Położna – praca, oferty, obowiązki, zarobki (praktyczny poradnik)

Położna o zawodzie

Opieka nad kobietami ciężarnymi, rodzącymi, w okresie połogu oraz noworodkami jest domeną zawodową położnych. Prowadzą one również spotkania w ramach edukacji zdrowotnej z zakresu planowania rodziny. Zapraszam do dalszej lektury, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, kim jest położna i jak przygotować się do skompletowania dokumentów aplikacyjnych.

Tym co charakteryzuje zawód położnej jest z całą pewnością ogromna odpowiedzialność. Położna bowiem prowadzi poród, kieruje na badania mogące rozpoznać komplikacje związane z ciążą, bada również prawidłowy rozwój noworodka i niemowlęcia. Jak sam widzisz zakres obowiązków jest dość szeroki i na pewno wymagający dużej precyzji i konkretnych umiejętności.

Domyślam się, że chciałbyś wiedzieć, ile wynoszą zarobki położnej oraz gdzie i jak szukać pracy w tym zawodzie. Przychodzę ci z pomocą i obiecuję, że po przeczytaniu niniejszego artykułu nie będziesz miał problemu z napisaniem CV i listu motywacyjnego dla położnej.

Kim jest położna?

Położna to jedno ze stanowisk z dziedziny wolnych zawodów. Cechami tego są na pewno wysokie kompetencje zawodowe, poparte przygotowaniem praktycznym. Z racji „wolnego” zawodu położna tak naprawdę nie musi mieć etatu w jednej placówce medycznej. Jej najlepszą reklamą jest polecenie od innych pacjentów.

Zawód ten obarczony jest dużym ryzykiem. Mam tutaj na myśli zarówno dużą odpowiedzialność za prowadzonych pacjentów, jak i walkę o „etat” na rynku pracy. Na pewno bogate doświadczenie zawodowe, jak i wysokie (ciągle podnoszone) kwalifikacje, są tutaj jak najbardziej wskazane.

Obecnie położna rzadko kiedy pracuje sama, częściej asystuje lekarzom w pracy. Przy wykonywaniu wszystkich zabiegów niezależnie czy dotyczą matki czy noworodka musi być delikatna i dokładna. Pamiętaj, aby cierpliwie odpowiadać na pytania oraz udzielać przydatnych instrukcji.

Położna – co należy do jej obowiązków?

Aby lepiej zrozumieć, to czym zajmuje się położna najlepiej przywołać zakres jej obowiązków. Zobacz poniżej co udało mi się dla ciebie przygotować.

Zakres obowiązków położnej:

  • profesjonalna opieka nad noworodkami i matkami;
  • samodzielne odbieranie porodów;
  • asystowanie przy porodach operacyjnych i niektórych zabiegach;
  • dokumentowanie pracy w sprawozdaniach medycznych;
  • prorodzinna opieka okołoporodowa;
  • współpraca z personelem medycznym;
  • organizowanie harmonogramu spotkań z pacjentami;
  • pobieranie materiałów biologicznych do badań;
  • prowadzenie spotkań w ramach edukacji zdrowotnej, z zakresu planowania rodziny.

Pamiętaj, żeby uważnie czytać ogłoszenie o pracę! Już w nim znajdziesz wiele wskazówek, które pomogą ci dobrze napisać swoje Curriculum vitae. Nie zapominaj, że twoja aplikacja powinna być dostosowana do konkretnej oferty pracy, a tym samym do oczekiwań pracodawcy.

Jak zostać położną?

Obecnie podstawowe umiejętności oraz niezbędne kwalifikacje do wykonywania zawodu uzyskasz w ramach studiów kierunkowych na uniwersytetach medycznych oraz w szkołach zawodowych. Studia zawodowe możesz zakończyć po trzech latach z tytułem zawodowym licencjata położnictwa, albo kontynuować naukę na studiach uzupełniających magisterskich.

Aby aspirować do pracy na stanowisku położnej, musisz zdobyć prawo wykonywania zawodu!

Oczywiście, a wręcz wskazane jest dokształcanie w tym zawodzie. Pomyśl o kursach kwalifikacyjnych, specjalistycznych i specjalizacjach. Dla przykładu:

  • pielęgniarstwo ginekologiczne;
  • neonatologiczne;
  • operacyjne;
  • środowiskowo-rodzinne.

Gdzie szukać pracy w zawodzie położnej?

Z racji charakteru tego zawodu (o czym pisałam wcześniej), w zasadzie masz wolną rękę w wyborze miejsca pracy. Możesz szukać wolnych etatów na:

  • oddziałach szpitalnych położnictwa i neonatologicznych,
  • w ginekologiczno-położniczych gabinetach lekarskich
  • jak również prowadzić własną praktykę.

Przeglądając oferty pracy na stanowisko położnej zetknęłam się z tym, że położna poszukiwana jest również do prywatnych szkół rodzenia czy też do żłobków czy przedszkoli.

Położna - informacje o zawodzie

Do Twojej decyzji nalży już, czy czujesz się na siłach, aby stawiać na prywatną praktykę czy też na początek wolisz popracować nieco „w cieniu”, aby zyskać pewność i doszkolić się w swoim fachu.

Położna – oferty pracy

Najlepszą rekomendacją twojej pracy będą polecenia twoich podopiecznych. Oczywiście łatwo tak mówić, jednak na swoją dobrą opinię trzeba solidnie zapracować.

Na początku zastanów się, gdzie chciałabyś pracować. Czy widzisz siebie jako położną środowiskową (POZ) czy też celujesz w prywatne gabinety ginekologiczne.

Ciekawą alternatywą na pewno są pojawiające się propozycje do współprowadzenia szkół rodzenia. Charakter tej pracy w głównej mierze opiera się na profilaktyce i szerzeniu wiedzy dotyczącej przygotowania do porodu, samego porodu, jak i opieki nad noworodkiem po urodzeniu.

W końcu któż lepiej wytłumaczy pewnych nieścisłości niż wykwalifikowana położna 🙂

Poniżej znajdziesz moje podpowiedzi dotyczące tego, gdzie szukać oferty pracy dla położnej:

Zobacz przykładowe ogłoszenie o pracę na stanowisko położnej. Zwróć uwagę na każdy detal tego ogłoszenia – mam nadzieję, że wykorzystasz go przy przygotowaniu swojego listu motywacyjnego, który dla wielu pracodawców nadal jest bardzo ważny.

Położna - przykładowa oferta pracy

Wiele położnych decyduje się na pracę w Niemczech, gdzie mogą znacznie lepiej zarobić. Pamiętaj, że przygotowując swój list motywacyjny po niemiecku musisz trzymać się pewnych standardów, które są stosowane na Zachodzie.

Położna – wysokość wynagrodzenia

Zarobki położnych nie należą do najwyższych. Zawód ten, szczególnie wykonywany w ramach publicznej służby zdrowia, jest słabo wynagradzany. W zasadzie jedyna nadzieja we własnej przedsiębiorczości.

Tak jak już wcześniej wspominałam dobra opinia o wykonywanej pracy potrafi napędzić „klientów”.

Średni zarobek położnej to ok. 3 300 zł brutto, jednak kwota wynagrodzenia może zamykać się w przedziale od 2 700 zł brutto do 3 800 zł.

Jak w większości zawodów możemy mówić o pewnej zależności, a mianowicie im większe miasto tym większe zarobki. Nie zapominaj jednak, że działa to też w drugą stronę – im większe miasto tym większa konkurencja na rynku pracy.

Jakimi cechami powinna wyróżniać się położna?

Aby móc pracować w tym zawodzie, położna musi odznaczać się niezwykłą wrażliwością oraz empatią.

O tym jakie są to ważne cechy świadczy kampania „Położna na medal„, który organizowany jest od 2014 roku. Dla kobiet w tych szczególnych chwilach, jakimi są ciąża i poród, istotne jest to jak są traktowane i czy czują wsparcie ze strony położnej.

Zobacz poniżej czym jeszcze powinna charakteryzować się dobra położna:

  • komunikatywność i otwartość – z łatwością powinna nawiązywać kontakt z pacjentkami;
  • odporność psychiczna, ale także współodczuwanie;
  • chęć niesienia pomocy, opiekuńczość;
  • cierpliwość, konsekwencja działania;
  • chęć samorozwoju;
  • odporność na stres i umiejętność działania w sytuacjach trudnych;
  • takt, dyskrecja.

Położna – przykładowy list motywacyjny

Przygotowanie listu motywacyjnego nie musi spędzać ci snu z powiek. W zasadzie wystarczy zapoznać się z najczęściej popełnianymi błędami, aby samemu ich uniknąć. Przeanalizowanie takiego antywzoru listu motywacyjnego, może być o dziwo bardzo pomocne! 🙂

Zobacz poniżej przygotowany wzór listu motywacyjnego, który został dostosowany pod stanowisko położnej.

Emilia Panos
Adres: ul. Wierzbowa 2
15-001 Białystok
+48 XXX-XXX-XXX
emilia.panos@poczta.pl
Białystok, 19.10.2011

Euspecjalista.eu Agencja Pośrednictwa
ul. Garbary 16
62-065 Grodzisk Wielkopolski
Szanowni Państwo,

z ogromnym zainteresowaniem przeczytałam waszą ofertę pracy, zamieszczoną na stronię www.praca.trovit.pl, na stanowisko Położna. Dodam, że jej numer referencyjny to ID4326. Myślę, że jestem odpowiednią kandydatką na tę posadę, bowiem poza wiedzą i umiejętnościami posiadam wieloletnie doświadczenie w pracy w tym zawodzie.

Przed dwunastoma laty ukończyłam studia na kierunku położnictwo na Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku, skąd pochodzę. Tuż po tym, zdobyłam prawo do wykonywania zawodu, aby móc zacząć pracę na wyuczonym stanowisku, ale także po to, aby całość zdobytej wiedzy móc zastosować w praktyce. Poza tym, ukończyłam dodatkowe kursy kwalifikacyjne, na których potwierdzenie, do podania o pracę dołączam kopię certyfikatów ukończenia.

Przez okres dziesięciu lat pracowałam w szpitalu na oddziale ginekologiczno-położniczym, gdzie początkowo zajmowałam rolę tzw. położnej odcinkowej, zaś następnie za dobre wyniki pracy awansowałam na stanowisko położnej oddziałowej. Myślę, że dość szybki wzrost mojej pozycji w tym szpitalu mógł wynikać z tego, iż przykładam się do swojej pracy, w którą jestem w pełni zaangażowana. Poza tym, jestem osobą wrażliwą, empatyczną i potrafię nawiązać pozytywne relacje z innymi, przez co kobiety, które trafiają do naszego szpitala są zadowolone z naszej opieki i indywidualnego podejścia do każdej z nich.

Sądzę, że cechuję mnie również opiekuńczość, co potwierdziła moja przełożona w wystawionych referencjach. Dodatkowo, jestem osobą bez żadnych zobowiązań rodzinnych, dlatego ze swojej strony mogę zaoferować pełną dyspozycyjność i gotowość podjęcia się pracy od zaraz, nawet za granicą. Myślę, że moim plusem będzie bardzo dobra znajomość języka niemieckiego. Muszę na koniec dodać, że jestem osobą ambitną i mam na względzie swój własny rozwój.

Liczę na to, że moja aplikacja zdobędzie uznanie w Państwa oczach i będę miała możliwość podnoszenia kwalifikacji w nowym miejscu.

Z poważaniem,
Emilia Panos
Pobierz Przykładowy list motywacyjny dla położnej w formacie:
.pdf.docgraficznym

Wzór CV dla położnej

CV to nic innego jak przebieg twojej dotychczasowej ścieżki zawodowej. Pamiętaj jednak, aby dostosować go do wymagań pracodawcy.

Nie wiem, czy wiesz, ale poza samą strukturą dokumentu ważne jest to w jakiej formie wysyłasz go do rekrutera. Warto, aby pracodawca miał szansę widzieć go w takiej formie, w jakiej w twoim zamiarze miało wyglądać CV, niezależnie od tego, czy odczyta je na swoim smartphonie czy na laptopie.

Oczywiście na koniec przedstawiam ci przykładowy wzór CV dla położnej.

Emilia Panos

Opiekuńcza położna z łatwością nawiązująca pozytywne relacje z ludźmi

Adres zamieszkania:Ul. Wierzbowa 2, 15-001 Białystok Przykładowe zdjęcia kandydata
Telefon kontaktowy:+48 XXX-XXX-XXX
Adres e-mail:emilia.panos@poczta.pl
Edukacja
2003-2006 Uniwersytet Medyczny, Białystok (studia licencjackie)
kierunek: Położnictwo
2006-2008 Uniwersytet Medyczny, Białystok (studia magisterskie)
kierunek: Położnictwo
Doświadczenie zawodowe
12.2008 – 02.2012 Wojewódzki Szpital Zespolony w Białymstoku – Oddział Ginekologiczno-Położniczy
Praca w charakterze: Położna.
  • Odbieranie porodów;
  • Rozpoznawanie i monitorowanie ciąży;
  • Prowadzenie edukacji zdrowotnej kobiet;
  • Opieka nad nowonarodzonym dzieckiem.
05.2007 – 11.2007 Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Białymstoku – Oddział Ginekologiczno-Położniczy
Praktyki w charakterze: Asystentka położnej.
  • Przyuczenie do wykonywania zawodu;
  • Asystowanie przy porodach;
  • Monitorowanie ciąży;
  • Kontrolowanie stanu zdrowia kobiet, znajdujących się na oddziale.
Umiejętności
  • Obsługa aparatury medycznej
  • Prawo do wykonywania zawodu
  • Prawo jazdy kat. B
  • Odbycie kursu doszkalającego dla pielęgniarek i położnych (potwierdzone uzyskanym świadectwem)
Cechy charakteru
Opiekuńczość, dyspozycyjność, punktualność, sumienność, zaangażowanie, chęć niesienia pomocy, wrażliwość, empatia, odpowiedzialność, staranność, zorganizowanie, zdyscyplinowanie, umiejętność słuchania poleceń, profesjonalizm, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu z ludźmi, otwartość
Zainteresowania
Literatura, film, muzyka klasyczna, podróżowanie, moda, kulinaria
Pobierz Przykładowe CV dla położnej w formacie:
.pdf.docgraficznym
Spodobał Ci się ten poradnik? Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek 🙂
(Ocen: 1, Średnia ocena: 5)
Joanna Ryś

Joanna Ryś

Joanna posiada 8-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej, a obecnie pracuje jako Główny Strateg do spraw Sourcingu w obszarze EMEA w firmie WilsonHCG. Microsoft, Rolls Royce Aerospace, Abbott, AB Inbev to kilka firm z portfolio klientów z którymi współpracowała, a do jej zadań należy definiowanie strategii pozyskiwania kandydatów w Europie, samodzielne zaradzanie narzędziami rekrutacyjnymi, monitorowanie stopy zwrotu inwestycji, wdrażanie inicjatyw z obszaru Employer Branding do procesów rekrutacyjnych oraz analiza danych. Dzielenie się wiedzą i dyskusje na temat pracy z kandydatami są jej pasją, dlatego chętnie tworzy nowe programy szkoleniowe, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych, organizuje warsztaty ze studentami krakowskich uczelni, pracownikami swojej firmy i wolnymi słuchaczami wywodzącymi się z różnych organizacji społecznych. Pasjonatka gier komputerowych i zagadnień socjoekonomii.

Dodaj komentarz

Kliknij tutaj, aby zostawić komentarz