Bardzo ważną częścią rynku pracy jest troska o zadowolenie pracowników. Pracodawcy zatrudniają specjalistów do spraw kadr i płac, którzy sprawnie poruszają się w gąszczu przepisów pracowniczych, aby dobrze motywować osoby do efektywnego wykonywanie obowiązków. Uważasz, że posiadasz odpowiednie kwalifikacje do zajmowania tego stanowiska? A może znalazłeś właśnie ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko? Świetnie, już dzisiaj przygotuj swoje dokumenty aplikacyjne. Zapoznaj się z naszym poradnikiem, a przekonasz się, że to nie jest takie trudne zadanie. Zaczynajmy.
Specjalista do spraw kadr i płac kieruje procesem zatrudnienia oraz wynagradzania pracowników w firmach, przedsiębiorstwach i innych instytucjach. Konieczna jest znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatków, wymagań na poszczególne stanowiska oraz procesu rekrutacyjnego. Niezbędne jest więc posiadanie co najmniej wykształcenia średniego technicznego z zakresu ekonomii. Dużo wyższe są szanse absolwentów studiów z zakresu ekonomii, finansów czy rachunkowości.
Drzwi do kariery otwiera oczywiście doświadczenie zawodowe. Niezmiernie ważna jest tutaj umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera oraz specjalistycznych programów przydatnych w prowadzeniu polityki kadrowo-płacowej firmy.
Koniecznie zaznacz w CV biegłą znajomość aktualnie obowiązujących przepisów oraz dobrą organizację czasu i miejsca pracy. Przyda się także pewnego rodzaju intuicja przy rekrutacji nowych pracowników oraz sposobów regulowania już zatrudnionych. Twoje potencjalne zarobki będą kształtowały się na poziomie około 2 500 zł netto miesięcznie.
Życiorys zawodowy jest dokumentem oficjalnym i w takim właśnie powinien być utrzymany stylu. Pamiętaj o kilku istotnych kwestiach w swoim wzorze CV.
- Przede wszystkim podawaj tylko prawdziwe i aktualne informacje. Każde kłamstwo prędzej czy później wyjdzie na jaw i bezzwrotnie podważy twoją wiarygodność.
- Warto zadbać, aby w rubryce danych osobowych znalazł się twój profesjonalny adres mailowy. Sprawdź też, czy dobrze wpisałeś numer telefonu. Tutaj najwięcej kandydatów popełnia błędy, a potem są rozczarowani brakiem kontaktu ze strony pracodawcy.
- Zdobyte wykształcenie zamieszczamy zaczynając od najnowszych pozycji. Ta sama zasada obowiązuje przy doświadczeniu zawodowym – dołącz również zakres wykonywanych obowiązków na poszczególnych stanowiskach.
- Koniecznie wykaż w Curriculum Vitae dodatkowe umiejętności. Oprócz prawa jazdy kat. B, umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych, warto podać poziom znajomości języków obcych oraz dodatkowe uprawnienia. Poszukiwani są inspektorzy BHP czy udzielania pierwszej pomocy.
- Pamiętaj, że dobry specjalista ds. kadr i płac jest dobrze zorganizowany, efektywnie wykonuje swoje obowiązki oraz jest gotowy do podwyższania swoich kwalifikacji dla dobra rozwoju firmy.
- Dołącz także oficjalne zdjęcie do CV oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Nie zapomnij podpisać dokumentów aplikacyjnych, gdy poprawisz ewentualne błędy.
Uwierz w swoje siły i skorzystaj z naszych wskazówek, a stanowisko będzie twoje.
Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?
Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!
Uniwersytet Ekonomiczny, Poznań (studia licencjackie)
kierunek: Ekonomia
Uniwersytet Ekonomiczny, Poznań (studia magisterskie)
kierunek: Ekonomia, specjalizacja: Ekonomika pracy i zarządzanie kadrami
Firma „Dompex”
Praca w charakterze: Specjalista ds. Kadr i Płac.
- Naliczanie płac;
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej;
- Sporządzanie umów;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniem pracowników;
- Ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich.
Firma „Dompex”
Praca w charakterze: Pracownik biurowy/Asystent.
- Wykonywanie prac biurowych;
- Przyuczenie do wykonywania pracy w zawodzie specjalisty ds. kadr i płac;
- Naliczanie płac;
- Sporządzanie dokumentacji;
- Asystowanie przy prowadzonych szkoleniach dla osób niepełnosprawnych.
Odpowiedzialność, sumienność, staranność, dokładność, skrupulatność, szczegółowość, zorganizowanie, pracowitość, komunikatywność, otwartość na nowe wyzwania, umiejętność pracy z ludźmi, optymizm, entuzjazm, stanowczość, pewność siebie, odporność na stres
Księgowość, literatura podróżnicza, poezja, muzyka klasyczna, film, podróżowanie, kulinaria
![Przykładowe CV dla specjalisty ds. kadr i płac]()
Pobierz .doc![Przykładowe CV dla specjalisty ds. kadr i płac]()
Pobierz .pdf![Przykładowe CV dla specjalisty ds. kadr i płac]()
Pobierz .pngZanim zaczniesz przygotowywać się do rozmowy kwalifikacyjnej, napisz list motywacyjny dla specjalisty ds. kadr i płac.
Gratulacje! Dotarłeś do końca!
To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!
