Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV - Stażysta

Średnia 3.0 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 3.0 (2 oceny)

Wiele osób kończących szkolę lub studia jest przerażonych sytuacją na rynku pracy, a dokładnie brakiem możliwości zatrudnienia. Jednak beznadziejność sytuacji wydaje się być dużo mniejsza, gdy znajdziemy możliwość odbycia stażu. Jeśli znalazłeś odpowiednią ofertę, dzięki której będziesz mógł zdobyć cenne doświadczenie zawodowe, już dzisiaj napisz  Curriculum Vitae, które na pewno spodoba się pracodawcy. Przygotowaliśmy dla ciebie poradnik, który z pewnością ułatwi ci to zadanie. Zaczynajmy!

Bardzo wiele osób szuka miejsc, w których można odbyć staż zawodowy. Możesz ubiegać się o niego w Urzędzie Pracy, wziąć udział w jednym z wielu programów typu „Grasz o staż” jak również składać swoje dokumenty u wybranych pracodawców.

Bardzo wielu przedsiębiorców chętnie przyjmuje stażystów po pierwsze ze względu na oszczędność  kosztów (niektóre staże są bezpłatne, a te płatne i tak wynoszą dużo mniej niż pensje pracowników),  poza tym mogą „wychować sobie” oddanych pracowników, którzy znają politykę firmy i zasady zarządzania.

Nawet jeżeli nie otrzymasz propozycji zatrudnienia w tym przedsiębiorstwie, pamiętaj, że staże są bardzo dobrze widziane w życiorysie zawodowym przez wszystkich pracodawców. Warto zaprezentować się jako osoba zaradna, pracowita i szybko ucząca się nowych rzeczy. Najlepiej jeżeli znajdziesz pracę zgodną z kierunkiem twojego wykształcenia. Chyba, że masz zamiar przekwalifikować się albo poszukać dodatkowej pracy. Możliwości odbycia stażu oferują zarówno małe przedsiębiorstwa, urzędy  jak i duże koncerny. W zależności od możliwości firmy twój portfel może wzbogacić się o kilkaset złotych a nawet i kilka tysięcy złotych miesięcznie. Czasami będziesz miał możliwość korzystania z dodatkowych pakietów socjalnych i rekreacyjnych.

O czym powinieneś pamiętać, aby CV, które zredagujesz przekonało do ciebie pracodawcę?

  1. Przede wszystkim zadbaj o estetyczny wygląd dokumentów oraz ich oficjalny styl.
  2. Podawaj tylko aktualne i prawdziwe informacje. Najwięcej osób myli się z w numerze telefonu. Nie pozwól, a by pośpiech utrudnił kontakt z tobą.
  3. W kolejności odwrotnie chronologicznej wpisz przebieg twojej ścieżki edukacyjnej oraz miejsca zdobywania doświadczenia zawodowego, jeśli oczywiście pracowałeś. Nie pomijaj miejsc odbywania praktyk zawodowych oraz wolontariatu. Wpisz dokładnie nazwę kierunku studiów czy profilu klasy.
  4. Pamiętaj o  uzupełnieniu w życiorysie zawodowym rubryki możnych stron. Uwzględnij szczególnie te cechy, których oczekuje się od kandydatów do pracy na konkretne stanowiska. Zawsze mile widziana jest dyspozycyjność, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  5. Bardzo ważne są umiejętności dodatkowe. Oprócz prawa jazdy kat. B, umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych, bardzo dobrze wygląda znajomość obsługi maszyn produkcyjnych, z których korzysta wybrana przez ciebie firma.

Uwierz w siebie i dokładnie kompletuj swoje dokumenty aplikacyjne, a być może to właśnie ty zostaniesz wybrany spośród wszystkich stażystów.

Przykładowe CV dla stażysty

Monika Jasło

Ambitna i pracowita studentka socjologii, pragnąca podnosić swoje kwalifikacje

Ul. Pocztowa 78, 01-012 Warszawa

+48 XXX-XXX-XXX

monika.jaslo@poczta.pl

Edukacja

2008-2011

Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia licencjackie)

kierunek: Socjologia

2011- do teraz

Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia magisterskie)

kierunek: Socjologia

Doświadczenie zawodowe

06.2010 – 11.2010

Wydawnictwo „Nowe”

Praktyki w charakterze: Pracownik wydawnictwa.

  • Prace w archiwum;
  • Katalogowanie czasopism;
  • Gromadzenie materiałów do artykułów;
  • Weryfikowanie podawanych informacji;
  • Wykonywanie prac biurowych;
  • Przygotowywanie krótkich notek informacyjnych publikowanych na łamach strony internetowej wydawnictwa.

06.2008 – 09.2009

Kawiarnia „Słoneczna”

Praca w charakterze: Kelnerka.

  • Obsługa klienta;
  • Przygotowywanie napoi i deserów;
  • Podawanie drobnych przekąsek, deserów i napoi;
  • Obsługa kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych;
  • Utrzymanie porządku w kawiarni i na terenie letniego ogródka.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zaawansowana obsługa komputera i jego oprogramowania
  • Rozwinięte umiejętności prezentacyjne, negocjacyjne i interpersonalne
  • Umiejętność organizowania i prowadzenia badań społecznych

Cechy charakteru

Pracowitość, opanowanie, cierpliwość, sumienność, staranność, dokładność, skrupulatność, zaangażowanie, komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole i samodzielnie, zorganizowanie, wytrwałość, chęć dalszego rozwoju, pewność siebie, zorientowanie na cel, silna motywacja, stanowczość

Zainteresowania

Podróżowanie, poznawanie nowych miejsc, jazda na rolkach, pływanie, literatura, film, muzyka

Pobierz .pdf
Pobierz .doc

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.0 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.