Przykładowe CV – Pracownik TESCO

Jednym z największych pracodawców na polskim i zagranicznym rynku pracy jest brytyjska sieć hiper- i supermarketów TESCO. Zatrudnia prawie 30’000 pracowników i ciągle otwiera nowe placówki. Ilość stanowisk pracy jest tak liczna, że z pewnością każdy chętny znajdzie coś dla siebie. Znalazłeś ogłoszenie o wolnym etacie niedaleko miejsca zamieszkania? Świetnie! Już dziś napisz Curriculum Vitae, które przekona do ciebie pracodawcę. Przygotowaliśmy dla ciebie poradnik, który ułatwi ci to zadanie. Zapraszamy do owocnej lektury!

Zdecydowana większość pracowników, ceni sobie TESCO m.in. za jasne warunki pracy i określoną z góry ścieżkę awansu zawodowego. Wielu zgłasza się do sezonowych prac inwentaryzacyjnych lub wykładania towaru i zostawia dokumenty aplikacyjne przy okazji.

Za jakiś czas odbierają telefon z zaproszeniem na interview. Szanse mają zarówno studenci jak i absolwenci szkół zawodowych a nawet wyższych. Wszystko zależy od wymagań na konkretne stanowiska. Bo grupę TESCO tworzą nie tylko kasjerzy czy pracownicy gal ale także magazynierzy, kierowcy, księgowi, kierownicy, managerzy i inni.

Do wspólnych cech osobowościowych, których wymaga się od kandydatów bez względu na palikowane stanowisko zalicza się: punktualność, motywację do pracy, gotowość do udziału w szkoleniach oraz odporność na stres i otwartość w kontaktach z ludźmi.  Nie zapomnij zaznaczyć ich w życiorysie zawodowym. Bądź świadomy, że starasz się przyjęcie do pracy często czynnym w dni świąteczne oraz cała dobę. Jednak plusem TESCO jest możliwość pracy na część etatu.

Rekruterzy mają mnóstwo pracy przy analizie dokumentów aplikacyjnych. Poniżej wskazówki pomogą ci stworzyć CV, które na pewno im się spodoba.

  1. Pierwsze wrażenie jest bardzo ważne. Postaraj się, aby twój dokument był estetyczny i zmieścił się najlepiej na jednej stronie A4.
  2. Zaczynamy od wpisania danych osobowych. Warto dołączyć fotografie, pod warunkiem że jest to oficjalne zdjęcie a nie ujęcie z wakacji.
  3. Piszemy tylko i wyłącznie prawdę. Ta zasad dotyczy również wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Opisz krótko zakres wykonywanych zadań. Nie trzeba wykonywać telefonów do pracodawcy aby z obserwacji przekonać się co tak naprawdę potrafisz.
  4. Pamiętaj, że w Curriculum Vitae wpisujemy także swoje mocne strony. Nie zapomnij o takich cechach jak: uczciwość, dyspozycyjność i gotowość do poszerzania swoich kwalifikacji. Kandydaci na kasjerów mogą dodać zdolności do podzielności uwagi a np. magazynierzy odporność na choroby i bardzo dobrą kondycję psychofizyczną.
  5. Wśród umiejętności dodatkowych liczy się bardzo dobra obsługa komputera, coraz popularniejsze wśród wymagań prawo jazdy kat. B oraz znajomość języków obcych. Warto zaznaczyć poziom znajomości szczególnie gdy rozważasz wyjazd do zagranicznego TESCO, gdzie zarobki są dużo wyższe.
  6. Nie zapomnij o zamieszczeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w stopce dokumentów aplikacyjnych. Bez niej aplikacje będą nieważne.

Skorzystaj z  naszych wskazówek, a zobaczysz, ze niedługo zadzwoni telefon z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

Przykładowe CV dla pracownika TESCO

Dariusz Malec

Uprzejmy i zaangażowany absolwent administracji zainteresowany pracą w handlu

Adres zamieszkania:Ul. Wiejska 4/5, 02-137 Warszawa Przykładowe zdjęcia kandydata
Telefon kontaktowy:+48 XXX-XXX-XXX
Adres e-mail:dariusz.malec@poczta.pl
Rok urodzenia:1984
Edukacja
2003-2006 Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia licencjackie)
kierunek: Administracja
2006-2008 Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia magisterskie)
kierunek: Administracja
Doświadczenie zawodowe
01.2009 – 02.2012 Restauracja „Piwna”
Praca w charakterze: Kelner/Barman.
  • Obsługa klienta;
  • Obsługa kasy fiskalnej;
  • Wykonywanie prac porządkowych na terenie lokalu;
  • Dokonywanie remanentów;
  • Zamykanie kasy, liczenie utargu.
05.2006 – 11.2008 Firma telekomunikacyjna „Artis”
Praca w charakterze: Telemarketer.
  • Obsługa klienta;
  • Zachęcanie do skorzystania z naszych usług;
  • Sprzedaż usług i towarów;
  • Promowanie usług firmy.
Umiejętności
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne
  • Obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym
  • Obsługa kasy fiskalnej
Cechy charakteru
Wszechstronność, pracowitość, zaangażowanie, sumienność, chęć dalszego rozwoju, dobra organizacja pracy, zdyscyplinowanie, cierpliwość, opanowanie, wytrwałość, umiejętność pracy z ludźmi, otwartość, komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej, zdecydowanie, pewność siebie
Zainteresowania
Historia, kultura skandynawska, kulinaria, architektura, film, muzyka, pływanie, jazda konno
Pobierz wzór w formacie .pdf Pobierz wzór w formacie .doc
Spodobał Ci się ten poradnik? Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek 🙂
(Ocen: 1, Średnia ocena: 1)
Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu CVTips.pl. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne. Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.

Dodaj komentarz

Kliknij tutaj, aby zostawić komentarz