Przykładowe CV – Ankieter

Poznanie opinii respondentów jest bardzo ważne dla każdego zakładu produkcyjno-usługowego na runku. Ciągle powstają nowe firmy, które specjalizują się w prowadzeniu badań opinii publicznej. Zatrudniają w tym celu całe rzesze ankieterów, którzy zbierają dane badawcze drogą telefoniczną czy w bezpośrednim kontakcie z drugim człowiekiem. Badanie zachowań konsumenckich jest bardzo ciekawym zajęciem zarówno dorywczym jak i na cały etat. Jeżeli szukasz prostego zajęcia do podreperowania domowego budżetu, napisz już dzisiaj życiorys zawodowy.

Wymagania dla kandydatów na ankieterów nie są specjalnie wygórowane. Wystarczy np. legitymować się średnim wykształceniem, dlatego często zatrudniani są uczniowie szkół średnich. Do twoich obowiązków należeć będzie na pewno dobieranie próby badawczej, przeprowadzanie wywiadu i przekazywanie informacji do centrum badawczego.

Powinieneś więc przede wszystkim dobrze obsługiwać komputer oraz sprawnie poruszać się w Internecie. Kluczowy będzie również miły głos, dobra organizacja własnej pracy jak również zaangażowanie w powierzone obowiązki, szybkie nawiązywanie kontaktu oraz konsekwencja w działaniu. Koniecznie wspomnij o tych cechach w twoim CV.

Najczęściej praca w zawodzie ankietera jest interesująca dla osób młodych i tych, którzy szukają chwilowego zajęcia. Czas pracy będzie nienormowany, a płaca wynosi średnio od 10-20 zł netto za każdą dobrze wypełnioną ankietę.

Twoje Curriculum Vitae jest twoją wizytówką w rękach pracodawcy. Postaraj się, aby odpowiednio je przygotować. Zwróć uwagę zarówno na te elementy, które są stale w CV bez względu na interesujący cię zawód, jak i szczególnie ważne dla przyszłych ankieterów.

  1. Zacznij od tego, czy umieszczasz w życiorysie twoje aktualne dane osobowe. Największą uwagę zwróć na numer telefonu i adres mailowy.
  2. Pamiętaj, aby informacje o zdobytym wykształceniu oraz posiadanym doświadczeniu zawodowym podawać zawsze w kolejności chronologicznej od najaktualniejszego do najstarszego.
  3. Fotografia, która dołączamy do CV musi być oficjalna jak np. do dowodu osobistego.
  4. Ankieter to praca, związana z dużym natężeniem kontaktów interpersonalnych oraz gotowością do częstych zmian miejsca przeprowadzania wywiadu. Więcej punktów na starcie zyskują osoby, które posiadają prawo jazdy a nawet własny samochód. Nie zapomnij umieścić tego w dodatkowych informacjach.
  5. Trzeba dołączyć też poziom znajomości języków obcych oraz obsługi komputera i urządzeń biurowych. Pamiętaj, że możesz pisać tylko prawdę. Kłamstwo ma krótkie nogi.
  6. Curriculum Vitae kandydata na ankietera powinno zmieścić się na jednej stronie A4. Najlepiej używać czcionki Times New Roman wielkości 12.
  7. Na koniec sprawdź, czy do twojego życiorysu nie wkradły się błędy interpunkcyjne czy stylistyczne, jeżeli wszystko się zgadza, wklej zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, wydrukuj i podpisz.

Uwierz w siebie. Jeżeli zastosowałeś się do naszych wskazówek, pracodawca na pewno zadzwoni z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

Przykładowe CV dla ankietera

Marlena Lebioda

Zorganizowana i odpowiedzialna absolwentka socjologii, posiadająca odpowiednią wiedzę i umiejętności z zakresu prowadzenia badań

Adres zamieszkania:Ul. Kosmiczna 15, 90-248 Łódź Przykładowe zdjęcia kandydata
Telefon kontaktowy:+48 XXX-XXX-XXX
Adres e-mail:marlena.lebioda@poczta.pl
Rok urodzenia:1988
Edukacja
2007-2010 Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia licencjackie)
kierunek: Socjologia, specjalizacja: Multimedia i komunikacja społeczna
2010-2012 Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia magisterskie)
kierunek: Socjologia, specjalizacja: Multimedia i komunikacja społeczna
Doświadczenie zawodowe
07.2009 – 12.2009 Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy
Praktyki w charakterze: Pracownik.
  • Wdrażanie projektów unijnych;
  • Uzupełnianie baz danych;
  • Przygotowywanie kwestionariuszy badań;
  • Wprowadzanie danych do komputera;
  • Sporządzanie dokumentacji.
05.2008 – 06.2009 Restauracja „Artis”
Praca w charakterze: Kelnerka.
  • Obsługa klienta;
  • Obsługa kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych;
  • Utrzymanie porządku na terenie lokalu;
  • Przyjmowanie zamówień, serwowanie posiłków i napoi;
  • Wykładanie na miejsce zaopatrzenia;
  • Rozliczanie kasy.
Umiejętności
  • Umiejętność prowadzenia badań społecznych, tworzenia kwestionariuszy i analizy wyników
  • Prawo jazdy kat. B
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobra obsługa komputera i jego oprogramowania (w tym programów do analizy statystycznej)
Cechy charakteru
Komunikatywność, otwartość, pozytywne nastawienie, entuzjazm, optymizm, umiejętność pracy z ludźmi, sumienność, precyzja wykonania, dokładność, zaangażowanie, odpowiedzialność, cierpliwość, wytrwałość, opanowanie, zdyscyplinowanie, elokwencja, wysoki poziom kultury osobistej
Zainteresowania
Multimedia, podróżowanie, zwiedzanie, film, literatura psychologiczna, muzyka, kulinaria
Pobierz wzór w formacie .pdf Pobierz wzór w formacie .doc
Spodobał Ci się ten poradnik? Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek 🙂
(Ocen: 0, Średnia ocena: 0)
Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu CVTips.pl. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne. Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.

Dodaj komentarz

Kliknij tutaj, aby zostawić komentarz