W dobie społeczeństwa informacyjnego oraz pokolenia obrazu, dobra reklama jest koniecznością. Z jej dobrodziejstwa korzystają wszyscy, od prywatnych przedsiębiorców i wykonujących wolne zawody po placówki samorządowe. Agencje reklamowe rosną w siłę, a w raz z nią rosną szanse na znalezienie pracy przez jej pracowników. Znalazłeś ciekawe ogłoszenie, ale nie do końca wiesz, co powinieneś zawrzeć w Curriculum Vitae? przygotowaliśmy dla ciebie artykuł, który pomoże rozwiać ci te wątpliwości. Zapraszamy do owocnej lektury!
Zakres obowiązków pracownika agencji reklamowej sprowadza się do zaprezentowania wybranego produktu w tak atrakcyjny sposób, aby klient poczuł potrzebę skorzystania z niego. Niezbędna jest tutaj szeroko pojęta analiza rynku, poznania preferencji konsumenckich oraz ścisłej współpracy z kolegami z pracy oraz różnymi działami.
Tutaj dużo bardziej od wykształcenia liczą się umiejętności i doświadczenie zawodowych. Prestiżowe agencje przyjmują jednak absolwentów marketingu i reklamy, plastyków oraz dziennikarzy społecznych i socjologów. Wśród kluczowych cech osobowościowych w większości ofert wymienia się: kreatywność w myśleniu, otwarty umysł, świetną organizację czasu i miejsca pracy oraz dyspozycyjność i determinację do zakończenia zleconych zadań w terminie. Na pewno warto wspomnieć o tych mocnych stronach już w CV.
Nie zapomnij o tych cechach zarówno przy redagowaniu życiorysu zawodowego, jak i odpowiadając na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Bardzo przydatne jest płynne poruszanie się w internecie i social mediach oraz szybie nawiązywanie kontaktu, które sprzyja pozyskiwaniu nowych klientów do współpracy. Zarobki, których możesz się spodziewać oscylują średnio miedzy 2 000 zł do nawet kilkunastu tysięcy miesięcznie w zależności od ilości zleceń, prestiżu agencji oraz twojego doświadczenia i sukcesów. Praca w agencji reklamowej jest często dosyć elastyczna – czasami możesz pozwolić sobie na pracę w domu.
CV pracownika agencji reklamowej powinno bardzo szybko przemówić do pracodawcy. Potraktuj to jako twoje pierwsze zlecenie wypromowania produktu.
- Nie możesz jednak zapominać, że redagujesz oficjalny dokument. Nie można przesadzić ze zdobieniami. Choć jeden czy dwa elementy dekoracyjny mogą być ciekawym pomysłem. Graficzne CV lub kreatywne CV na pewno cię wyróżni.
- Postaraj się aby wszystkie informacje zmieściły się na 1-2 stronach A4, jednak nie zapomnij o uwzględnieniu swojego doświadczenia zawodowego. Zachowanie odpowiedniej długości CV jest istotne, ale nie kosztem istotnych informacji o tobie.
- Nie próbuj innowacji w przedstawianiu wykształcenia oraz kariery zawodowej. Tutaj obowiązuje zasada odwrotności chronologicznej i tego się trzymaj.
- Ważne w CV jest uwypuklenie mocnych stron. Pamiętaj, że bardzo ważna u pracownika agencji reklamowej jest głowa pełna pomysłów, komunikatywność, zdolności negocjacyjne oraz skuteczność w działaniu. Niektóre projekty trwają długo, z tej racji warto wspomnieć także o wytrwałości w pracy i odporności na stres.
- Koniecznie uzupełnij rubrykę dodatkowych umiejętności o takie informacje jak: prawo jazdy kat. B i własny samochód, poziom znajomości języków obcych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz specjalistycznych aplikacji komputerowych z zakresu tworzenia reklamy.
- Na koniec popraw ewentualne błędy i dołącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych, czyli klauzulę CV.
Skorzystaj z naszych wskazówek, a wszystko na pewno pójdzie po twojej myśli!
Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?
Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!
Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia licencjackie)
kierunek: Socjologia, specjalizacja: Multimedia i komunikacja społeczna
Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia magisterskie)
kierunek: Socjologia, specjalizacja: Multimedia i komunikacja społeczna
Agencja reklamowa „Card”
Praca w charakterze: Project Manager.
- Tworzenie projektu kampanii reklamowych;
- Prowadzenie kampanii;
- Prowadzenie kampanii internetowych na specjalne zlecenia;
- Kontakt z klientem, doradztwo;
- Nadzorowanie pracy w zespole.
Agencja reklamowa „Vision”
Praktyki w charakterze: Organizator kampanii reklamowych.
- Przyuczenie do wykonywania zawodu;
- Tworzenie planu kampanii reklamowych;
- Prowadzenie kampanii internetowych;
- Projektowanie ulotek reklamowych.
Chęć dalszego rozwoju, entuzjazm, optymizm, umiejętność pracy w zespole, umiejętność nadzorowania pracy, zorganizowanie, pracowitość, zaangażowanie, sumienność, błyskotliwość, ambicja, kreatywność, pomysłowość, uprzejmość, wysoki poziom kultury osobistej, innowacyjność
Film, literatura współczesna, muzyka rock, kulinaria, blogowanie, podróżowanie, zwiedzanie nowych miejsc, siatkówka, pływanie
![Przykładowe CV dla pracownika agencji reklamowej]()
Pobierz .doc![Przykładowe CV dla pracownika agencji reklamowej]()
Pobierz .pdf![Przykładowe CV dla pracownika agencji reklamowej]()
Pobierz .pngAby już teraz dobrze przygotować się, zastanów się nad kształtem swojego listu motywacyjnego do agencji reklamowej.
Gratulacje! Dotarłeś do końca!
To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!
