach i praktykach – dyrektor musi wiedzieć, że miałeś już wcześniej kontakt z młodzieżą i dziećmi, a praca w szkole nie jest Ci obca.
  5. Na końcu CV umieść zapis o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Jest to wymóg większości pracodawców.
  6. Podpisz swoje dokumenty aplikacyjne, aby nabrały ważności urzędowej. Na rozmowie bądź elokwentny, jak na nauczyciela języka polskiego przystało.

Jeśli weźmiesz pod uwagę powyższe wskazówki, praca w wymarzonym zawodzie bardzo łatwo może stać się zupełnie realna.

Przykładowy list motywacyjny dla nauczyciela języka polskiego

Marek Stach
Adres: ul. Topolowa 12/1
80-299 Gdańsk

+48 XXX-XXX-XXX
marek.stach@poczta.pl

Gdańsk, 02.12.2011

Academi – Indywidualne nauczanie uzupełniające
Ul. Kazury 2
00-847 Warszawa

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do ogłoszenia o pracę w waszej szkole, zamieszczonego na stronię www.praca.trovit.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Nauczyciel języka polskiego. Oferta została oznaczona numerem referencyjnym POL/1/A. Myślę, że jestem odpowiednim kandydatem na tę posadę, bowiem posiadam doświadczenie, jak i niezbędną wiedzę, którą będę mógł przekazywać swoim uczniom.

Przed kilkoma laty ukończyłem studia polonistyczne na Uniwersytecie Gdańskim. Dodam, że legitymuję się tytułem magistra. Z racji tego, iż od samego początku wiedziałem, że w przyszłości chciałbym nauczać innych, dlatego też już na studiach zdecydowałem się na odbycie szkolenia pedagogicznego. W trakcie studiów byłem zobowiązany do odbycia praktyk, które zdecydowałem się przeprowadzić w liceum ogólnokształcącym. Dyrekcja szkoły była bardzo zadowolona zarówno ze sposobu przeprowadzania zajęć, jak i stosunku do uczniów.

Zaraz po skończeniu studiów dostałem propozycję pracy w tej szkole. Początkowo byłem nauczycielem na zastępstwo, jednak następnie dostałem pracę na pełen etat oraz możliwość organizacji kółka polonistycznego i filmoznawczego. Myślę, że potrafię innych zarazić swoją pasją do tych dwóch zagadnień, które staram się na bieżąco zgłębiać. Swoje kwalifikacje staram się podwyższać czytając odpowiednią literaturę oraz biorąc aktywny udział w konferencjach. Dbam o swój własny rozwój, jak i dalsze kształcenie.

Myślę, że moimi dodatkowymi atutami są odpowiedzialność, cierpliwość oraz spokój. Odznaczam się także profesjonalnym podjęciem do swoich obowiązków oraz opanowaniem. Nic nie jest w stanie wyprowadzić mnie z równowagi. Dodam, że cechuję mnie również kreatywność, dlatego staram się w sposób ciekawy i nietuzinkowy podchodzić do prowadzonych przez siebie zajęć. Pragnę poinformować, że w godzinach popołudniowych jestem osobą dyspozycyjną i chętnie podejmę się pracy w waszej szkole.

Mam nadzieję, że spodobała się Państwu moja kandydatura i dostanę możliwość zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.