Przykładowe CV – Programista

Jednym z najpopularniejszych i najbardziej poszukiwanych zawodów na rynku pracy ostatnimi czasy jest programista. Ich stanowiska tworzone są wszędzie w dużych fabrykach jak i małych przedsiębiorstwach. Każdy przedsiębiorca chce mieć oryginalne aplikacje do efektywnej obsługi klienta. Uważasz, że to wymarzona praca dla ciebie? A może znalazłeś już interesującą cię ofertę pracy jednak problemem jest przygotowanie dokumentów aplikacyjnych? Zachowaj spokój. Właśnie dla ciebie przygotowaliśmy poradnik, dzięki któremu przekonasz się, że nie taki diabeł straszny. Zaczynajmy!

Efektem pracy programisty są naprawdę zróżnicowane programy. Dzięki dokładnej analizie potrzeb swojego klienta, wie co i w jakim obszarze powinien ulepszyć swoje usługi. Bardzo często zdarza się, że pracuje nad kilkoma projektami równocześnie.

Większość pracodawców oczekuje od kandydatów wyższego wykształcenia z zakresu informatyki, automatyki i im pokrewnych. nie zwykle ważna jest również znajomość języka angielskiego, gdyż umożliwia międzynarodową komunikację i korzystania z różnych kodów programowania. Ze względu na charakter pracy i błyskawiczny rozwój technologii informacyjnej, programiści są gotowi do ciągłego dokształcania się.

Niezbędna jest bardzo dobra podzielność uwagi, rozwinięte myślenie analityczne oraz punktualność i odporność na stres.  Koniecznie zaznacz to w Curriculum Vitae. Musisz być świadomym, że niezwykle ważna jest tutaj praca zespołowa choć w dużej mierze mimo wszystko wymagająca i samodzielna. Wynagrodzenie jednak jest kuszące.  Początkujący programista zarabia ok. 3000 zł. Ta kwota wzrasta proporcjonalnie do doświadczenia i kwalifikacji.

O czym powinieneś pamiętać, przystępując do redakcji życiorysu zawodowego?

  1. CV jest dokumentem oficjalnym  i w takim właśnie powinien być utrzymane stylu. Zadbaj także o przejrzysty układ i estetyczny wygląd. Warto wybrać więc odpowiednią czcionkę i wyjustować tekst na samym początku pracy.
  2. Pamiętaj, żeby podawać tylko prawdziwe i aktualne informacje. Kłamstwo na pewno ujrzy światło dzienne i położy w gruzach szanse na zatrudnienie.
  3. Sprawdź, czy poprawnie wpisałeś numer telefonu oraz adres mailowy. Pomyłka będzie owocowała brakiem kontaktu ze strony pracodawcy.
  4. Zarówno wykształcenie ja ki doświadczenie zawodowe wpisujemy  kolejności odwrotnie chronologicznej. Szczególnie świeżo upieczeni absolwenci powinni wpisywać miejsca odbycia praktyk oraz zakres przydzielanych zadań.
  5. W Curriculum Vitae podajemy także dodatkowe umiejętności. Oprócz standardowej już znajomości języków obcych i prawa jazdy kat. B., koniecznie wpisz także umiejętności kodowania PHP, Java, NET, C++ i pozostałych.
  6. Nie zapomnij uwypuklić swoich mocnych stron. Pamiętaj, że dobry programista jest dobrze zorganizowany, dokładny i potrafi robić kilka rzeczy na raz. Mile widziane jest także poczucie humoru, które pozwoli na krótki wypoczynek od pracy przy komputerze.
  7. Przed wydrukowaniem dołach zgodę na przetwarzanie danych osobowych i popraw ewentualne błędy.

Dokumenty aplikacyjne przygotowane według powyższych wskazówek z pewnością spodobają się pracodawcy.

Przykładowe CV dla programisty

Karolina Plichta

Skrupulatna i pracowita programistka C++ z doświadczeniem w pracy na pokrewnym stanowisku

Adres zamieszkania:Ul. Karmelicka 90, 90-138 Łódź Przykładowe zdjęcia kandydata
Telefon kontaktowy:+48 XXX-XXX-XXX
Adres e-mail:karolina.plichta@poczta.pl
Edukacja
2005-2008 Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia licencjackie)
kierunek: Informatyka stosowana
2008-2010 Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia magisterskie)
kierunek: Informatyka stosowana
Doświadczenie zawodowe
11.2010 – 05.2012 Firma „Proxy”
Praca w charakterze: Programista C++.
  • Programowanie C++;
  • Testowanie oprogramowania;
  • Tworzenie oprogramowania wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem;
  • Pozycjonowanie;
  • Tworzenie stron internetowych.
05.2007 – 09.2007 Firma „Comps”
Praktyki w charakterze: Informatyk.
  • Przyuczenie do wykonywania zawodu;
  • Programowanie C++;
  • Tworzenie kampanii internetowych;
  • Pozycjonowanie stron internetowych.
Umiejętności
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność programowania C++
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność prowadzenia kampanii internetowych
  • Pozycjonowanie i tworzenie stron internetowych
Cechy charakteru
Dokładność, precyzja, sumienność, staranność, zaangażowanie, pracowitość, punktualność, terminowość, umiejętność pracy w zespole i samodzielnie, komunikatywność, otwartość na nowe wyzwania, chęć dalszego rozwoju, kreatywność, pomysłowość, skrupulatność, zorganizowanie
Zainteresowania
Informatyka, multimedia, nowinki technologiczne, siatkówka plażowa, podróżowanie, surfing, żeglarstwo, literatura, film akcji
Pobierz wzór w formacie .pdf Pobierz wzór w formacie .doc
Spodobał Ci się ten poradnik? Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek 🙂
(Ocen: 0, Średnia ocena: 0)
Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu CVTips.pl. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne. Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.

Dodaj komentarz

Kliknij tutaj, aby zostawić komentarz