Przykładowy list motywacyjny dla Stolarza (opis zawodu +porady +wzór)

Przykładowy list motywacyjny dla Stolarza (opis zawodu +porady +wzór)

Średnia 3.3 (3 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 3.3 (3 oceny)

Prezentowany list motywacyjny skierowany jest do osób zainteresowanych pracą na stanowisku Stolarza. Oczywiście, aby móc aplikować skutecznie na tę posadę należy przede wszystkim posiadać odpowiednie umiejętności z zakresu stolarki. W naszym przykładowym wzorze podania o pracę zwróciliśmy uwagę na podkreślenie takich cech charakteru jak: samodzielność, ambicja oraz zaangażowanie. Wymaganą cechą jest także dyspozycyjność.

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny dla stolarza

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Witold Perkosz
Adres: ul. Narcyzowa 12/8
84-207 Łężyce

+48 XXX-XXX-XXX
witold.perkosz@poczta.pl

Łężyce, 23.02.2012

Silvan f.p.u.h Andrzej Treder
ul. Jarzębinowa 2
Łężyce Rogulewo
81-854 Koleczkowo

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do ogłoszenia o pracę, zamieszczonego na stronię www.infopraca.pl, pragnę zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko Stolarz. Pragnę nadmienić, iż oferta ta została oznaczona numerem referencyjnym F/W/56. Myślę, że dzięki posiadanemu doświadczeniu, jak i umiejętnościom, które zdobyłem podczas wieloletniej pracy w tym zawodzie, będę w stanie sprostać waszym oczekiwaniom.

Pomimo tego, iż od najmłodszych lat wiedziałem, że zostanę stolarzem, zdecydowałem się na ukończenie Szkoły Zawodowej o profilu budowlanym, aby otrzymać nieco bardziej uniwersalne wykształcenie. Zarówno mój ojciec, jak i dziadek zajmowali się stolarką, stąd też już jako dziecko przyglądałem się ich pracy w warsztacie stolarskim, który prowadzili i to właśnie tam tak naprawdę nauczyłem się tego fachu. Z racji tego, iż cenię w sobie, ale także w innych niezależność, postanowiłem pójść swoją drogą i samemu powalczyć o pracę i rozwój własnych umiejętności.

Przez przeszło dziesięć lat pracowałem w firmie, która zajmowała się stolarką, głównie meblową. Tym samym nie jest mi obca obróbka maszynowa czy składanie mebli z płyty. Dodam, że firma ta w głównej mierze zajmowała się produkcją na zamówienie mebli kuchennych i biurowych. Myślę, że dzięki temu doświadczeniu nauczyłem się odpowiedzialności, samodzielności, a także zaangażowania w swoją pracę. Jestem osobą sumienną i starannie wykonuje powierzone mi obowiązki. Postanowiłem jednak zmienić pracę po tak długim czasie, ponieważ chcę podnosić swoje kwalifikacje i myślę, że dzięki możliwości pracy dla Państwa będę mógł spełniać swoje marzenia.

Myślę, że do moich dodatkowych atutów należą dyspozycyjność oraz gotowość podjęcia się pracy od zaraz. Poza tym, cechuję się lojalnością względem swoich pracodawców i można mi ufać. Na koniec pragnę nadmienić, iż posiadam prawo jazdy kategorii B.

Liczę na to, że spodoba się Państwu moja kandydatura i będę miał możliwość zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla stolarza
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla stolarza
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla stolarza
Pobierz .png

Jeżeli jeszcze nie przygotowałeś swojego CV dla stolarza, zobacz nasz poradnik dotyczący tego, jak napisać swoje CV.

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.3 (3 oceny)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.