Przykładowe CV – Team leader

Tłumacząc słowa „team leader” na język polski dowiemy się, że jest to przywódca grupy, czyli osoba, której zadaniem jest motywowanie, integrowanie i zachęcanie członków zespołu do osiągania jak najlepszych rezultatów i wyników  w pracy. Team leader należy do kadry kierowniczej, zatem do jego obowiązków należy taki dobór zadań, aby pracownicy sobie z nimi poradzili. Przywódca grupy jest odpowiedzialny za jej wyniki i rozliczany z nich, zatem musi być osobą kreatywną, rzetelną, ambitną i przebojową. Chcesz pracować jako team leader? Złóż Curriculum Vitae.

Team leader zarządza zespołem, jest jego menadżerem. Dlatego właśnie musi mieć ukończone odpowiednie studia (np. zarządzanie zasobami ludzkimi), znać języki obce, potrafić łatwo nawiązywać kontakty międzyludzkie i mieć dar przekonywania.

Dobry lider jest sprawnym organizatorem i negocjatorem, umie zainspirować ludzi i ocenić ich pracę. Wykwalifikowany team leader znajdzie zatrudnienie w niemal każdej firmie, której zależy na tym, aby pracownicy byli efektywni. Jeśli myślisz, że to idealna praca dla ciebie to nie czekaj, tylko napisz życiorys zawodowy.

Proces rekrutacji wygląda wszędzie prawie identycznie. Zanim wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, komisja rekrutacyjna przesyła nadesłane CV i z nich wybiera te, które wydają się być interesujące i oryginalne. Nie każdy zdaje sobie sprawę z tego, że sam wygląd CV jest równie ważny, jak informacje w nim zawarte. Jeśli twoje dokumenty aplikacyjne będą niechlujne, to mogą zostać  odrzucone już na pierwszym etapie selekcji.

Zastanawiasz się nad tym, czy umiesz napisać dobre Curriculum Vitae? Skorzystaj z poniższych wskazówek, a z pewnością pozbędziesz się wszystkich wątpliwości dotyczących tego, jak powinien wyglądać życiorys zawodowy.

Co umieścić w Curriculum Vitae team leadera?

  1. W przyszłej pracy masz zarządzać. Pokaż, że potrafisz to robić i skonstruuj tak swoje dokumenty aplikacyjne, aby były profesjonalne i przejrzyste. Zrób plan, dzięki któremu nie zapomnisz o najważniejszych kwestiach i elementach, które są kluczowe dla pracodawcy.
  2. Spróbuj zmieścić Curriculum Vitae na jednej stronie A4 (możesz zrobić wyjątek, jeśli posiadasz naprawdę bogate doświadczenie w branży, którym warto się pochwalić). Postaraj się, aby było ono czytelne i przejrzyste.
  3. Pisząc CV sprawdzaj błędy. Jeśli tego nie zrobisz, to prawdopodobnie mogą się one okazać przysłowiowym „gwoździem do trumny”.
  4.  Oprócz wszystkich niezbędnych informacji (danych osobowych, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, umiejętności dodatkowych), nie zapomnij wspomnieć o zainteresowaniach. Często ten temat  jest wstępem do rozmowy kwalifikacyjnej.
  5. Jeśli posiadasz referencje z poprzednich miejsc pracy, to dołącz je do swojego podania.
  6. W stopce CV umieść klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Zapis ten jest obecnie wymagany przez prawie wszystkich pracodawców, a jego brak skutkować może tym, że nie dostaniesz zaproszenia na spotkanie w sprawie pracy.

Nie bój się pokazać, na co cię stać. Spróbuj zastosować nasze porady podczas pisania swojego życiorysu zawodowego a zobaczysz, że o ciekawą i satysfakcjonującą pracę wcale  nie jest tak trudno.

Przykładowe CV dla team leadera

Maria Wąs

Zorganizowana absolwentka studiów ekonomicznych z doświadczeniem w pracy w zespole

Adres zamieszkania:Ul. Małopolska 16, 70-002 Szczecin Przykładowe zdjęcia kandydata
Telefon kontaktowy:+48 XXX-XXX-XXX
Adres e-mail:maria.was@poczta.pl
Edukacja
2003-2006 Uniwersytet Szczeciński, Szczecin (studia licencjackie)
kierunek: Ekonomia, specjalizacja: Management of business
2006-2008 Uniwersytet Szczeciński, Szczecin (studia magisterskie)
kierunek: Ekonomia, specjalizacja: Management of business
Doświadczenie zawodowe
12.2009 – 05.2012 Firma „Company Line”
Praca w charakterze: Pracownik zespołu.
  • Tworzenie w zespole projektów dotyczących rozwoju firmy, a także sprzedaży produktów;
  • Opracowywanie i prowadzenie kampanii reklamowych;
  • Pozyskiwanie inwestorów;
  • Prowadzenie kampanii internetowej i wyszukiwanie sponsorów;
  • Tworzenie raportów z rezultatów pracy zespołu.
05.2007 – 11.2009 Firma telekomunikacyjna „Pias”
Praca w charakterze: Przedstawiciel handlowy.
  • Prezentacja i sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych;
  • Pozyskiwanie klientów;
  • Utrzymanie współpracy z klientami;
  • Przygotowywanie ofert zindywidualizowanych;
  • Przygotowywanie umów i ich zawieranie.
Umiejętności
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (potwierdzona certyfikatem Business English Certificate)
  • Ukończenie szkolenia „Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich”
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zaawansowana obsługa komputera i jego oprogramowania
Cechy charakteru
Zdolności kierownicze, zdecydowanie, stanowczość, silna motywacja, zorientowanie na cel, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, komunikatywność, otwartość, umiejętność zyskiwania posłuchu, pracowitość, zaangażowanie, sumienność, staranność, dokładność, skrupulatność
Zainteresowania
Ekonomia, polityka, literatura, film, muzyka, podróżowanie, kulinaria, zarządzanie zasobami ludzkimi, multimedia
Pobierz wzór w formacie .pdf Pobierz wzór w formacie .doc
X

Materiał dostępny dla czytelników

Aby pobrać ten wzór musisz dołączyć do czytelników naszego newslettera. Zaraz jak tylko potwierdzisz swój adres e-mail, wyślemy Ci wiadomość z linkiem umożliwiającym pobranie tego wzoru.

Spodobał Ci się ten poradnik? Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek 🙂
(Ocen: 0, Średnia ocena: 0)
Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu CVTips.pl. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne. Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.

Dodaj komentarz

Kliknij tutaj, aby zostawić komentarz