Wzór CV dla Opiekuna osób niepełnosprawnych (gotowy szablon CV)

Kategoria:

Przykładowe CV

Wzór CV dla Opiekuna osób niepełnosprawnych (gotowy szablon CV)

Średnia 3.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 3.0 (1 ocena)

Codzienne życie osób niepełnosprawnych nie jest łatwe. W wielu sytuacjach liczą na pomoc innych osób. Najlepiej sprawdzają się w tej roli opiekunowie osób niepełnosprawnych. Towarzyszą w codziennym życiu, służą radą, pomagają na miarę swoich możliwości i obowiązków zarówno w domach klientów, jak i ośrodkach specjalistycznych. Jeśli posiadasz w sobie siły do wykonywania swojego zawodu, koniecznie weź udział w procesie rekrutacyjnym.Przygotowaliśmy dla ciebie poradnik, dzięki któremu napisanie dokumentów aplikacyjnych będzie proste. Życzymy owocnej lektury!

W pracy opiekuna osób niepełnosprawnych bardzo ważne jest wrodzone powołanie. Dzięki niemu wypełnianie obowiązków jest dużo łatwiejsze. Bo będziesz odpowiedzialny za wiele rzeczy, obejmujące pomoc w utrzymaniu domu, przygotowanie posiłków oraz załatwianie codziennych sprawunków, spraw urzędowych czy nawet towarzyszenie w większych zakupach.

Musisz być świadomy, że bardzo często będziesz pomagał w wykonywaniu zdrowotnych i rehabilitacyjnych zabiegów. Opiekuni osób niepełnosprawnych dbają o medyczną, psychologiczną i społeczną sferę funkcjonowania w społeczeństwie.

Zadania będą szerokie i niezwykle cenne jest tutaj doświadczenie. Podstawowe informacje i kwalifikacje zyskasz na studiach medycznych, pedagogiki specjalnej oraz szkołach policealnych na kierunku asystent osoby niepełnosprawnej.

Wśród ważnych cech osobowościowych należy wymienić duże poczucie odpowiedzialności, wysoką kulturę osobistą oraz empatię w kontaktach międzyludzkich. Nie zapomnij wymienić ich w Curriculum vitae. Wolnych etatów szukaj w licznych organizacjach pomagających osobom niepełnosprawnym, jak również i w budżetówce. Możesz spodziewać się wynagrodzenia miesięcznego o średniej wysokości 2000 zł brutto.

CV jest pierwszą wizytówką, która trafi do rąk pracodawcy. Warto więc zadbać o kilka szczegółów.

  1. Przede wszystkim pamiętaj, aby twój życiorys zawodowy był przejrzysty i estetyczny. Ułatwi ci to wybranie odpowiedniej czcionki i  wyjustowanie tekstu.
  2. Dołącz aktualną fotografię, będzie to pomocne w identyfikowaniu cię przez pracodawcę. Nie wykorzystuj jednak w tym celu wykadrowanych ujęć z wakacji.
  3. W kolejności odwrotnie chronologicznej przedstaw historię edukacyjną oraz przebieg kariery zawodowej. Nie pomijaj praktyk studenckich czy wolontariatu.
  4. Pamiętaj o szczególnie poszukiwanych u opiekuna osób niepełnosprawnych mocnych stronac h. Przedstaw się jako osoba uczciwa, cierpliwa, na której można polegać, z wysokim poziomem kultury osobistej. Koniecznie wpisz te cechy w Curriculum Vitae.
  5. W twojej pracy pomocne będą dodatkowe umiejętności. Obsługa komputera, znajomość języków obcych oraz głowa pełna pomysłów na spędzanie czasu wolnego.
  6. Zanim wydrukujesz swoje dokumenty aplikacyjne koniecznie sprawdź, czy dobrze wpisałeś dane kontaktowe, popraw ewentualne błędy oraz dołącz klauzulę do CV.

Zastosuj się do naszych wskazówek, a twoje CV na pewno oczaruje pracodawcę.

Przykładowe CV

Przykładowe CV dla opiekuna osób niepełnosprawnych

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Jolanta Skorzec

Odpowiedzialna opiekunka osób niepełnosprawnych z pozytywnym nastawieniem do świata

Ul. Wiosenna 1, 42-200 Częstochowa

123-456-789

jolanta.skorzec@poczta.pl

Edukacja

2003-2006

Akademia im. Jana Długosza, Częstochowa (studia licencjackie)

kierunek: Pedagogika

2006-2008

Akademia im. Jana Długosza, Częstochowa (studia magisterskie)

kierunek: Pedagogika, specjalizacja: Pedagogika społeczna i terapia pedagogiczna

Doświadczenie zawodowe

09.2008 – 02.2012

Opieka nad osobą niepełnosprawną w domu (Anglia)

Praca w charakterze: Opiekun osób niepełnosprawnych. Powierzone mi obowiązki:

  • Całodobowa pomoc
  • Gotowanie, podawanie posiłków i lekarstw
  • Organizowanie czasu wolnego, zapewnianie rozrywki
  • Prowadzenie domu
  • Stały kontakt z lekarzem

09.2006 – 06.2008

Hospicjum w Częstochowie

Praca w charakterze: Opiekun osób ciężko chorych. Powierzone mi obowiązki:

  • Wolontariat
  • Opieka i pomoc osobom niepełnosprawnym
  • Podawanie posiłków, lekarstw
  • Pomoc psychologiczna dla osób chorych i ich rodzin

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B (posiadam również samochód przeznaczony do przewozu osób niepełnosprawnych)
  • Podstawowa opieka medyczna (potwierdzona ukończonym kursem)

Cechy charakteru

Cierpliwość, opanowanie, wrażliwość, empatia, spostrzegawczość, odporność na stres, sumienność, kreatywność, komunikatywność, otwartość, umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z innymi, dbałość o innych, zorganizowanie, koordynacja, pozytywne nastawienie

Zainteresowania

Kulinaria (kuchnia włoska), filmy komediowe, literatura, malarstwo, podróżowanie, prace domowe

Przykładowe CV dla opiekuna osób niepełnosprawnych
Pobierz .doc
Przykładowe CV dla opiekuna osób niepełnosprawnych
Pobierz .pdf
Przykładowe CV dla opiekuna osób niepełnosprawnych
Pobierz .png

Wielu pracodawców oczekuje od kandydatów listu motywacyjnego. Zobacz, jak sprawnie napisać list motywacyjny dla opiekuna osób niepełnosprawnych.

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.