Przykładowy wzór CV dla Cieśli (opis zawodu +szablon CV do pobrania)

Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowy wzór CV dla Cieśli (opis zawodu +szablon CV do pobrania)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Mała część społeczeństwa wie, że z drewnem pracuje nie tylko stolarz czy rzeźbiarz. Obróbką tego materiału zawodowo zajmuje się także cieśla. Jego umiejętności potrzebne są w wielu miejscach. Wykonuje on drewniane elementy dla dużych konstrukcji użytkowych jak np. dom czy statek. W zależności od specjalizacji możesz szukać pracy zarówno przy budowach domów, jak i okrętów. Jeżeli szukasz pracy lub znalazłeś już interesujące cię ogłoszenie, ale masz problem z napisaniem własnego życiorysu, koniecznie przeczytaj nasz artykuł. Znajdziesz w nim wiele ciekawych informacji. Życzymy owocnej lektury!

Niezwykle ważną umiejętnością w pracy cieśli jest prawidłowe czytanie, jak i przygotowanie rysunków technicznych. To wymóg konieczny bez względu na rodzaj wybranej specjalizacji. Tylko dzięki temu będziesz wiedział jakich materiałów użyć, jakimi połączyć i jak w trwały sposób mocować.

Podstawowe informacje w tym kierunku zdobędziesz zarówno w szkole zawodowej, technikum, jak i kursie organizowanym przez zakłady doskonalenia zawodowego w całym kraju. Poszukiwań wolnych etatów nie powinieneś ograniczać jedynie do twojej najbliższej okolicy.

Warto wysłać dokumenty aplikacyjne do dużych przedsiębiorstw, a nawet i firm rekrutujących pracowników poza granice naszego kraju. W Curriculum Vitae koniecznie zaznacz jaki jest twój poziom znajomości języków obcych.

Praca cieśli wymaga dużej precyzji, dlatego największe szanse na zatrudnienie mają osoby posiadające pewne doświadczenie zawodowe. Nie ma ograniczeń wiekowych dla kandydatów.

CV jest dokumentem oficjalnym i w takim powinno być utrzymane stylu. Koniecznie przeczytaj poniższe wskazówki, a przekonasz się, że pisanie życiorysu wcale nie jest takie trudne. Musisz tylko pamiętać o kilku rzeczach.

  1. Zaczynamy od podania naszych danych osobowych. Zwróć uwagę czy wpisujesz swój aktualny numer telefonu. Jeśli się pomylisz, pracodawca nie zaprosi cię na rozmowę kwalifikacyjną. Mile widziane jest dołączenie oficjalnego zdjęcia do CV.
  2. Wpisz swoje wykształcenie zaczynając od najaktualniejszego. Podobną kolejność zachowaj przy doświadczeniu zawodowym. Jeśli jesteś świeżo upieczonym absolwentem kierunku cieśla, koniecznie wpisz w swoim pierwszym CV bez doświadczenia zakres zadań realizowany w ramach praktyki zawodowej i jej wymiar.
  3. W każdym CV podajemy dodatkowe umiejętności. Na pewno dobrze wygląda prawo jazdy, znajomość języków obcych oraz ukończone kursy doskonalące warsztat pracy.
  4. Warto pochwalić się ciekawym hobby. Firmy cenią sobie pracowników z interesującą osobowością.
  5. W życiorysie krótko wpisujemy swoje mocne strony. Zaprezentuj się jako osoba, pracowita i dyspozycyjna, dokładna, dobrze zorganizowana i potrafiąca współpracować w zespole w różnych warunkach. W liście motywacyjnym dla cieśli możesz napisać o nich nieco więcej.
  6. Dołącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych, czyli tzw. klauzulę CV, sprawdź, czy nie popełniłeś błędów ortograficznych czy zwykłych literówek. Jeśli wszystko się zgadza, wydrukuj i podpisz swoje CV.

Teraz jak najszybciej dostarcz do rąk pracodawcy swoja pierwszą wizytówkę!

Przykładowe CV

Przykładowe CV dla cieśli

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Krzysztof Grusza

Przedsiębiorczy i solidny cieśla profesjonalnie wykonujący swoją pracę

Ul. Przebiśniegów 23/6, 03-138 Warszawa

+48 XXX-XXX-XXX

krzysztof.grusza@poczta.pl

Edukacja

2000-2003

Gimnazjum nr 4, Warszawa

kierunek:

2003-2007

Technikum Budowlane nr 6, Warszawa

kierunek: Technik budownictwa

Doświadczenie zawodowe

01.2008 – 06.2012

Firma stolarsko-ciesielska „BudStok”

Praca w charakterze: Cieśla.

  • Wykonywanie prac z zakresu ciesielstwa budowlanego;
  • Wznoszenie i likwidowanie rusztowań;
  • Wykonywanie drobnych prac budowlanych;
  • Praca przy nakładaniu dachów drewnianych;
  • Nadzorowanie pracy załogi.

04.2007 – 12.2007

Firma stolarsko-ciesielska „Stilex”

Praca w charakterze: Cieśla.

  • Przyuczenie do wykonywania zawodu;
  • Obsługa klienta;
  • Odczytywanie rysunków technicznych;
  • Wykonywanie prac z zakresu ciesielstwa budowlanego.

Umiejętności

  • Ciesielstwo artystyczne
  • Obsługa sprzętu i maszyn budowlanych
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Odczytywanie rysunków technicznych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Obsługa komputera

Cechy charakteru

Umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, zdolności kierownicze, pracowitość, sumienność, staranność, zdyscyplinowanie, skrupulatność, dokładność, zaangażowanie, komunikatywność, otwartość, opanowanie, cierpliwość, silna motywacja, stanowczość, zorientowanie na cel, odpowiedzialność, umiejętność zyskiwania posłuchu

Zainteresowania

Ciesielstwo artystyczne, budownictwo nowoczesne, motoryzacja, piłka nożna, siatkówka, jazda na rowerze, kulinaria, podróżowanie po Polsce

Przykładowe CV dla cieśli
Pobierz .doc
Przykładowe CV dla cieśli
Pobierz .pdf
Przykładowe CV dla cieśli
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.