Opis wydarzenia
Spotkanie branży benefitowej
Atmosfera w zespole, działania wizerunkowe, czy po prostu dbanie o pracownika – powodów do wprowadzenia lub rozwoju pozapłacowych świadczeń w firmie jest wiele. O wyborze odpowiedniego rozwiązania decyduje wiele czynników. Ważne, żeby kierować się określonymi potrzebami pracowników, ale czy takie same benefity można zaproponować całemu zespołowi?
Statystycznie o benefitach
Blisko 90% respondentów* naszego badania deklaruje stosowanie benefitów prozdrowotnych w firmach. Taki wynik cieszy! Jeszcze większym optymizmem napawa wiadomość, że aż 96% z nich planuje rozwijać politykę benefitową! Dlaczego? Dzięki zapewnianiu odpowiednio dobranych rozwiązań pozapłacowych można zmniejszyć rotację i absencję w zespole, czy przyciągnąć do firmy najlepszych kandydatów. To właśnie benefity często stają się odpowiedzią na wymagania różnych pokoleń pracowników zatrudnionych w jednej firmie. Co przyciągnie ekspertów z pokolenia X? Jakie benefity będą atrakcyjne dla pokolenia Z? Czego potrzebuje pokolenie BB?
W jaki sposób wdrożyć w firmie politykę benefitową uwzględniając potrzeby każdej z grup?
– Jak pokazują badania, rynek benefitów w Polsce wciąż się rozwija. Stworzenie możliwości spotkania przedstawicieli obu stron tej branży – dostawców i klientów – to cel, dla którego powstał „MeetBenefit” – mówi menedżer projektu, Karolina Skowrońska-Słowikowska. Podczas Ogólnopolskiego Forum Benefitów Pracowniczych „MeetBenefit” w trakcie prelekcji i na stoiskach wystawienniczych zaprezentują się liderzy ryku pozapłacowych świadczeń dla pracowników. Już 25 września w Centrum Nauki Kopernik można będzie poznać rozwiązania zarówno dla firm, które planują rozpocząć politykę benefitową, jak i przedsiębiorstw poszukujących nowych możliwości – dodaje Karolina.
Zapraszam Państwa nie tylko na przegląd najlepszych ofert z rynku benefitów, ale także na panel dyskusyjny z udziałem praktyków, który poprowadzi Maja Gojtowska – „Zróbmy to na miarę – czyli jak zbudować efektywną politykę benefitową w firmach, które łączą pokolenia”.
Nie zapomnieliśmy także o inspiracji, której odpowiednią dawkę zafunduje Tomek Michniewicz – dziennikarz, reportażysta, fotograf, organizator wypraw i ekspedycji, autor pięciu bestsellerowych, nagradzanych reportaży książkowych. Podczas jego prelekcji „BEZ UDAWANYCH EMOCJI – o tym, co odróżnia prawdziwe zaangażowanie od papierowego” zabierze Was w zupełnie inny świat – pełen emocji i prawdy.
Szukasz pomysłu na niestandardowe benefity dla pracowników?
Spotkajmy się na I edycji DARMOWEGO Ogólnopolskiego Forum Benefitów Pracowniczych „MeetBenefit”! Już 25 września 2019 r. w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie.
Spotkanie z praktyką
Podczas I edycji Ogólnopolskiego Forum Benefitów Pracowniczych „MeetBenefit” uczestnicy będą mieli możliwość wymiany doświadczeń między sobą, skorzystania z rad wieloletnich praktyków oraz zapoznania się z benefitowymi nowościami.
W strefie wiedzy dzień rozpocznie się od panelu dyskusyjnego „Zróbmy to na miarę – czyli jak zbudować efektywną politykę benefitową w firmach, które łączą pokolenia”. Moderatorką będzie Maja Gojtowska – ekspert w zakresie PR, employer brandingu i komunikacji w obszarze rekrutacji i HR. Wśród Panelistów znajdują się:
- Sylwia Bilska (General Manager w Edenred Polska),
- dr Katarzyna Obuchowska (Employee Experience HR Business Partner w Crédit Agricole Bank Polska),
- Rafał Nowicki (Chief Operating Officer w Insys Video Technologies),
- Abike Strzebinczyk (HR Business Partner w Objectivity Bespoke Software Specialists Sp. Z o.o.)
- oraz Aneta Skalska (Kierownik Projektu w Biurze Zarządzania Wynagrodzeniami i Benefitami w PKN ORLEN).
Wśród prelegentów znajdują się:
- Beata Dyraga Prekursor i ekspert w dziedzinie wellnessu korporacyjnego w Polsce, Prezes Grupy Prodialog, która opowie „Jak budować programy wellbeingowe, które podnoszą zaangażowanie i są doceniane przez pracowników – prelekcja na przykładzie case studies”.
- Łukasz Borysławski Business Line Manager-Employee Benefits Edenred Polska z wystąpieniem „Jak wyjść poza schemat w motywacji pracowników?”.
- Igor Pielas twórca firmy Activy Bike to Work zwróci uwagę, że „Benefity zaczynają się już w drodze do biura – nieoczywiste trendy poruszające pracowników”.
- I wielu innych.
Warsztat PPK
Organizatorzy zapraszają także na warsztat Pracownicze Plany Kapitałowe – Pracodawcy u progu ważnych decyzji!
Poprowadzą go Dorota Dula (Dyrektor Biura Programów Emerytalnych i Kapitałowych Mentor S.A.) oraz Adrian Troczyński (Z-ca Dyrektora BPEiK Mentor S.A).
Dla uczestników Forum MeetBenefit – warsztat jest bezpłatny.
Mapa benefitów
Poszukiwania odpowiednich benefitów stają się coraz prostsze. Na stronie wydarzenia MeetBenefit powstaje pierwsza ogólnopolska mapa pozapłacowych świadczeń pracowniczych. Będzie ona podzielona na kategorie:
- zdrowie i wellness;
- programy emerytalne, ubezpieczenia
- bony i kupony, karty pre-paid;
- sport i rozrywka, wypoczynek;
- wygoda i komfort pracownika;
- inne.
Jesteś dostawcą usług z którejś z tych kategorii? Pokaż swoją firmę na Mapie Benefitów za darmo – link
Dla osób, które otrzymają akredytację udział w forum MeetBenefit! jest BEZPŁATNY.
* Według badań zrealizowanych podczas II Forum Zdrowie Pracownika wśród pracowników działu HR oraz członków zarządu. N – 164