Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV - Praktykant

Średnia 4.8 (4 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Aktualizacja:

Średnia 4.8 (4 oceny)

Znalezienie pracy nie jest łatwym zadaniem dla świeżo upieczonych absolwentów. Nie jest tajemnicą, że pracodawcy najchętniej widzą osoby w przedziale wiekowym 20-30 lat z doświadczeniem czterdziestolatka. Rzecz nie do zrobienia? Można temu w pewnym sensie zaradzić, szukając miejsca do odbycia praktyki. Pierwszym krokiem jest zredagowanie CV, które przekona do ciebie pracodawcę. Przygotowaliśmy poradnik, który pomoże ci uporać się  z tym zadaniem. Zapraszamy do owocnej lektury!

Praktyki są świetnym sposobem zdobywania cennego doświadczenia zawodowego oraz zawarcia wstępnych znajomości, które ułatwią ci zdobycie pracy. To bardzo ważne, gdyż dzisiaj człowiek jest skazany na ciągłe przekwalifikowanie się.

Jeszcze jedna kwestia przemawiająca za praktykami, a mianowicie fakt, ze dzięki nim, pracodawcy będą cenili twoje dojrzałe podejście do kariery zawodowej. Stosowanie zdobytej wiedzy w praktyce jest bardzo ważne i niczym nie da się go zastąpić. Jedni pracodawcy chętniej przyjmują praktykantów inne mniej. Zdarzają się szkoły i uczelnie, które same kierują studentów  uczniów do zaprzyjaźnionych placówek.

Bez względu na to, z której drogi skorzystasz, najważniejsze, aby w swoim życiorysie zawodowym zaprezentować się jako osoba odpowiedzialna, gotowa do uczenia się nowych rzeczy i punktualna. Pracodawca musi być pewien, że wykonasz przydzielone ci zadania do końca. Dlatego w redakcję dokumentów aplikacyjnych włóż tyle samo pracy , co w przygotowania portfolio do prawdziwej pracy.

Zastanówmy się więc, jak zredagować Curriculum Vitae, aby rekruter wybrał akurat twoją ofertę spośród niekiedy nawet kilkuset.

  1. Przystępujesz do redakcji dokumentu oficjalnego i w takim właśnie musi być utrzymany stylu. Pierwsze wrażenie jest bardzo ważne. Zadbaj więc również o estetyczny wygląd.
  2. Podawaj jedynie prawdziwe informacje. Nawet najmniejsza próba kłamstwa przekreśli twoje szanse na możliwość odbycia praktyki w wybranej przez ciebie firmie. Nie pozwól sobie więc na głupie pomyłki w tej kwestii.
  3. W CV jest miejsce  na wpisanie ukończonych szkół oraz ewentualnie zdobytego już doświadczenia zawodowego. Liczy się nawet wolontariat o ile wiąże się z zawodem, do którego chcesz aplikować.
  4. Najwięcej pracy powinieneś włożyć w przedstawienie swoich mocnych stron. Dobry praktykant powinien szybko się uczyć i być silnie zmotywowany do pracy. Liczy się również komunikatywność i bardzo dobra organizacja czasu i miejsca pracy.
  5. Możesz zyskać także dodatkowe punkty, przemyślanie uzupełniając rubrykę dodatkowych umiejętności. Zapoznaj się w tym celu z opisem interesującego cię stanowiska w firmie.  Zawsze warto wpisać biegłą obsługę pakietu Microsoft Office oraz urządzeń biurowych czy prawo jazdy kat. B.  Koniecznie podaj poziom znajomości języków obcych.
  6. Do życiorysu zawodowego warto dodać fotografię. jednak wykorzystujemy tylko zdjęcia oficjalne.
  7. Zanim wydrukujesz dokumenty, koniecznie popraw ewentualne błędy i dołącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Dostarcz CV do wybranej placówki i oczekuj informacji o wolnym miejscu dla praktykanta.

Przykładowe CV dla praktykanta

Agnieszka Kowal

Przebojowa i pełna entuzjazmu studentka kulturoznawstwa otwarta na nowe wyzwania

Ul. Kapelanka 12/1, 30-038 Kraków

+48 XXX-XXX-XXX

agnieszka.kowal@poczta.pl

Edukacja

2008-2011

Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia licencjackie)

kierunek: Kulturoznawstwo

2011- do teraz

Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków (studia magisterskie)

kierunek: Kulturoznawstwo

Doświadczenie zawodowe

07.2010 – 10.2010

Redakacja „Głos Miasta”

Praktyki w charakterze: Pracownik redakcji.

  • Przygotowywanie krótkich artykułów informacyjnych;
  • Gromadzenie materiałów do artykułów;
  • Przeprowadzanie wywiadów;
  • Prace porządkowe w archiwum;
  • Kontakt z osobami zainteresowanymi zamieszczaniem reklam na łamach gazety.

05.2008 – 10.2008

Restauracja „Kuchenne smaki”

Praca w charakterze: Kelnerka.

  • Obsługa klienta;
  • Doradzanie i podawanie napoi, deserów i dań głównych;
  • Przygotowywanie napoi alkoholowych i bezalkoholowych, a także prostych deserów;
  • Utrzymanie porządku w lokalu i na jego terenie;
  • Obsługa kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność prowadzenia kampanii reklamowych i internetowych
  • Zaawansowana obsługa komputera i jego oprogramowania
  • Grafika komputerowa

Cechy charakteru

Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, otwartość, przebojowość, zaangażowanie, pracowitość, sumienność, staranność, dokładność, zorganizowanie, chęć dalszego rozwoju, kreatywność, pomysłowość, łatwość nawiązywania relacji z ludźmi, pewność siebie, entuzjazm

Zainteresowania

Teatr uliczny, opera, multimedia, komunikacja społeczna, podróżowanie

Pobierz .doc
Pobierz .pdf
Pobierz .png

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 4.8 (4 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne.... Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.